トップ自動車・輸送機器関連 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 三重県◇未経験・女性活躍【三重県/いなべ市/転勤なし】トヨタ車部品の製造スタッフ◇トヨタ車体G◇年休121【エージェントサービス求人】
東海部品工業株式会社
掲載元 doda
◇未経験・女性活躍【三重県/いなべ市/転勤なし】トヨタ車部品の製造スタッフ◇トヨタ車体G◇年休121【エージェントサービス求人】
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
いなべ工場 住所:三重県いなべ市員弁町…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
〇職務内容
〜安心のトヨタ車体グループ! 手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です。未経験から入社している社員も数多く活躍しています。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してご応募ください!〜
トヨタ向け自動車部品の製造を行います。
加工はすべて自動なため、作業は未経験からでも覚えやすく、1週間〜1か月ほどで体得いただけます。
〇住みやすさ
全国住みよさランキング県内2位に選ばれる理由、自然が豊かで子育て支援も充実しています。
また名古屋圏へは車で1時間、関西 圏へは車で2時間と日本の中央に位置し、利便性にもたけています。
〇長期就業により安定した年収アップが見込める環境
賞与あり:4.4か月分(前年度実績)
◆モデル年収(月給(想定残業代・各種手当等)×12か月分+賞与
25歳入社
2年目:463万
5年目:573万
10年目:679万
〇女性の働きやすさ
いなべ工場では、女性活躍・両立支援の推進として2024年4月より託児所が新設されております。
またゆくゆくはフィットネス&ジムも併設される予定となっており、健康増進、女性活躍の推進を行っております。
育産休の制度も充実しており、昨年度は女性採用も多く進めており5名の中途採用を実現しております。
※育産休取得率女性100% 男性も取得強化をしておりやく4割の方が取得をしております。
〇研修制度
階層別・職種別に人事育成体系を構築し、社員の能力開発をサポートしています。基幹職研修、係長研修等の研修があります。
入社後、就業状況や役職に応じて実施しています。長期的な人材育成の為、充実した教育体制を整えています。
〇勤務体制
勤務パターン(1)朝勤
6:25〜17:00(残業1.5H)
勤務パターン(2)夕勤
17:10〜3:40(残業1.5H)
※休日出勤手当はもちろん、残業手当、深夜手当、時差手当もしっかり付きます。
〇組織風土
・コミュニケーションが取りやすい風土がしっかりできており、協力体制が強固な点が強みです。
・部署間の垣根が低く、連携が取れており働きやすさに繋がっています。課題があっても「うちの部署は関係ないから」っていうことはなく、協力して解決する風土です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
■必須条件:
・普通自動車免許(取得見込み可)
・交替勤務が可能な方
■優遇条件:
・身体を動かすことが好きな方歓迎
・車に携わる仕事がしたい方
※自動車に携わり手に職を付けたい、キャリアアップしていきたいという方は大歓迎です!
募集要項
企業名 | 東海部品工業株式会社 |
職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> いなべ工場 住所:三重県いなべ市員弁町大泉2223-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜530万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円〜225,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:112,000円〜120,000円 <想定月額> 324,000円〜345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■予定年収補足事項 賞与あり:4.4か月分(前年度実績) ◆モデル年収 25歳入社 2年目:530万 5年目:600万 10年目:700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:1950時間00分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 8:20〜17:25(交替制) <勤務パターン> 6:25〜15:30 17:10〜2:15 <その他就業時間補足> ・1週間ごとの交代勤務です。※もちろん深夜手当、時差手当もしっかり支給されます。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:トヨタ車での通勤の場合 家族手当:一人目19000円、二人目以降10000円 住宅手当:対象:片道の直線距離が30㎞以上 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度 <定年> 60歳 再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 会社指定の資格について、取得費用の全額会社負担有り <その他補足> 海外研修旅行(永続勤続15年) 休日勤務手当 時差勤務手当 深夜勤務手当 振替出勤手当 グループ団体割引適用 自動車保険、生命保険有り マイカー通勤可(無料駐車場有り) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 休日:トヨタカレンダーに準ずる。土曜・日曜休日です。 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、GW 有給初年度最大10日付与。最大3年分保有。また、半有給休暇も取得できます。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
企業情報
企業名 | 東海部品工業株式会社 |
資本金 | 66百万円 |
従業員数 | 751名 |
事業内容 | ■事業概要: ・自動車部品(アンダーボデー)・エンジン周りの部品製造 ■企業概要: 東海部品工業は、トヨタ車体グループの中核企業として「技術と信頼」をモットーに、ミニバン・SUV系の車両骨格であるアンダーボデーを中心とした部品製造をしております。 現在、自動車業界は100年に一度といわれる大変革期を生き残るために、熾烈な競争の真っただ中におり、トヨタ車体グループの競争力強化のために当社の果たす役割はますます大きくなっています。 競争力の源泉は人であり、「人が風土を作り、風土が競争力をはぐくむ」という信念のもと、人の力を信じ従業員の能力を100%発揮させる環境整備と失敗を恐れず挑戦する風土、人づくりに取り組んでいます。 こうした人財から産み出される製品は、より高品質で高効率な生産を目指し日々改善され、競争力の向上につながっています。 同時に持続可能な社会の実現のため、従業員一人ひとりが環境負荷低減や生態系の保護を意識した活動にも取り組んでいます。 私たちは、人を中心とした確かなモノづくりを通して、従業員の幸せと競争力向上を実現し、地域社会・環境保全にも貢献できる企業を目指しています。 |
URL | https://www.tbkk.co.jp/ |