【採用広報】エンジニア組織の魅力を発信する採用広報を募集！

広報・宣伝、人事

東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門3…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

エンジニア組織や採用業務を理解するところからスタートし、将来的にはエンジニア採用ブランディングからSNSマーケティング、イベント企画・運営まで、幅広い業務に携わっていただきます。
急成長中のHR Techのエンジニア組織の魅力を、あなたの言葉で世界に発信してください！

●エンジニア採用ブランディング
・エンジニア組織における技術やカルチャーの透明性の確保
・Wantedly、noteを利用したコンテンツ作成
・SNSでの発信
●SNSマーケティング
・X、LinkedInなどのSNSを活用した情報発信
・フォロワー増加やエンゲージメント向上を目指した投稿
●採用イベントの企画・運営
・エンジニア向けミートアップ、ハッカソン、勉強会などの企画・運営
・新卒向けインターンシップの企画・運営
●採用活動のサポート
・求人広告の管理、応募者対応、面接調整など採用プロセス全般のサポート

【ポジションの魅力】
◎大きな裁量と成長を感じられる
将来的には主担当として採用広報全般の企画立案?実行までをお願いします。今までの知識・経験・アイデアを全て活かして挑戦いただける環境がございます。また、あなたの活動がエンジニアの採用につながります。自分の取組みの成果として組織の成長を肌で感じられるポジションです。

また、エンジニアやビジネスサイドの採用担当をはじめ社内外の多くの方と密に連携しながら業務に取り組んでいただきます。様々な視点や意見を吸収しながら、成長することができます。

◎エンゲージメントが高い組織で働ける
全社的に心理学や生理学を踏まえた社内制度を設計・運用し、心理的安全が高く社員一人ひとりの自己実現を応援し合える組織づくりを行っております。その中でもエンジニア組織のエンゲージメントスコア〈モチベーションクラウド〉は、全国でも上位0.05%に入る高水準を記録しています。利他的な社員が多く、それぞれの自己実現を応援し合う関係性を構築できていることが強みの一つです。

また、週3日のリモート勤務や時差出勤などライフワークバランスを保ちながら働きやすい環境を整えています。24年度には男性社員3名が育児休業を取得した実績もございます。

応募条件・求められるスキル

【必須スキル/経験】
▼以下いずれかにおける1年以上の実務経験
エンジニア、広報、採用担当、SNSマーケティング
・基本的なPCスキル
Word、Excel、Slackなど

【歓迎スキル/経験】
・SNSを活用した情報発信経験
・イベント企画や運営経験
・技術的なリテラシー
業務での生成AIやデザインツールの利用など

【マッチする人物像】
・株式会社リーディングマークのミッション、バリューに共感いただける方
・エンジニア採用に挑戦してみたい方
・技術に興味があり、エンジニアの思考や価値観を理解できる（したい）方
・相手のことを考えたコミュニケーションを取れる方
・挑戦を恐れずに主体的に行動できる方
・人前で話すことに抵抗がない方

募集要項

企業情報