トップ商社系その他 - WEBプロデューサー・ディレクター,映像制作、技術 - 正社員 - 大阪府【本町】撮影ディレクター＆EC運営※モデルキャスティング・ロケ撮影等◆年間休日142日◆残業少な目【エージェントサービス求人】
オーシャントレンズ株式会社
掲載元 doda
【本町】撮影ディレクター＆EC運営※モデルキャスティング・ロケ撮影等◆年間休日142日◆残業少な目【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、映像制作、技術
本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
〜年間休日142日（完全週休2日土日祝）/撮影ディレクション・モデルキャスティング等/幅広い業務にチャレンジできる環境/※リフレッシュ休暇含む・残業月10h程度/ワークライフバランス◎〜
■担当業務【変更の範囲：会社の定める業務】
同社のNET事業部に所属し、撮影ディレクション兼ECサイトの立ち上げ業務に携わって頂きます。主にモデルキャスティングや実際の撮影現場に赴き撮影等を行っていただきます。
■業務詳細
当社で取り扱いされている、スポーツブランドの商品撮影やECサイト運営を行います。
・撮影ディレクション(撮影を行うためのスケジュール管理・キャスティングの調整・現場での指示指導を行います。)
・ロケ撮影
・モデルキャスティング(モデル事務所に対してキャスティングを実施)
・実際にカメラを使用しての撮影(モデルの方に当社が取り扱いしているブランドを着用し撮影を実施)
【取り扱いブランド：「Kappa」「FILA」「Reebok」「RUSTY」「OP」「Loudmouth」「marie claire」等】
・ECサイトの立ち上げ業務
新しいブランドと契約した場合ECサイト内の商品管理や立ち上げを行います。
繁忙期：12月〜4月。
外に出てのロケ撮影が多くなります。(和歌山、神戸方面まで行きます。)
閑散期：事務処理やEC管理がメインとなります。
■働き方の魅力：
・年間休日142日！ワークライフバランスも取りやすい環境
※将来的に年間休日150日の働き方ができる制度を盛り込む予定です。
・スウィムウェア・サーフウェアの国内シェアトップクラス
■研修体制：
入社後、社会人基礎マナー・会社全体の業務内容や就業規則・社内ルールの説明・福利厚生や経理関係（給与、休暇等）の説明を実施後現場でのOJTが中心となります。
■組織構成：
現在制作メイン担当は1名となり今後2名体制で業務を行っていく予定です。
■キャリアップ
一般⇒リーダー(入社1年程度)⇒シニアリーダー(入社3年程度)⇒マネージャー⇒グループマネージャーと昇格が可能です。
実績や成果に応じて早期キャリアアップできるため、早期キャリアアップできる方お待ちしております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎！>
■必須条件：下記いずれも
・Adobe Photoshop/illustratorの実務経験ある方
・スケジュール管理・組み立てが得意な方
■歓迎条件：
・CANVAの経験ある方
・責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方
・基本的なPC操作（Word,Excel）ができる方
募集要項
| 企業名 | オーシャントレンズ株式会社 |
| 職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、映像制作、技術 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-4-7 勤務地最寄駅：御堂筋線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 350万円〜450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,800円〜225,820円 固定残業手当/月：43,200円〜51,180円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円〜277,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮の上、社内規定に基づいて決定します。 ※給与条件は御経験を考慮して決定いたします。 ※初年度の賞与は御座いません。（寸志有り）（2年目以降は平均：3ヶ月分以上支給※夏・冬・期末決算賞与※業績による） 20時間以上から残業代別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 残業月平均10時間未満 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万5千円まで支給 住宅手当：5千円 最高2万5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ 財形貯蓄、社内融資、社員持株会、各種レクリエーションおよび補助金制度、 住宅手当（所得税法上独立生計を営む正社員）、精皆勤手当(5,000円/月)、確定拠出年金制度、誕生日お祝い金(4月1日基準 入社1年後より)、商品割引制度、リロクラブ(福利厚生サービス）、チケットレストラン(昼食補助サービス※任意）、私服OK |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数142日 完全週休2日制(土日祝) 夏期休暇/年末年始休暇/有給休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇/禁煙環境/リフレッシュ休暇（5日取得可能※連続での取得も可） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | オーシャントレンズ株式会社 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| URL | https://www.nikki-gr.co.jp/company/group/ |
