GLIT

日栄工業株式会社

掲載元 マイナビ転職

エレベーターの【設置工事スタッフ】完全週休2日制/残業ほぼなし

サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ

◆転勤なし・南鳩ヶ谷駅から徒歩9分・直…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【有名施設もたくさん!現代建築に“必須”のエレベーターの技術が身につく】◆商業施設やビル、マンションなどのエレベーターの設置工事を担当します

工事の流れ
▼機器の搬入・設置
▼巻き上げ機・制御盤の設置
▼試運転による動作確認
▼最終調整
▼竣工検査→納品
★仕事のPOINT★
施工は0.1ミリ単位の
繊細な品質が求められるため
無事動いた際は“感動モノ”です!

完成度や納期短縮などの
昇格査定基準に応じて随時昇給!
一気に7万円昇給の例も!

建設業のなかでもひと際“特殊”な存在——
エレベーターの工事には
ミクロン単位の精度が求められます。
必要な資格も30種類にも及び
最前線を支えるメンバーは
まさに“エキスパート”です!
建設業界のなかでも“特殊”な存在で
技術者の数が少ないのが特徴。
だからこそ、自然と収入もUPします!
先輩たちから学び、
一緒に成長していきましょう!

募集要項

企業名日栄工業株式会社
職種サービス系その他、建設・建築・設備工事スタッフ
勤務地◆転勤なし・南鳩ヶ谷駅から徒歩9分・直行直帰OK

【本社】
埼玉県川口市南鳩ヶ谷4-28-8

※自宅から近い現場が中心です!

\UIターン大歓迎/
引っ越し補助もあるので、遠方からのご応募もぜひ!
給与・昇給日給月給29万20円~41万円(一律手当含む)+諸手当

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3か月あり(同条件・試用期間中も昇給あり)

\もっと稼ぎたい方は…/
週休制での働き方も可能です。お気軽にご相談ください。

<昇給査定基準について>
納期の短縮やエレベーターの取り付けの出来栄えなど、各評価基準に基づきポイントをつけ、その合計ポイントで昇給率を決定しています。

評価の内容は、簡単なものから難しいものまでレベルは様々ですが、入社1ヶ月で即昇給可能な項目も!
1年で何度も昇給した社員、1度で7万円昇給した社員もいます!

【昇級・賞与】
【昇給】随時(5,000円~5万円、個人のスキルなどを都度評価)
【賞与】年2回(5月、12月)
【プレミアム賞与】年1回(9月)
勤務時間8:00~17:00(休憩1時間)

※スケジュール通りに作業を進めるので、残業はほとんどありません。
待遇・福利厚生社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
奨学金返済手当(初年度20%補助/2年目35%)
資格取得支援制度(全額会社負担)
お茶代支給(1日240円/10時・15時の休憩用)
引っ越し費用補助(規定あり)
スポーツジムを自由に利用可
養老保険加入(全額会社負担)
└毎月会社が積み立て、定年退職時に退職金として支払われます。病気や交通事故での死亡時は最大2500万円が支払われ、残された家族への備えにもなる保険です。
各種健康診断(全額会社負担)
インフルエンザワクチン補助
お歳暮、お中元
新卒者手当(帰省代)
メンターメンティー制度
休日・休暇★年間休日120日以上★

完全週休2日制(基本土日休み/土曜日出勤はシフトで交替制)※週休制(日曜)も対応可能です!ご相談ください。
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇(全社員100%取得しています!)
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

WEB面接も対応しております。

その他・PR

募集の背景

恵比寿ガーデンプレイス、新国立劇場、東京ミッドタウン、汐留タワー、東京オペラシティ、麻布台ヒルズ…私たちはそんな数々の有名施設の“エレベーター”の設置工事を手掛けてきました。設立から50年以上にわたって、エレベーターの新設、改修工事を展開しており、業界内でもたしかな“技術力”を誇る企業として、様々なクライアントから評価されています。

未経験から“本物の技術”を身につけ、成長できる環境です!

初年度年収

450万〜650万円

応募受付後の連絡

★Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

面接回数

1回

研修制度について

メーカー研修(3週間)のほか
先輩のもとで1年半ほどかけて
OJT研修を実施!
リーダーに昇格すれば
さらなる収入UPを目指せます。


また、“メンターメンティー制度”を
導入しているためフォロー体制も万全。
社長の人柄に惹かれて入社した
元銀行員の事務員が
面談などを担当しており
誰もが安心して働ける環境の整備へ
取り組みを続けています!

取材後記(マイナビ転職編集部から)

2階建て以上の建物に、もはや“必須”となったエレベーター。人々の命に直結するので、定期的な改修やメンテナンスも不可欠で、業界の安定性・将来性は非常に明るい。日栄工業は50年以上にわたってエレベーターのエキスパートとして事業を展開しており、売上も右肩上がりに成長。増益分を制度や給与、働き方といったさまざまな点で社員に還元しているので、間違いなく“安心”して働き続けることができる。未経験の方もぜひ挑戦してほしい。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

交通費全額支給
残業手当全額支給
一律皆勤手当(2万円/月)
扶養手当(1人:5,000円、2人:8,000円、3人:1万円/月)
職長手当(5万円~/月)
リフレッシュ手当(4万円/年)
慶弔手当

求める人材

【未経験OK】◆35歳以下の方 *モノづくりや建設業界の“最高峰”で活躍!あらゆるスキルをイチから学び、“技術で稼げる存在”へ成長できます!
—★見学に来た人たちが、自然と“入りたくなる”職場
当社では20~30代のメンバーが
最前線で活躍しており、
その様子を見た方々が
スキルの高さに憧れたり、
職場の雰囲気の良さに惹かれたりして
続々と“入社意欲”が高まっています!

ぜひ一度、お気軽に見学に来てみてください!
【応募条件】
35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
【あれば活かせる資格】
電気工事士
昇降機検査資格者
足場組立作業主任者
JISアーク溶接
玉掛け
クレーン操作
ゴンドラ操作

企業情報

企業名日栄工業株式会社
設立年月1974年(昭和49年)6月25日 ※創業1967年
代表代表取締役 段塚 保秀
資本金1,000万円
従業員数40名
事業内容エレベーターの新設・改修工事、設備管理

【グループ会社】
株式会社Bring up/『彩の実保育園』の運営
Sfida株式会社/フィットネスジムの運営

【主要取引先】
日本オーチス・エレベータ株式会社
三菱電機ビルソリューションズ株式会社

【配属先の編成】
20~30代が全体の半数を占め、
入社1年半でリーダーになるメンバーも多数。
社長も50代で、メンバーとの
コミュニケーションも盛んです!

【先輩たちの前職】
アパレル販売、美容師、介護、飲食店など。
異業種からチャレンジしたメンバーが
多数在籍しています!
URLhttp://www.nichiei1974.com/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら