トップ人材派遣・人材紹介 - アナログ回路設計・開発,デジタル回路設計・開発 - 正社員 - 大阪府【大阪・堺市】農業機械の電装システム・ワイヤーハーネスの設計※半導体シェア国内トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【大阪・堺市】農業機械の電装システム・ワイヤーハーネスの設計※半導体シェア国内トップクラスメーカー【エージェントサービス求人】
アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発
顧客先(堺市) 住所:大阪府堺市 最寄…
450万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜半導体シェアトップクラスの企業でエンジニアとして成長可能/各分野の最先端PJに参加できる機会あり〜
■業務概要:
当社顧客先にて、農業機械(トラクター等)の開発における、電装システム全般の設計業務をお任せします。
具体的にはワイヤーハーネス回路設計、配索設計に携わって頂きます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務内容:
農業機械(トラクター等)の開発部門にて、電装システム・ワイヤーハーネスの設計業務に携わっていただきます。
・ワイヤーハーネス回路設計、配索設計
・回路設計、3Dデータ作成、図面作成、書類作成業務
・電装部品の設計〜評価
■働き方:
・想定エリア:勤務地の記載先
・研修期間:Web研修を中心に受講いただき、待機中でも給与は8割支給です。エンジニア全体の平均待機日数は入社して2週間程度です。※個人によって異なります。
・プロジェクトについて:平均3年〜5年程度
■当社の魅力:
大手メーカーとタッグを組む当社では、各分野の最先端PJに参加できる機会があり、生涯にわたり市場価値を磨き続けることができます。当社が目指すエンジニアは、複数の技術や多様なスキルを身に付けたプロフェッショナルです。
当社では、現職より上流工程で働きたい方やメーカー早期退職者(40代〜60代と年齢問わず)の方など、数多くの方とご縁があり、活躍していただいております。
■キャリアアップ事例:
女性/年齢:28歳/前職:住宅系営業/出身:三重県四日市市
(1社目)半導体メーカー(三重県四日市)にてラインエンジニア(試験データ取りまとめ等)として3年間勤務。
(2社目)静岡県浜松市の大手自動車メーカーにて、CADオペレーターとして設計補助として対応。(5年間勤務)
(3社目)三重県四日市の大手自動車部品メーカーにて、設計担当として従事。
■事業概要:
機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負を行っています。
※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発
※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
https://www.ostechnology.co.jp/
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれかの経験(2年以上)をお持ちの方
・ワイヤーハーネスの設計経験
・電気回路設計ツールでの設計経験
・電装部品の基板回路設計経験
■歓迎条件:
・英語スキル
<語学力>
歓迎条件:英語中級
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | アナログ回路設計・開発、デジタル回路設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先(堺市) 住所:大阪府堺市 勤務地最寄駅:南海線/堺東駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜630万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円〜380,000円 <月給> 280,000円〜380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮の上決定します。 ※上記年収は残業20H分と賞与を計算した想定です。 ■昇給:年1回(4月) ■手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00〜15:00 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均20H※就業時間、フレックス制度はプロジェクト先により変わる可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:福利厚生その他欄に記載 住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:家賃補助上限有り 社会保険:保険一斉完備 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ■受験費用補助 ■テクニカルスキル・ビジネススキル・TOEIC(R)テスト等 ■資格支援制度、社内外研修など多数 <その他補足> 具体的には社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など ■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■有給休暇の発生日数、発生日は法令に準じます。 ■派遣での就業の場合は顧客先のカレンダーに準じます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はなし
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■概要: 大手自動車メーカーや総合電機メーカー・化学メーカー・航空機・医療機器・IT企業といった、国内最大手の企業の開発パートナーとして、システム開発/設計/研究/機械・電気製品開発を行っております。技術産業は安定した就業やキャリアアップを実現しており、飲食店やサービス業、文系出身の方でもエンジニアとして就業されております。 下記分野においてはNo.1の実績となっております。 ・スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1 ・若手(20代)エンジニア志願者が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1 ・未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う技術派遣企業No.1 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |