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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社Liv‐up

掲載元 doda

【東京/売買仲介経験歓迎!】不動産用地仕入れ営業※東京プロマーケット上場/明確なインセンティブ制度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、用地仕入

本社 住所:東京都港区三田1-4-28…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜不動産売買仲介経験を活かし、用地仕入れ営業に挑戦したい方歓迎!/明確なインセンティブ制度で高年収を実現/完全週休二日制/転勤無し〜

■具体的には以下業務を想定しております。
・部門の組織管理、営業計画・戦略立案
・部門の目標設定、管理
・組織運営
・人材登用、育成
・リスクマネジメント

■今後のキャリアアップについて
【マネジメントコース】部下に仕入れスキルを継承していき、まさにマネジメントで能力を発揮して頂きながらご自身の年収をアップしていけます。
【スペシャリストコース】プレイヤーとして仕入れ棟数を増やしていって頂き、仕入れた実績分をインセンティブで獲得頂けますので年収アップしていけます。企業成長フェーズ特有の様々なチャンスがあり、さらなるキャリアアップとして、役員や幹部候補としてステップアップができる環境があります。

▼他社不動産仕入れ営業との違い
(1)商品・エリアのバリエーション
長年ハイクラスエリア(城南六区)での戸建て販売を中心として行ってきました。
当社の強みである都心部に多い土地の形状(高低差・不整形地・極小地)の用地仕入れも積極的に行っており、戸建住宅(木造)がメインとなってきます。当社企画と施工監理力で、通常3棟の土地からも4棟施工が可能となり、販売価格はより低く、品質はより高くを追及し、お客様に提供します。
(2)仕入れ棟数の工夫とインセンティブの翌月払いが可能
都心部に多い土地の形状(高低差・不整形地・極小地)の用地仕入れを得意としているため、競合他社も手をだせない土地を仕入れています。ハイクラスエリアでも様々な土地仕入のノウハウが身に付きます。
「仕入契約」が決まった翌月には高額のインセンティブをお支払いします。仕入れ棟数の工夫により、インセンティブもとりやすい環境です。
営業社員へのやる気の底上げとして、早期にご活躍頂いた方にはより早く報酬を受け取って頂けるようにインセンティブの支給スピードが早い点も当社の特徴になります。
(3)少数精鋭/意思決定の速さ
30名弱の少数精鋭組織となり、不動産取得可否の意思決定が早く、不動産取得はスピードが大切です。社内連携が良いところも当社の特徴です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・不動産業界における売買仲介営業経験

募集要項

企業名株式会社Liv‐up
職種営業・セールス(法人向営業)、用地仕入
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル24F
勤務地最寄駅:各線/赤羽橋駅・芝公園駅・田町・三田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
給与・昇給<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):420,000円〜600,000円

<月給>
420,000円〜600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収例
2500万円※入社3年次長、固定給80万/月+個人インセン750万+年度賞与800万
2000万円※入社2年半課長30代前半。固定給60万/月+個人インセン600万+年度賞与600万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
社会保険:初回保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格手当:宅地建物取引士


<その他補足>
・社内フリードリンクあり
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック健診
・インフルエンザ予防接種
・慶弔見舞金制度
・結婚祝金
・出産祝金
休日・休暇完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

・夏季休暇(3日)・年末年始(5日)
・他会社が指定する日
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社Liv‐up
資本金10百万円
平均年齢34歳
従業員数24名
事業内容■事業内容:居住用不動産事業、収益用不動産事業
※都内ハイクラスエリア(目黒区・世田谷区・港区等)を中心に、人気の住宅地エリアでの新築戸建住宅・投資用アパート開発をメインに事業展開しています。
好立地×低価格帯の商品提供により他社との差別化を図り、創業以来黒字経営を続けています。
2020年より新規事業として、仲介媒介事業も行っています。
URLhttps://livenup.co.jp/
GLIT
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