建設現場におけるサポート業務（事務職）未経験者歓迎

企画・管理・事務その他

首都圏エリア配属プロジェクト。東京・…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

【仕事内容】
・建設現場におけるサポート事務を担っていただきます！

【具体的な業務内容】
●建物の写真撮影　
●各種データの入力作業　
●日報、報告書の作成　
●プロジェクトのスケジュール調整　
●電話や来客の対応　
●現場で働くスタッフの勤務管理　
●スタッフへの指示だしなど

※業務内容の大半が写真撮影、データ入力、電話対応になるので事務作業が多いです！

【入社時研修】
・入社後、建設現場に配属される前に実施する建設業界知識・ビジネスマナー・PCスキル、CADなど基礎的な研修を実施しています。

※従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

★未経験者大歓迎★

【MUST】
・自動車普通免許（ＡＴ限定可）

★外国籍について★
・永住権、定住権をお持ちの方
※技人国ビザの方も相談可能！

★こんな方にお勧めです★
・転職回数が多く次の転職に不安な方
・次の転職先で長く働きたい方

募集要項

企業名	非公開求人
職種	企画・管理・事務その他
勤務地	・首都圏エリア配属プロジェクト。　東京・神奈川・千葉・埼玉・山梨・新潟 ※今後全国エリアでの募集の可能性あり・受動喫煙対策：配属プロジェクトによる・転勤：配属プロジェクトによる ※就業場所の変更の範囲：当社事業所全て"
給与・昇給	3,000,000円〜 4,500,000円
待遇・福利厚生	・月給：230,000円～300,000円（みなし残業30時間含） ※固定残業代：42,000円～55,000円を含む ※支給額は能力を考慮し決定【年収イメージ】 ■21歳、入社2年目　344万円／月給25万円＋賞与年2回＋諸手当 ■27歳、入社5年目　 520万円／月給32万円＋賞与年2回＋諸手当 ■31歳、入社8年目　 690万円／月給40万円＋賞与年2回＋諸手当
休日・休暇	・週休日：非定例日※シフトによる・有給休暇：入社6か月経過後10日・GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇　など・年間休日数：121日
提供	キャリアインデックス

その他・PR

福利厚生など

・定年65歳
・再雇用制度：有
・退職金：無
・資格取得支援制度（合格率業界トップの70％超え！）
・ジョブチェンジ制度（ウィルグループ内で転籍ができます）
・寮・社宅あり※規定あり
・無料社宅あり
・産休・育休制度
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種
・各種研修制度：入社時研修、継続研修　など" 社会保険
・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・通勤手当：全額実費支給
・残業手当
・資格手当
・帰省手当

企業情報

企業名	非公開求人
設立年月	2011年5月
資本金	9,838万円
事業内容	・建設技術者の人材派遣事業・建設技術者の人材紹介事業・メディア事業 ※許認可・労働者派遣事業許可番号：派13-315748 ・有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-313764" ・現状の建設業界はDXの浸透は芳しくありません。なぜ国やゼネコン各社が叡知を結集しても未だ現場にDXが浸透しないのか。これは、現場でシステムを運用するためのDX人材が、現場に圧倒的に足りていないことが大きな要因の一つだと認識しています。・そのために私たちは、人材不足によりDXの活用に踏み切れない建設各社に、各社それぞれが求めるITスキルを擁した人材を個々に育成・教育してからプロジェクトに配属しています。こういった実直な活動が、建設現場へのDXの浸透を加速度的に推進し、その先に海底都市や月面基地のような巨大で夢のあるプロジェクトの実現や、建設産業の持続可能な発展に貢献できると信じているのです。・今私たちは自らの事業領域を、「建設業界における人材領域」と定義し直しています。これから本格化する建設業界の人手不足に本気で立ち向かうのであれば、建設会社と同じ目線で、同じ立場で、同じ歩幅で、共に立ち向かっていく覚悟がなければ業界の未来を語る資格はないからです。・覚悟の第一歩として、まずは当社で働くすべての社員に”成長実感”を与えられる環境を創らなければなりません。社員一人ひとりが自身のキャリアを自由自在に描き、能力を最大限に発揮できる世界を創り上げた先に、新たな価値観やスタンダードが生まれ、建設業界におけるムーンショットが実現すると確信しています。・私たちはこれからも、建設業界における人材領域のインフラとなり、働くすべての建設技術者たちがワクワクするような、魅力ある建設業界の創造に挑戦していきます。

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