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株式会社マイナビ
掲載元 マイナビ転職
マイナビの新規事業★法人特化型の賃貸サービスの【業務推進】
ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産管理
★アクセス抜群!駅直結 ★在宅勤務・テ…
400万円〜550万円
正社員
仕事内容
【法人特化型の賃貸サービスにまつわる事務作業を担当】契約・請求・支払いなどの手続き業務がメイン! ★実働7.5時間/日 ★100%内勤 ★良好な人間関係
具体的には
〈主に〉
◆サービス運営のための
契約、請求、支払いにかかわる業務
〈並行して〉
◆お客様のご要望にどうこたえるか
◆問題が発生した時にどう対応するか
◆オペレーションを最適化し
トラブルを最小化できないか
など試行錯誤を繰り返しています。
HR業界大手・マイナビなのに、不動産ってなぜ!?
社宅は社員の生活を支える重要な
福利厚生の一つ。
その充実は社員のパフォーマンス向上や
企業全体の活力にも繋がります。
私たちは、採用後のサポートの一環
としてこの事業を開始しました。
人材採用と賃貸事業の経験を活かし、
採用担当者と新入社員の双方の視点を
取り入れたサービスを提供しています。
募集要項
企業名 | 株式会社マイナビ |
職種 | ビル・設備管理、営業企画・販促戦略、不動産管理 |
勤務地 | ★アクセス抜群!駅直結 ★在宅勤務・テレワークOK 【銀座オフィス】 東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー25F ■POINT 当社では在宅勤務の実施率を20~50%と設定し 安全かつ効率的に働ける環境を整えています! |
給与・昇給 | 月給:24.6万円~29.6万円+諸手当+賞与年2回 ※あなたの経験、能力により優遇します。 ※一律35時間分の固定時間外手当:月56,000円~月68,000円が上記月給に含まれています。 ※超過した場合、超過した時間分の時間外手当を別途支給。 【想定月収 ※月給に手当を含んだ金額】 ◆月収314,345円 正社員26歳、社会人経験年数3年、世帯主、首都圏勤務、固定時間外手当35時間(61,600円)で計算した場合 ※35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給 【初年度想定年収】 ◆400万円~570万円 ※職務経験を考慮のうえ決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(期間中も待遇に変更ありません) ◎上記基本給の他に支給要件を満たす場合には、以下の手当・補助が加算されます。 ・扶養家族手当 ・地域手当 ・役職手当 ■POINT.1 転職直後も不安なく生活が送れるように、 未経験入社でも月給24万6000円以上を保障しています! ■POINT.2 業績好調を社員にしっかりと還元! 昨年も『賞与(年2回)』を支給しています! 【昇級・賞与】 ◆昇給/年1回(4月) ◆賞与/年2回(6月、12月) ■POINT 当社は自己申告と上司との面談を用いた評価制度であなたの仕事を評価します。 頑張った分が年2回の賞与に反映されます。 |
勤務時間 | 9:15~17:45 (休憩1時間含む/実働7時間30分) ■POINT 残業は月平均20時間以内と少なめです 無理なく働くことができますよ! |
待遇・福利厚生 | ◆各種社会保険完備 ◆社員持株会 ◆団体生命保険 ◆退職金制度 ◆各種慶弔制度 ◆表彰制度 ◆社員起業支援制度 ◆確定拠出型年金制度 ◆資格取得支援制度 ◆借り上げ社宅制度 ◆医療見舞金 ◆結婚・出産祝金 ◆時差・時短勤務制度あり ◆クラブ活動 ◆財形貯蓄 ◆なんでも相談窓口 ◆ベネフィットステーション など ≪生活をサポートする会社≫ 地域手当などの各種手当はもちろん福利厚生制度が完備されており、心身ともに健康で安心して働ける環境が整っています。 |
休日・休暇 | ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆年末年始休日 ◆マイナビ公休日(年5日) ◆年次有給休暇 ★毎月取得したり、祝日と繋げて海外旅行へ行く社員も! ◆産前産後休暇 ★時短勤務制度あり ◆特別休暇 ・結婚休暇 ・忌引休暇 ・子の看護等休暇 ★産休・育休後の復帰率89.81% など ◆育児休暇 ★男女ともに実績多数! ※年間休日129日(2023年10月1日~2024年9月30日実績) |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
※過去1年以内にご応募頂いた方の再応募はご遠慮いただいております。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
★面接はすべてWEBで実施!在職中で忙しい方も柔軟に調整いたしますので、ぜひご応募ください!
