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日栄工業株式会社
掲載元 マイナビ転職
エレベーターの【設置工事スタッフ】完全週休2日制/残業ほぼなし
サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ
◆転勤なし・南鳩ヶ谷駅から徒歩9分・直…
450万円〜650万円
正社員
仕事内容
【有名施設もたくさん!現代建築に“必須”のエレベーターの技術が身につく】◆商業施設やビル、マンションなどのエレベーターの設置工事を担当します
工事の流れ
▼機器の搬入・設置
▼巻き上げ機・制御盤の設置
▼試運転による動作確認
▼最終調整
▼竣工検査→納品
★仕事のPOINT★
施工は0.1ミリ単位の
繊細な品質が求められるため
無事動いた際は“感動モノ”です!
完成度や納期短縮などの
昇格査定基準に応じて随時昇給!
一気に7万円昇給の例も!
建設業のなかでもひと際“特殊”な存在——
エレベーターの工事には
ミクロン単位の精度が求められます。
必要な資格も30種類にも及び
最前線を支えるメンバーは
まさに“エキスパート”です!
建設業界のなかでも“特殊”な存在で
技術者の数が少ないのが特徴。
だからこそ、自然と収入もUPします!
先輩たちから学び、
一緒に成長していきましょう!
募集要項
企業名 | 日栄工業株式会社 |
職種 | サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ |
勤務地 | ◆転勤なし・南鳩ヶ谷駅から徒歩9分・直行直帰OK 【本社】 埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-28-8 ※自宅から近い現場が中心です! \UIターン大歓迎/ 引っ越し補助もあるので、遠方からのご応募もぜひ! |
給与・昇給 | 日給月給29万20円~41万円(一律手当含む)+諸手当 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間3か月あり(同条件・試用期間中も昇給あり) \もっと稼ぎたい方は…/ 週休制での働き方も可能です。お気軽にご相談ください。 <昇給査定基準について> 納期の短縮やエレベーターの取り付けの出来栄えなど、各評価基準に基づきポイントをつけ、その合計ポイントで昇給率を決定しています。 評価の内容は、簡単なものから難しいものまでレベルは様々ですが、入社1ヶ月で即昇給可能な項目も! 1年で何度も昇給した社員、1度で7万円昇給した社員もいます! 【昇級・賞与】 【昇給】随時(5,000円~5万円、個人のスキルなどを都度評価) 【賞与】年2回(5月、12月) 【プレミアム賞与】年1回(9月) |
勤務時間 | 8:00~17:00(休憩1時間) ※スケジュール通りに作業を進めるので、残業はほとんどありません。 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 退職金制度 奨学金返済手当(初年度20%補助/2年目35%) 資格取得支援制度(全額会社負担) お茶代支給(1日240円/10時・15時の休憩用) 引っ越し費用補助(規定あり) スポーツジムを自由に利用可 養老保険加入(全額会社負担) └毎月会社が積み立て、定年退職時に退職金として支払われます。病気や交通事故での死亡時は最大2500万円が支払われ、残された家族への備えにもなる保険です。 各種健康診断(全額会社負担) インフルエンザワクチン補助 お歳暮、お中元 新卒者手当(帰省代) メンターメンティー制度 |
休日・休暇 | ★年間休日120日以上★ 完全週休2日制(基本土日休み/土曜日出勤はシフトで交替制)※週休制(日曜)も対応可能です!ご相談ください。 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇(全社員100%取得しています!) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
WEB面接も対応しております。
その他・PR
募集の背景
恵比寿ガーデンプレイス、新国立劇場、東京ミッドタウン、汐留タワー、東京オペラシティ、麻布台ヒルズ…私たちはそんな数々の有名施設の“エレベーター”の設置工事を手掛けてきました。設立から50年以上にわたって、エレベーターの新設、改修工事を展開しており、業界内でもたしかな“技術力”を誇る企業として、様々なクライアントから評価されています。
未経験から“本物の技術”を身につけ、成長できる環境です!
初年度年収
450万〜650万円
応募受付後の連絡
★Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
面接回数
1回
研修制度について
メーカー研修(3週間)のほか
先輩のもとで1年半ほどかけて
OJT研修を実施!
リーダーに昇格すれば
さらなる収入UPを目指せます。
また、“メンターメンティー制度”を
導入しているためフォロー体制も万全。
社長の人柄に惹かれて入社した
元銀行員の事務員が
面談などを担当しており
誰もが安心して働ける環境の整備へ
取り組みを続けています!
取材後記(マイナビ転職編集部から)
2階建て以上の建物に、もはや“必須”となったエレベーター。人々の命に直結するので、定期的な改修やメンテナンスも不可欠で、業界の安定性・将来性は非常に明るい。日栄工業は50年以上にわたってエレベーターのエキスパートとして事業を展開しており、売上も右肩上がりに成長。増益分を制度や給与、働き方といったさまざまな点で社員に還元しているので、間違いなく“安心”して働き続けることができる。未経験の方もぜひ挑戦してほしい。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
交通費全額支給
残業手当全額支給
一律皆勤手当(2万円/月)
扶養手当(1人:5,000円、2人:8,000円、3人:1万円/月)
職長手当(5万円~/月)
リフレッシュ手当(4万円/年)
慶弔手当
求める人材
【未経験OK】◆35歳以下の方 *モノづくりや建設業界の“最高峰”で活躍!あらゆるスキルをイチから学び、“技術で稼げる存在”へ成長できます!
—★見学に来た人たちが、自然と“入りたくなる”職場
当社では20~30代のメンバーが
最前線で活躍しており、
その様子を見た方々が
スキルの高さに憧れたり、
職場の雰囲気の良さに惹かれたりして
続々と“入社意欲”が高まっています!
ぜひ一度、お気軽に見学に来てみてください!
【応募条件】
35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【あれば活かせる資格】
電気工事士
昇降機検査資格者
足場組立作業主任者
JISアーク溶接
玉掛け
クレーン操作
ゴンドラ操作
企業情報
企業名 | 日栄工業株式会社 |
設立年月 | 1974年(昭和49年)6月25日 ※創業1967年 |
代表 | 代表取締役 段塚 保秀 |
資本金 | 1,000万円 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | エレベーターの新設・改修工事、設備管理 【グループ会社】 株式会社Bring up/『彩の実保育園』の運営 Sfida株式会社/フィットネスジムの運営 【主要取引先】 日本オーチス・エレベータ株式会社 三菱電機ビルソリューションズ株式会社 【配属先の編成】 20~30代が全体の半数を占め、 入社1年半でリーダーになるメンバーも多数。 社長も50代で、メンバーとの コミュニケーションも盛んです! 【先輩たちの前職】 アパレル販売、美容師、介護、飲食店など。 異業種からチャレンジしたメンバーが 多数在籍しています! |
URL | http://www.nichiei1974.com/ |