トップ自動車・輸送機器関連 - 社内システム開発・運用 - 正社員 - 兵庫県供給管理<補給用部品>
小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー
掲載元 マイナビスカウティング
供給管理<補給用部品>
社内システム開発・運用
兵庫県
¥
600万円〜800万円
正社員
仕事内容
■これまでに生産した自動車や新車、その他OEM供給している車種など、数万点にも及ぶ補給部用品の供給性の維持・向上に取り組んでいます。
【具体的には】
・補給部用品「需要変動~内示算出~受注~手配~引当」における内示精度向上および、実務工数低減を狙ったシステム改善の提案~実践~導入を担当
※仕入れ先を担当する手配担当者を中心に、日々の手配から納品のオペレーション管理、さらには中長期的な需給変化点の管理まで、同時に業務を進めています
【仕事の進め方】
・モノと情報が行き交うなかで、補給部品を管理している手配担当者の困りごとを抽出してシステムの仕組みを構築。
・現地現物でオペレーションの実態を確認し、手配担当者に寄り添い、システムの仕組みの観点で改善を推進。
・2~3人でチームを組んで活動予定
・手配担当者が担当する仕入先、社内関連部署(営業、IT部門)、出荷先顧客であるD販社・TMC・SBRなどとも情報交換し、現場目線のシステムの仕組みの改善を実践。
【入社後のキャリアパス】
補給部品の受発注~手配~引当~出荷の仕組みについて、日々のオペレーションでの困りごとを抽出~改善提案~解...
募集要項
企業名 | 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー |
職種 | 社内システム開発・運用 |
勤務地 | 兵庫県 |
給与・昇給 | 600-800万円 ※経験等を考慮の上、同社規定により優遇 |
勤務時間 | 08:45 - 17:30(コアタイム:00:00 - 00:00) |
待遇・福利厚生 | 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当、家族手当、時間外手当 寮・社宅、財形貯蓄、保養所、診療所、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会 他 |
休日・休暇 | 年間121日/(内訳)完全週休2日制(土日)、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇 他 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
必要なスキル
・VBA、Access、Excelのマクロを用いたプログラム作成能力をお持ちの方
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 小型化&軽量化に強みのある軽自動車トップシェアメーカー |
事業内容 | 【概要・特徴】 創立100年以上の日系完成車メーカー。 国内の軽自動車比率は約40%、3台に1台が軽自動車という時代の中で軽自動車販売トップクラスのシェアを獲得しています。 【技術力】 軽自動車業界でいち早く、交通事故低減に取り組み衝突回避システムを開発・搭載しました。 現在は、大手完成車メーカーにも採用されています。 また、従来通りのガソリン車ながら、エネルギー効率を極限まで高める技術を開発し、低燃費・低価格を実現しています。 そのほかにも骨格のみで高い剛性を確保し、サスペンションやパワートレーンを専用のチューニングにより、さらなる操縦安定性と乗り心地の向上などにも注力しています。 【風土】 少数精鋭の組織で開発に取組み、社歴や年齢に関わらず自由闊達に意見交換できる風土です。 メリハリのある効率的な働き方を推奨しており、近年の有給休暇取得日数は約18日と高い取得率です。 |