トップフード・アミューズメント - ホテル業務 - 正社員 - 東京都フロントスタッフ*6連休取得OK*月の半分休み*有給消化率ほぼ100%
株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ
掲載元 女の転職type
フロントスタッフ*6連休取得OK*月の半分休み*有給消化率ほぼ100%
ホテル業務
東京都豊島区北大塚2-5-9
300万円〜500万円
正社員
仕事内容
*内定まで最短1週間&面接1回
*月収29万円/豊富な手当で月給+α!
*未経験・社会人デビュー大歓迎
*産育休の取得実績あり
*丁寧なフォローと研修あり
*女性スタッフ8割
*10時半出勤で朝はゆったり♪
**応募前に知っておきたい3つのポイント**
|1|未経験から入社した社員が多め。
丁寧な研修でサポートします!
|2|英語スキルは必要なし。
翻訳アプリを使用すればOKです◎
|3|仮眠や休憩時間はこまめに。
適度な休憩で心地よく働けます。
お任せするのは、チェックインなどのフロントのお仕事。
接客未経験の方も大歓迎です♪
【具体的な業務内容】
◎チェックイン・チェックアウト対応
◎TEL・PCによる予約受付
◎問い合わせ対応
└エアコンが動かない、加湿器を貸してほしいなど
◎お客様データの入力
◎東横INNクラブカード会員への入会案内
◎フロント周りの清掃
◎引き継ぎ業務 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
応募条件・求められるスキル
*転職回数・離職期間・学歴不問
*第二新卒・社会人デビューの方大歓迎
*未経験OK
──こんな方にピッタリのお仕事です──
◎仕事とプライベート、どちらも思い切り楽しみたい方
◎ちょっとした気配りが好きな方
◎チームで協力するのが好きな方
◎新しい知識やスキルを学ぶことにワクワクする方
◎名の知れたホテルで安定した働き方がしたい方
募集要項
企業名 | 株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ |
職種 | ホテル業務 |
勤務地 | 東京都豊島区北大塚2-5-9 |
アクセス | ◎JR山手線「大塚駅」北口より徒歩2分 ◎都営荒川線「大塚駅」より徒歩3分 ◎東京メトロ丸ノ内線「新大塚駅」より徒歩10分 |
給与・昇給 | *入社2年目で月収29万円実績あり *賞与年2回 *各種手当が充実 <月給+αで手当を豊富に支給!> ◎資格手当(入社後に取得したもの) ◎稼働率手当(月の平均稼働率が60%超の場合支給/月平均1万~1.5万円) ◎売上達成手当(店舗の売上に応じて支給) ◎会員獲得手当(新規会員獲得1件ごとに100円/平均2500円支給) ※皆勤の方のみ 月給24万5500円以上+インセンティブ+各種手当 ※能力・意欲・前職給与などを考慮のうえ、決定します ※試用期間は6か月 ┗入社後の1~2ヶ月は研修期間で時給1410円となります ┗その他、待遇・福利厚生に差異はありません ※残業代は全額支給します |
勤務時間 | *出勤は1ヶ月に7~8回のみ ◎1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内) <例>10:30~翌11:30(休憩・仮眠時間含む) |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費支給(月5万円まで) ■各種インセンティブ(稼働率連動/売上達成/会員獲得) ■企業年金(本人負担なし) ■時間外手当 ■退職金(勤続3年以上) ■制服貸与 ■社員割引、家族・知人割引 ※スタッフ3割引。家族・知人は2割引。 海外店舗もあり、海外旅行の際にも社員宿泊制度を利用できます。 ■資格手当(入社後に取得した資格が対象) ■健康診断(年2回) ■チャレンジ制度 ■ベネフィットステーション ■屋内禁煙 |
休日・休暇 | **年間休日169日** ■1勤3休制 ※お休みは月14日以上(シフト制)+明け休み7日以上 ※4日に1回出勤するスタイルで、 月の勤務回数はミーティングを含めて8~9日程度です ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
ここまでお読みいただきありがとうございます!
「お休みがたくさんあって働きやすそう」
「接客未経験だけど、チャレンジしやすそうだから応募してみたい」
…など、どんな想いをお持ちの方も歓迎します◎
転職回数や離職期間などは一切問いません。
出来る限りたくさんの方とお会いしたいと思っていますので
お気軽にご連絡くださいね♪
─*─*─*─*─*─*─*─*─
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接(1回)
▼【STEP3】内定
■ご応募から内定まで、最短1週間を予定しています。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
その他・PR
1日働いて、3日休日◎人生フル充電のフロントスタッフ!
