【三田】人事評価・企画（未経験歓迎）／土日祝休・フレックス◆事業を国内外に300店舗以上展開する企業【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都港区芝4-1-23 …

￥

350万円〜549万円

正社員

仕事内容

【ダイヤモンドダイニング等を傘下に持つDDグループ／わらやき屋、BAGUS、8hotel等、レストラン・アミューズメント・ブライダル・不動産サービス（ホテル等）の事業を国内外に300店舗以上展開】

■ポジション概要：
自社グループが運営する飲食店舗・アミューズメント店舗（約320店舗）の人事評価制度の運用および労務業務の担当者を募集いたします。残業は月平均20時間程度、オフィスカジュアル、フリーアドレス制度と働きやすい環境です。

■具体的な業務内容：
・社員1000名の人事評価制度の運用・企画
・人的資本開示業務に係る各種集計業務
・ご経験・スキルに応じて、給与計算・社会保険手続き等、人事評価制度の運用と労務業務の両方を担当いただきます。

■配属先情報：
【人事部　労務チーム】
7名（人事部長1名-シニアスタッフ1名-スタッフ5名）

■業務内容：
2024年2月期より新たな経営ビジョンを策定、新連結中期経営計画を発表。
「創造的であり革新的であるブランドを創出するブランドカンパニーへ」という経営ビジョンのもと、人事労務体制を強化いたします。

■当社について：
多種多様なブランドポートフォリオを形成する飲食事業やアミューズメント事業、ブライダル事業、ホテル事業、不動産サービス（ホテル等）を展開しています。グループ各社の理念・個性を尊重し、オープンコミュニケーションによる相互補完と相乗効果で企業価値を最大化、世界に誇る「オープンイノベーション企業」を目指します。これまで店舗ビジネスをメインに展開していますが、決して固執しているという事ではない為、オープンイノベーションを生み出す企業として、今後も事業を多角化していきます。事業領域の発案をして頂く事も今回のポジションの方には期待しております。

当社グループは、「お客様歓喜」を経営理念とし、少子高齢化や人口減に加え、ライフスタイルや消費者の嗜好の変化、デジタルテクノロジーの進
化など、消費者の行動やニーズをはじめとする社会の変容を捉え、中長期的なパラダイム変化の兆候を意識した上での戦略構築を実現いたしま
す。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験歓迎※職種未経験歓迎※
■必須条件：
・Excelスキル（vlookup関数・if関数などを含め関数が得意な方）

■歓迎条件：
・労務業務（給与計算や社会保険業務経験）お持ちの方
・小売・外食業界における労務業務の経験者

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報