労務担当　※年間休日120日以上

人事

東京都千代田区神田須田町1-23-1 …

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
事業成長に伴い、従業員数も年々増加している中、より安定的・効率的な労務体制を構築すべく、労務業務の運用実務を担っていただけるメンバーを募集します。

【職務詳細】
・勤怠管理業務全般（システム運用含む）
・給与計算に関する実務
・健康診断・ストレスチェック等の従業員健康管理の実施
・社会保険・雇用保険・住民税などの労務関連手続き
・就業規則や各種社内規程の整備・改定
・労務リスク管理や従業員からの相談対応　
・その他、上記に付随する労務関連業務全般

【その他】
・シリーズCで累計約120億円を調達するなど、物流業界で注目を集める成長企業です。
・制度整備や運用フロー構築にも関われ、労務の専門性を高めながらスケールフェーズの企業成長を支える経験ができます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・労務業務の実務経験（勤怠管理、入退社対応、社会保険手続き等）をお持ちの方
※目安：経験2年以上（社内外のステークホルダーと自立して対応できるレベル）
・社内メンバーや外部社労士との円滑なコミュニケーション能力
・業務の優先順位を整理しながら、正確かつ丁寧に進められる方

【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業での労務経験
・労務システム（SmartHR、freee、ジョブカンなど）の利用経験
・安全衛生管理や、労務リスクに対する一次対応・報告経験
・就業規則や制度運用への関与経験

募集要項

企業情報