研修・技術支援担当管理職候補　※フレックスタイム制あり

事業企画、事業プロデュース

東京都港区港南2-15-3 品川インタ…

￥

450万円〜550万円

正社員

仕事内容

【職務詳細】
・社会問題を解決するための事業運営に専門知識を活かして深く関与していただき、ブランド価値の向上と加盟店の事業運営支援に携わっていただくことができます。
・意欲のある人物に任せる社風があるため、大きな権限、責任を持つことが可能です。新サービスの立ち上げ、開発に意欲がある方は早期に新しいステージを切り開くことができます。

KEiROWでは、訪問鍼灸マッサージの店舗をフランチャイズ形式で全国に展開しています。ご利用者様の数は順調に増加しており、加えて多様化するニーズにお応えするため、理学療法士が提供する新たなサービス開発にも取り組んでおります。ブランド価値をさらに高め、ビジネスモデルの優位性を活かして、加盟店舗数の拡大を進めています。今回の募集では、事業モデルおよびサービス内容の確立、事業推進、既存加盟店への運営指導に加え、新規採用セラピストへの研修や実地指導を担っていただくメンバーの増員を図ります。これまでのご経験と知識を活かし、新サービスの事業モデルの構築および加盟店の事業運営をサービスレベルの面から支援していただける方を募集しております。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
新規事業の立ち上げのご経験がある方、または携わりたい方
自費リハビリを行ってみたい方
研修や教育に興味のある方
あん摩マッサージ指圧師や鍼灸師の知識・技術向上に貢献したい方
地域包括ケアに貢献したい方
新たな知識や技術を柔軟に学び続けたい方
基礎的な論理思考・数値感覚がある方
高い成長意欲と素直さを持ち、学び続けられる方
仲間と目標を達成することに喜びを感じられるチームプレイヤー

募集要項

企業名	HITOWAライフパートナー株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース
勤務地	東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 JR山手線「品川」駅より徒歩6分勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給	4,500,000円〜 5,500,000円
待遇・福利厚生	■年収：460万～570万円　月給制：月額224000円　賞与：年2回（7月、12月）　昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員　契約期間：無期　試用期間：有(2ヶ月※待遇・給与に変更なし) ■福利厚生：各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、住宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会 ■勤務時間：フレックスタイム制（部署によりコアタイム有り）　休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
休日・休暇	【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に5日間付与）、夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育休・産休（取得率100％）、介護休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接(3回)→内定

企業情報

企業名	HITOWAライフパートナー株式会社
設立年月	1997年2月
資本金	5,000万円
事業内容	【事業内容】■フランチャイズチェーン事業■マーケットプレイス事業【会社の特徴】「家族と暮らしを支える」をコンセプトに、暮らしに密接した様々なサービスを展開し、感動と満足を提供し続けている同社。約25年前、まだ日本に「ハウスクリーニング」という言葉が無い時代にサービスを開始。国内トップクラスとなる1800店舗を展開し、生活総合支援サービスのリーディングカンパニーとして成長を続けています。女性の社会進出、核家族の増加に伴い、爆発的にニーズを伸ばしている同社が展開する生活支援サービスは、今後、「家族と暮らしを支える」サービスとして更にニーズを伸ばしていくと予想されます。

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研修・技術支援担当 管理職候補 ※フレックスタイム制あり