トップフード・アミューズメント - 人事 - 正社員 - 東京都【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日
株式会社大都技研
掲載元 イーキャリアFA
【人事部/社内教育・研修担当】人財育成方針・教育計画の立案／研修の企画・運営など／年間休日125日
人事
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエ…
￥
500万円〜700万円
正社員
仕事内容
■人財育成方針、教育計画の立案
■教育制度/体系の企画、計画の立案・運用
■社内の人財育成・研修に関するニーズ把握、企画提案
■各研修（主に中堅～管理職）の企画、資料作成、運営、効果測定
応募条件・求められるスキル
【応募時必須条件】
※いずれかの経験があること（コンサルティング・事業会社どちらでも可）
■社員教育に関わった経験2年以上
■研修実務経験2年以上（企画、設計、プログラム・資料作成、実施のいずれかでも可）
■研修体系の構築や見直しの経験（年数問わず）
■組織/人財開発/制度構築・運用に関わった経験2年以上
■自ら施策の企画立案をした経験2年以上
（方向性検討、設計、業者選定、企画書作成、社内プレゼン等）
※スキル面
・基本的なPCスキル（ExcelとPowerPoint）
・社会人としてのビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
・プレゼンテーションスキル
・企画スキル
募集要項
| 企業名 | 株式会社大都技研 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン 【交通手段】 東京メトロ銀座線「京橋駅」3番出口直結 東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」7番出口より徒歩2分 都営浅草線「宝町駅」A4番出口より徒歩2分 JR「東京駅」八重洲南口より徒歩6分 JR「有楽町駅」京橋口より徒歩6分 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与条件】 経験、能力、スキル、年齢、前職給を充分に考慮の上、優遇します。 ※面接時に希望年収額をお聞きします。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与回数： |
| 休日・休暇 | 【休日】 土日祝休み 【年間休日】 125日 【休日休暇に関する補足情報】 ※振り替えのため年数回土曜日出社あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大都技研 |
| 設立年月 | 1980年 |
| 資本金 | 84000000円 |
| 事業内容 | 詳細は面談時にお伝えいたします。 |