その他・PR
募集の背景
●マイナビの新規事業に携われるチャンス
『マイナビBiz』とは、当社が人材ビジネスの更なるスケールアップを目指してスタートさせた新規事業!具体的には、企業向けに社宅や社員寮、単身赴任者向けの住居などを提供する賃貸サービスとなります。
●未経験・第二新卒大歓迎の育成前提募集
今回は、事業の成長に伴い【業務推進】スタッフを増員募集します!少しでも興味のある方はぜひ1度、当社をご検討ください。
初年度年収
400万〜550万円
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールにてご連絡差し上げます。
研修制度・資格取得手当
IT関連資格取得支援制度
学習管理システム
プログラミング学習ツール(オンライン)
時短読書ツール
ビジネスナレッジ学習ツール(オンライン)
社内講師研修、社外講師研修
組織力向上施策(エンゲージメント調査)
新任課長研修/マネジメント・ハンドブック
その他、各種優待として
グループ会社サービスの各種特典あり
取材後記(マイナビ転職編集部から)
今回は、新規事業を立ち上げから牽引してきたメンバーに取材できた。
日々『正解のないこと・前例のないこと』を解決に導く立場として大変なことは多いと言う。しかし、取材以外のお話も交えながら和気あいあいと会話している様子は、この事業をパワフルに成長させた組織そのものを表しているようだった。
創業50年超のマイナビの安定性と、ベンチャー企業のようなダイナミックさを合わせ持つおすすめの環境だ。
その他の特徴
【職種未経験OK】【業種未経験OK】
諸手当
◆交通費支給(当社運用基準により支給/1ヶ月 上限5万円)
◆地域手当
◆役職手当
◆固定時間外手当 ※月給に含まれます
(56,000円~/35時間分固定支給/35時間を超える時間外勤務があった場合、超過した時間分の時間外手当を支給)
◆扶養家族手当(養育手当 10,600 円/人、介護補助手当 10,000 円/人)
◆テレワーク手当
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎の人物重視採用】応募条件は特になし♪『人に頼られたい』『喜びを共有したい』、そんな想いに共感できる人は是非ご応募下さい
\チームの一員として事業に共感できる方歓迎/
「正解のない問題に真剣に向き合い、毎日試行錯誤」
日々、革新的に変わっていく環境にわくわく!
そんな仕事に興味はありませんか?
ジョブチェンジなども歓迎します!
《こんな方、歓迎します!》
*自ら考え、行動に移せる方
*前例のない問題や課題の解決に
前向きに取り組める方
*チームワークを意識して、周りを巻き込み
コミュニケーションを大切にして取り組める方
*変化に面白さを覚える方、対応できる方
*問題解決に導き建設的に物事を考えられる方
*スピード感をもって仕事をしたい方
*成長する事業部のコアメンバーとして活躍したい方
◇こんなスキル、活かせます!※必須ではありません
■不動産業界の経験
└法律や業界の理解で、問題解決が迅速にできます
■ITツールの導入経験やリプレイス経験がある方
└業務で利用するシステムの仕様変更に携わる際
経験があると調整や進捗管理がスムーズに行えます
■ゼロから立案し、運用・改善まで取り組んだ経験
└前例のない取り組みに挑戦する機会多数
企業情報
企業名 | 株式会社マイナビ |
設立年月 | 1973年8月15日 |
代表 | 代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明 |
資本金 | 21億210万円 |
従業員数 | 約14,300 名(マイナビグループ全体) ※2024年4月時点 |
事業内容 | 【人材ビジネス領域】 <求人メディア> 自社メディアを用い、組織の採用・育成の課題解決を図る 例:『マイナビ2026』『マイナビ転職』『マイナビバイト』『マイナビ研修サービス』など <人材紹介> 人材を直接紹介することで、組織の採用課題の解決を図る 例:『マイナビAGENT』『マイナビ看護師』『マイナビ薬剤師』など 【生活情報ビジネス領域】 自社メディアを用い、組織の販売促進、集客における課題の解決を図る 例:『マイナビニュース』『マイナビウーマン』『マイナビウエディング』『マイナビ農業』など ▼詳細はHPをご覧ください▼ https://www.mynavi.jp/recruit/career/company/business/ |
URL | https://www.mynavi.jp/recruit/career/ |