湘南美容クリニック【問合わせ対応スタッフ】受電のみノルマなし

旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他

【転勤なし】東京・仙台で募集中！ ◎希…

￥

350万円〜350万円

正社員

仕事内容

【6カ月間の研修からスタート】お客様からの問い合わせ対応・予約受付をご担当◆「受電のみ＆ノルマなし」なので安心です！

＼▽施術に関する質問や来院予約のお電話に対応します▽／
◆たとえば──
「脱毛予約で、一番早く予約できる日は？」
「広告で見たボトックス注射について聞きたいんですが」
「二重の施術にかかる費用と期間を教えてください」

など、お問い合わせ内容はお客様によってさまざまです。
※1日の受電は約50~80件

＼先輩たちがSBCを選んだ理由／
・Aさん（前職：美容部員）
「立ち仕事は体力的に不安。“美容に関われるデスクワーク”という点が魅力でした」

・Bさん（前職：営業）
「数字のプレッシャーがないのと、残業の少なさが決め手です」

・Cさん（前職：栄養士）
「もともとはSBCの利用者で、対応の丁寧さが印象的だったので入社しました」

募集要項

企業名	SBCメディカルグループ株式会社
職種	旅行手配・添乗員・ツアーコンダクター、コールセンタースタッフ、カスタマーサポート系その他
勤務地	【転勤なし】東京・仙台で募集中！ ◎希望のオフィスに配属。 ◎駅チカのオフィスで通勤も便利♪ 【東京コールセンター】東京都中野区 ※丸ノ内線「新中野駅」より徒歩2分【仙台コールセンター】宮城県仙台市青葉区 ※南北線「五橋駅」より徒歩5分
給与・昇給	【中番】月給30万円＋賞与年2回＋インセンティブ（4大卒）月給28万円＋賞与年2回＋インセンティブ（専門・短大卒）【早番】月給28万円＋賞与年2回＋インセンティブ（4大卒）月給26万円＋賞与年2回＋インセンティブ（専門・短大卒） ※試用期間中は月給マイナス2万円 ★インセンティブの年間平均総額は18万円/年！年間40万円以上をインセンティブで稼いでいるスタッフもいます。 ※受電したお電話にて、クリニックの新規来院に繋がった場合にインセンティブが発生します。 ※受電のみで、こちらから電話をかけることはありません（ノルマなし）。 ★今年度、給与ベースアップを行いました！「究極の三方良しの実現」を目指す当社は、スタッフの頑張りを正当に評価・還元できるよう、制度・給与などの就業環境整備に努めています。・一律6ヶ月間の試用期間有、その間は契約社員（給与以外の待遇に変動はありません）。・契約期間満了後、正社員として雇用します。【昇級・賞与】・昇給査定／年1回（4月）・賞与／年2回（7月・12月） ※研修期間終了後より支給／社内規定あり
勤務時間	【早番】 10：00～19：00　または　12：00～21：00 ※いずれかの固定勤務 ※半年間の研修中は「10：00～19：00」の勤務をお任せします。【中番】 14：00～23：00 ※実働8時間／休憩1時間 ※選考時に希望の勤務時間をお伺いします。 ◆勤務時間について固定制のため、毎日同じ時間に勤務できます。 ◆1日の受電数について 1人50～80件程度のお電話に対応します。
待遇・福利厚生	・服装、髪色、ネイル自由・社会保険完備・家賃補助制度（研修終了1年後より適用/規定あり）・チャレンジ休職制度（勤続3年以上から対象）・部活動制度・飲みニケーション制度・退職金制度（勤続3年以上から支給）・インフルエンザ予防接種・健康診断【ライフイベントを経ても活躍できる制度】・保育料支援制度・育児短時間勤務制度・産後パパ育休・アーリーバード制度（時短勤務終了後、出勤時間を早めることでフルタイムとして勤務継続が可能になる制度/役職に限る）・キャリアリターン制度（家庭の事情で一時的にパートへ転換していた場合、正社員時の実績を一部継続して復帰することができる制度）
休日・休暇	◆年間休日110日 ◆最大10連休OK！ ◆有給休暇の消化率は88％（2024年実績）【初年度は、年間休日110日＋11日の休暇取得が可能】年間休日110日＋お勉強休暇6日＋有給休暇5日（半年分）・週休2日制（シフト制/月9～10日） ※月に3日分、土日を含む希望休の提出OK！・有給休暇（入社半年後10日間付与）・お勉強休暇（入社後に6日間付与）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児…
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	SBCメディカルグループ株式会社

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