トップ広告・制作 - ルートセールス,マーケティング - 正社員 - 東京都【電通本社/在宅週2】プロジェクト推進(業務支援・課題解決推進)◆大手顧客/土日祝休/所定労働7h【エージェントサービス求人】
株式会社電通リテールマーケティング
掲載元 doda
【電通本社/在宅週2】プロジェクト推進(業務支援・課題解決推進)◆大手顧客/土日祝休/所定労働7h【エージェントサービス求人】
ルートセールス、マーケティング
★新本社 住所:東京都港区東新橋1-8…
500万円〜799万円
正社員
仕事内容
【フレックス/所定労働7h/電通グループ/小売り領域のマーケティング課題を解決/キャリアパス◎/育休産休制度/在宅/購買やサービス利用の場に特化した専門集団】
■仕事概要:
当社のクライアントである流通企業、もしくは流通に対してサービスインしているソリューションを持つ企業に対し、クライアント企業内業務の実支援および課題解決のためのソリューション提案・推進を行っていただきます。また、リテール攻略を目指す当社のクライアントであるメーカー企業に対し、リテール攻略に向けたコンサルティングやクライアント企業内業務の実支援および課題解決のためのソリューション提案・推進を行っていただきます。
■業務詳細:
クライアント業務支援&課題解決推進におけるプロジェクトマネジメント
└クライアントへの常駐、または駐在、定期稼働による人的業務支援
└小売クライアントの課題に即したDX推進、省力・省人化支援
└小売クライアントの保有する資産(データやアプリ等の自社メディア)の活用やネットワーク化、およびメディアの新規開発
└メーカークライアントのリテール攻略に向けたコンサルティングとプロジェクト推進
※グループ会社と協業した大手企業様を中心に、大小様々な仕事が発生するため、多く経験できます。
■キャリプラン:
入社後:先輩社員(OJT)と共にサブディレクターとしてプロジェクト進行サポート
独り立ち後:各種プランニングをお任せ
その後:プロモーションプランナー/ディレクターとしてのキャリア有り
■魅力:
・大手メーカーや小売業者と直接取引を行う機会があります。
業界トップクラスの企業とのコラボレーションを通じて、規模の大きいプロジェクトに携われます。
・フレックス、リモートワーク、土日祝休・年間休日122日、所定労働7時間、育休産休制度、親会社・グループ会社への出向のチャンス等、働く環境やキャリアも整っています。
■当社:
当社は広告業界のリーディングカンパニー電通グループの中でもプロモーション領域に特化した電通テック社の子会社です。グループの顧客リソースを活用しながら、「店頭マーケティングの専門家集団」として各種メーカーや流通系企業とお取引をしております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎〜
■必須条件:以下いずれかのご経験がおありの方
・クライアントに対してさまざまなメディア提案の経験がある方
・プロジェクトマネジメント経験(プロジェクト進行能力:スケジュール、タスク管理、企画書作成)
■歓迎スキル:
・広告代理店・セールスプロモーション代理店・印刷会社・商社(リテール領域経験)出身の方
・デジタルプロモーションのご経験
・WEB解析、データ分析のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社電通リテールマーケティング |
職種 | ルートセールス、マーケティング |
勤務地 | <勤務地詳細> ★新本社 住所:東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル16F 勤務地最寄駅:JR線/新橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,142円〜417,857円 固定残業手当/月:63,000円〜75,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 307,142円〜492,857円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(3・9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30〜17:30 <その他就業時間補足> 所定労働時間:7時間 平均残業時間30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:■各種社会保険完備 退職金制度:確定拠出年金・正社員のみ <定年> 60歳 再雇用制度あり <教育制度・資格補助補足> ■現場でのOJT中心ですが、必要に応じて社外研修会への参加が可能です。 また、電通グループ企業としての研修制度もあります。 <その他補足> ・外部委託企業の各種サービス(旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引) ・当社グループ契約の保養所の利用可能 ・当社グループ親睦会制度 その他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 ※初年度有給休暇は、入社日から2日〜 10日(入社日による) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社電通リテールマーケティング |
資本金 | 406百万円 |
平均年齢 | 39歳 |
従業員数 | 72名 |
事業内容 | 私たちは店頭DXの専門集団です。 消費者の購買傾向を各種データから読み取り、店頭の売場状況を把握した上で施策を企画、施策の店頭実現率を高めたうえで、データで効果検証する. このPDCAを運用することによる費用対効果の最適化にこだわりながら、店頭におけるマーケティング活動をご支援させていただきます。 EC・DXが叫ばれ、見通しが立たない昨今でも、当社の目指すことに変わりはありません。 モノをつくる、売る、買うお客様のために最善を尽くす。 それが電通リテールマーケティングです。 |
URL | https://dentsu-rm.co.jp/company/ |