「1日働いたら3連休」のシフトが私たちの大きな魅力。
正社員でも月に働くのはミーティングを含めて8~9日のみで、
一般的な休日休暇とは一線を画すような制度を整えています。
この環境を活用し、スタッフたちは各々私生活を満喫中◎
──────
*英会話教室などの習い事にチャレンジ
*家で映画&ドラマを一気見
*1日はお昼まで眠り、残り2日はショッピングへ
*休日はなかなか予約がとれないエステや美容室へ
──────
…など、みんな思い思いに3連休を楽しんでいます。
連休+有休で6連休ほどのロングバケーションを取るのもOK!
社員割引を使えば、社員本人は30%OFF、ご家族・ご友人は20%OFFで
国内外の東横インにおトクに泊まれるので、
海外旅行に出掛けるスタッフも増えています♪
お休み×収入×働きやすさの3つが揃った職場です◎
「休みが多い=収入ダウン?」という心配は必要ありません◎
全国ブランドの東横インだからこそ、
売上をしっかり社員に還元する仕組みがあります。
英検や簿記を取得すれば毎月の資格手当をプラス、
さらに稼働率手当・売上達成手当などインセンティブも充実!
未経験スタートでも【2年目で月収29万円】を目指せます。
また、スタッフの多くが未経験スタート。
入社後は先輩がマンツーマンでレクチャーし、
不安や疑問をその場で解消できる体制が整っています。
面接も雑談から始まるカジュアルスタイルなので、
「人と話すのは好きだけど面接は緊張…」という方も
リラックスしてお越しくださいね◎
一日の仕事の流れ
**シフト例**
▼出勤
引き継ぎ → 朝礼 → フロントまわりをセット
▼午後業務(13:00〜)
30分休憩 → チェックイン&予約対応
▼夜業務(22:00〜)
1時間休憩 → 部屋割り決定・朝食の簡単な仕込み
▼深夜
2時間の仮眠交替 → 予約メール確認・データ入力
▼早朝
チェックアウト対応 → 30分休憩 → 売上締め&次シフトへ引き継ぎ
▼退勤(11:30)
お疲れ様でした♪
ここから“まるっと3連休”スタート!
━━━━━━
これまではビジネス利用のお客様がメインでしたが、
最近は観光のお客様も急増中。
館内には観光パンフレットと
「お散歩マップ」を常備しているので、
土地勘がなくてもご案内はラクラクです!
━━━━━━
語学を活かせる
もちろん必須ではありませんが、
海外からのお客様が多いため
英語や外国語のスキルをお持ちの方は
活かせるチャンスがあります◎
「仕事をきっかけに言語を学びたい」
という方も大歓迎です!
資格取得支援について
入社後に資格を取得された場合には
毎月資格手当を支給いたします。
─────
*TOEIC 540点以上:3000円
*パソコン検定4級:1500円
*秘書検定2級:1500円
*英検 3級:2000円
*簿記 3級:2000円
─────
女性管理職について
<多くの女性管理職が活躍しています!>
ホテル業界では異例の女性比率約80%を誇る東横インでは、
支配人の9割以上が女性!
支配人や本社部門へのステップアップ制度もあるので、
意欲次第で多彩なキャリアを実現可能です。
転勤の可能性
転居を伴う転勤はありません
教育制度
▼研修センターで5日間の研修
接客マナーやチェックイン業務 など
専任トレーナーが基礎から丁寧にレクチャーします。
▼配属後は現場OJTへ
研修を終えてからフロントデビュー!
最初は「簡単なご案内」や「電話対応」など
ライトな業務からスタートします。
基本2~3名のチーム体制で、
先輩がそばについてフォローします。
企業情報
企業名 | 株式会社東横イン 山手線大塚駅北口Ⅱ |
設立年月 | 1986年(昭和61年)1月23日 |
代表 | 代表執行役社長 黒田 麻衣子 |
資本金 | 5千万円 |
従業員数 | 17,650人(パートタイム従業員含む) |
事業内容 | ■エコノミーホテル『東横INN』の運営 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ◎ホテル拠点数 |海外5ヶ国 国内46都道府県(2024年3月末日時点) ◎ホテル数 |355店舗(2024年7月末日現在) ◎日本一の客室数|78,120室(2024年7月末日現在) ◎年間総宿泊人数|2,336万人(2023年4月〜2024年3月) ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ |