トップカメラ・メガネ・時計 - バイヤー・買取査定 - 正社員 - 埼玉県【総合職:千葉・埼玉エリア】面接1回で内定 買取スタッフ
株式会社エコリング
掲載元 イーキャリアFA
【総合職:千葉・埼玉エリア】面接1回で内定 買取スタッフ
バイヤー・買取査定
埼玉県 最寄り駅 千葉県 …
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400万円〜450万円
正社員
仕事内容
【店舗運営】
買取専門ショップでのお客様対応
買取商品の仕分け・梱包・発送
慣れてきたら、
・出張買取
・販促PR
・キャンペーンの企画立案
・広告やDMの作成
店長になればコスト管理をはじめとするマネジメント業務など
幅広い業務を経験しながら、自分の可能性をどんどん伸ばしていきましょう!
応募条件・求められるスキル
■要普免(AT限定可)
■33歳以下(長期キャリア形成の為)
募集要項
企業名 | 株式会社エコリング |
職種 | バイヤー・買取査定 |
勤務地 | 埼玉県 最寄り駅 千葉県 最寄り駅 東京都 最寄り駅 |
給与・昇給 | 4,000,000円 〜 4,500,000円 |
待遇・福利厚生 | 月給(基本給):27万1500円~ +諸手当 ※買取経験が有る方は経験を考慮の上、優遇いたします ※別途時間外手当支給 |
休日・休暇 | 週休2日制(月8~12日) ※2023年度は年間休日113日。2023年度より毎年公休+3日増加計画チャレンジスタート 有給取得日数&消化率:平均15.4日 2019年:92.2%/2020年:90.0%/2021年:82.2% 年末年始 GW・夏期休暇は希望シフトにより調整 ボランティア 慶弔 特別 産休 育休(100%取得)男性も積極消化中 検診 など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
福利厚生
■雇用形態:正社員
■社会保険:健康 厚生年金 雇用 労災
■慶弔見舞金制度、育児・介護休業制度、介護・育児短時間勤務制度など
■通勤手当:会社規定に基づき支給
※1か月あたりの上限額を20,000円
■住宅手当:本社オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に居住する社員に対し支給
※1か月あたり20,000円・住民票提出必須
■在宅勤務手当:フルリモートで就業する社員に対し支給
※1か月あたり3,000円
■博士手当:博士(Ph.D)の学位を有する社員に対し支給
※1か月あたり30,000円・学位を証明する書面提出必須
■書籍購入補助制度:自己研鑽や業務効率向上等を目的とする書籍の購入を会社が補助
※四半期あたり5,000円
企業情報
企業名 | 株式会社エコリング |
事業内容 | 各種ブランドバック、貴金属、時計、家電、パソコン、衣類、雑貨など幅広い商品の買取およびインターネットオークションでの販売 ★お客様が大切にされた商品を、次に大切にしてくださるお客様を探し、リサイクルの大切さや意味を広く社会へ根付かせるための最高の架け橋となるべく、取り組んでいます。 ホールディングス情報 海外拠点(タイ、香港、シンガポール、マレーシア) 国内のグループ会社(SNG、リシャイン、緑和堂、TRIBE、NEXT、LIFE、HEARTS、日興堂、ソート) リユース業界のリーディングカンパニーとして抜群の知名度を誇るエコリング。コロナ禍においても業績は好調で、特に宅配買取が以前と比較して買取金額が2倍になるなど、急成長を遂げている。フランチャイズ展開やオークションサイトの立ち上げなど新規事業にも積極的にチャレンジしております。 他社が断るものでも、何でも買い取ってきたエコリングは、どこもやらないことをやってきました。 他社が断っていたものを買い取り、買い取ってからどこに売ればいいか、誰に売ればいいかを考えてきました。 そして、欲しいと思える人に繋げていく。無駄なモノなど一つもありませんでした。 「創業の想い」 創業間もないころ、見たことも無い商品を買取り、工夫をして販売してみると思った以上に値段がつき売れていきました。 私は、深く感動を覚えた反面、深く反省しました。 「なぜ、もっと相場を勉強し、よい値段で買取れなかったのか?」 「なぜ、もっとお客様に感動を与えられなかったのか?」 非常に悔やまれてなりませんでした。 そして、もし次に同じバッグを買取れたとしたら、次はあの時にお客様から与えていただいた感動のご恩返しをしたいと思いました。 私たちは常に適正価格でお取引を行い、お客様に持ってきていただける商品の価値を見出し、常に変わる相場を勉強し続けていき、お客様と私たちの感動を共有していきたいという想いから創業しました。 |