店舗スタッフ★完全未経験OK・学歴不問★入社祝い金50万円★月8～9日休み★応募から2週間で入社もOK！

店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、スーパーバイザー

関東エリアでは、現在約160店舗を展開…

￥

300万円〜350万円

正社員

仕事内容

あなたには『壱角家』『山下本気うどん』などでの飲食スタッフとしてご活躍いただきます。

★≪具体的な仕事内容をご紹介≫★
○現場オペレーション（仕込み・商品提供・締め作業など）
○レジ打ち
○接客　など

業務に慣れてきたら、ゆくゆくは店長ポジションをお任せしていきます。

★≪それぞれのブランドをご紹介≫★
◇壱角家
妥協を許さないこだわりの横浜家系ラーメン！濃厚スープに、老舗中華製麺所に特注している中太面を合わせ、「三度食べたらやめられない」一杯を提供しています。

◇山下本気うどん
讃岐の特徴である「いりこ」を使用した出汁と、数種類をブレンドした小麦を使用した本格生麺。うどんに本気で向き合っているからこそだせる味をお届けしています。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】「○○ができれば給与UP」など明確な評価基準あり！
入社直後は店舗スタッフとして活躍いただきますが、将来的には店長としてスタッフのマネジメントや売上・備品管理をお任せします！新規出店の計画が多数あるため、お任せするポストは多数。「○○ができたら給与・ポジションUP」と明確な評価制度が整っているため、ポジティブに業務へ取り組めます！

≪もちろん昇進と共に、給与もUP！≫
▼年収378万円（入社1年目・スタッフ）
▼年収460万円（入社2年目・店長）
▼年収620万円（入社4年目・エリアマネージャー）
▼年収850万円（入社8年目・ブロック長）

【注目】社員想いの働きやすい環境をご用意！
◆【5連休取得】もOK。海外旅行へも行けちゃう！
◆【月8～9日休み】でしっかりとリフレッシュ
◆【有給を含めて年125日休み】で自分の時間を確保
◆【最寄り駅から1時間以内】の店舗に配属
◆【入社祝い金50万円支給】（規定あり）
など、安定した環境だからこそ、ストレスフリーで長く働けるのがポイント！公休をしっかりと確保できるように、会社全体でシフト管理を徹底しています。

試用期間中の雇用形態に差異はございません

応募条件・求められるスキル

◆正社員デビューの方・第二新卒も歓迎！
◆業界・職種未経験OK
◆学歴不問

＼こんな方にオススメ／
・正社員として安定した環境で働きたい方
・働きやすさも重視したい方
・飲食店に興味がある方


【過去の採用例】
元介護スタッフ、元飲食店スタッフ、元施工管理、元フリーターなど…
未経験からスタートした方も多数！様々な経験をもつ社員が活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接）
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【STEP03】2次選考（適性検査、面接）
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【STEP04】内定

★毎月7名採用中！
★ご応募から2週間以内で入社も可能

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※ご応募から内定までは1～2週間程度を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

★「いきなりの正社員採用が不安…」という方は、
アルバイト採用からのスタートも可能です。
詳細は、面接時にご相談ください！

その他・PR

募集背景

約200店舗の飲食店を運営しており、今期はさらに約15店舗の新規出店を計画中。将来的にポストも増える見込みのため、この機会に【店舗スタッフ】として新しい仲間を募集することになりました！現在、未経験の20代から飲食経験のある50代後半まで、幅広い年齢層の方を積極的に採用しています。未経験者やブランクのある方も大歓迎です！

実際の給与例

＼入社2年目の平均年収「450万円」以上／

◆1年で年収160万円UP！
・社員Aさんの例をご紹介
入社1年目：年収300万円（メンバー）→入社2年目：年収460万円（店長）

待遇・福利厚生

＝待遇＝
◆昇給年4回（当社規定の評価査定の結果により）
◆賞与年2回（6月・12月）※4等級以上に支給
◆交通費全額支給
◆入社祝い金50万円支給（1ヶ月20日以上勤務後に支給／規定あり）
※月々5万円を分割で支給するため、入社後10ヶ月は月収30万円以上に！

＝福利厚生＝
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆家族・扶養手当（配偶者：月1万円、18歳未満の子一人につき：月1万円）
◆食事補助（まかない1食100円～）
◆制服貸与
◆独立支援制度あり
◆資格取得支援制度
◆社外研修制度（費用は会社負担）
◆従業員持株会制度
◆屋内禁煙

入社後の成長サポート

▼入社初日
本社で企業についての講習

▼入社2日から勤務先の店舗へ配属
店舗の先輩が、接客、レジ対応など、基礎的な業務からじっくりお教えしていきます。
難しい作業はないため、すぐに慣れていただけるはず！
入社から、最短7ヶ月で店長業務ができるようになった社員もいます。

歓迎する経験・スキル

◆学生時代、飲食店でアルバイト経験がある方
◆接客、販売業の経験がある方

店長経験が無かった自分でも、最高売上を出せる程成長しました！

この会社の「チャンスに満ち溢れた環境」と「福利厚生がしっかりとしている」という2点に惹かれて入社を決めました。今は店長として活躍していますが、入社前に店長経験は一切なかったため、まずはイチから進め方や管理方法を学んでいくところからスタートしましたね。今では予算達成や最高売上を出すなど、自分の成長を実感しています！
また、他と比べても公休がしっかりと取得できるところがイイですね。プライベートを充実できるからこそ、仕事もより前向きに取り組めます◎
［Kさん/店長］

店長としてやりがいを感じる瞬間がたくさんあります。

現在、「山下本気うどん」のとある店舗で店長として働いています。この仕事のやりがいはいくつもありますが、特にアルバイトの子たちが楽しそうに働き、頑張っている姿を見ると、お店全体を支える立場として本当に嬉しくなりますね！
最初は不安もありましたが、一緒に働く社員やアルバイトのみんなが支えてくれたおかげで、自分の気持ちを強く持つことができました。昇給・昇格のチャンスも多く、社歴や年齢に関係なく活躍できる職場です！チャレンジできる環境を探している方にはピッタリだと思います。
［Kさん/店長］

取材担当者より

【15店舗以上の新規オープン予定】【創業10年で東証スタンダード上場】【全国192店舗展開】と、創業からわずか10年で急成長を遂げている同社。現在も毎月7名以上の採用を予定しており、さらなる事業拡大を進めているとのこと。今後の店舗拡大に伴い、店長やエリアマネージャーなど、上位ポジションの募集も増える見込み。そのため、将来のキャリアアップを見据えた人材採用を積極的に行っているようだ。

取材の中で、面接担当者からは「面接では応募の理由を聞きますが、難しく考えないでほしい。堅苦しく言い換えずに、これまでの経験や今後チャレンジしたいことなど、ぜひ色々教えてください！」と伺うことができた。
上場企業の正社員採用でありながら、志望理由を厳しく問われないのは珍しいと感じる。将来性のある企業で、自分らしくキャリアを築けるこの絶好のチャンスを逃さないためにも、少しでも興味を持った方はぜひ応募いただきたい。

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