トップ機械 - 電気・電子制御設計・開発,品質管理・テスト・評価 - 正社員 - 神奈川県【神奈川／鎌倉】人工衛星搭載用の電子機器・部品類の信頼性設計・評価 ※東証プライム上場／年休129日【エージェントサービス求人】
三菱電機株式会社
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【神奈川／鎌倉】人工衛星搭載用の電子機器・部品類の信頼性設計・評価 ※東証プライム上場／年休129日【エージェントサービス求人】
電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価
鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜英語が活かせる／総合電機業界で時価総額トップクラス／トップシェア製品を複数保有する総合電機メーカー／フレックス・リモート勤務可〜
■業務内容：
人工衛星搭載用の電子機器・部品類の信頼性設計、ならびに評価作業に携わっていただきます。
・放射線等の特殊な宇宙環境下を考慮した電子機器／部品類の信頼度解析
・前記解析結果に基づき、電気／機械設計への改善指示等のフィードバック
・解析に必要となる部品類の信頼性データ取得方法の検討、さらにデータ取得試験の立会い／レビュー等（放射線耐性検証が主要な試験となります）
■業務の魅力：
・業務遂行の中で人工衛星の仕組みやミッション等の情報に触れることで、国のインフラ構築に携わっている感覚を得られます。
・また、本専門技術はニッチな分野であり、比較的短期間の努力で業界内の一エキスパートになることも可能です。
■事業／製品の強み：
・当社は国内人工衛星プロジェクトに最も多く関わってきており、その中で築いてきた信頼性技術も国内最高レベルにあると自負しています。
・JAXAからも一目置かれており、信頼性に関わる活動時は必ず声がかかる関係にあります。
■キャリアパス（入社後2年間）：
・当該技術分野を極めて、若手エンジニアの相談役となるエキスパート
・若手エンジニアをまとめ、対外交渉もまとめられるリーダ／マネージャなど
■組織のミッション：
（1）電シ本：宇宙・防衛システムおよび機器の開発
（2）宇宙機器システム部：人工衛星等宇宙機へ搭載を目的とした機器に関わるビジネス
（3）部品・信頼性技術課：宇宙機へ適用する電子機器および電子部品の信頼性に関わる技術業務を担当
■採用背景：
・宇宙利用機会の拡大とともに、人工衛星等の宇宙機開発における品質／信頼性とコストのバランス最適化が求められています。
・本件をマネージメントできるエンジニアの活躍の場が急増しており、当該スキル保有者を募ります。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下をお持ちの方
・一定の英語読解／作文力（TOEIC(R)テスト(R)テスト600点以上目安／海外文献の参照機会が多いため）
・電子部品を扱った機器設計、あるいは評価業務の経験
■歓迎条件：
・放射線試験設備を使用した部品評価作業に関連する経験
・MATLABの使用経験（使用する解析ツールは自社整備済みのものが殆どのため、要求度は高くありません）
＜語学力＞
必要条件：英語中級
募集要項
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 職種 | 電気・電子制御設計・開発、品質管理・テスト・評価 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 鎌倉製作所 住所：神奈川県鎌倉市上町屋325 勤務地最寄駅：各線／大船駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円 ＜月給＞ 260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:15〜14:45 休憩時間：45分（12:15〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45〜17:15 ＜その他就業時間補足＞ 残業時間：月40時間以内（プロジェクトの状況による） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社指定ルートあり） 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応あり 寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応あり 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修 等 ＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳未満）14,000円／配偶者9,000円 ■家賃補助：家賃の半額を補助（上限55,000円・妻帯者のみ） ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度 ■出張手当、単身赴任手当 ■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東） ■スポーツ施設 ■給食費補助 ■住宅融資 ■団体生命保険 ■財… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与／付与日数は入社日により変動（4〜20日） ■その他：チャージ休暇2〜4日（30歳、40歳、50歳到達年） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
企業情報
| 企業名 | 三菱電機株式会社 |
| 資本金 | 175,820百万円 |
| 従業員数 | 35,136名 |
| 事業内容 | ■事業の特徴： ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。 |
| URL | http://www.mitsubishielectric.co.jp |
