トップエネルギー - 技術開発(建築・土木),設計(建築・土木) - 正社員 - 東京都【東京・港区】土木設計・プロジェクトマネージャー（水力発電）／再エネ事業をワンストップで提供
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掲載元 イーキャリアFA
【東京・港区】土木設計・プロジェクトマネージャー（水力発電）／再エネ事業をワンストップで提供
技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木)
東京都港区 補足＞ 転勤：無 全国出…
￥
500万円〜600万円
正社員
仕事内容
＜業務内容＞
中小水力発電所の開発から建設に関する土木設計およびEPCに関するプロジェクトマネジメント業務をご担当いただきます。
■業務詳細
・土木設計業務：取水口、導水管路、水圧管路、発電所建屋、 放水口の詳細設計、河川協議 など
・プロジェクトマネジメント業務：開発やPMOと連携を取り、地形測量後の基本設計から完工迄のプロジェクトマネジメント など
※ご経験や希望に沿って、ミッションやプロジェクトにアサインさせていただきます。
■案件実績例
2022年 群馬県 小水力発電所 他、多数開発中案件有り
■体制
部門長1名、メンバー4名（30~50代）
応募条件・求められるスキル
＜応募資格＞
■必須
・土木設計の経験をお持ちの方
・CADを使える方
・再エネに興味関心があり、自らプロジェクトを進めていくことが好きな方
・幅広い業務に関わることが好きな方
・フットワークが軽い方、体力に自信がある方
■歓迎
・水力発電に関する知見をお持ちの方
・再エネに関する知見をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 非公開 |
| 職種 | 技術開発(建築・土木)、設計(建築・土木) |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ ・転勤：無 ・全国出張あり（月3~5回）、週2回テレワーク可 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・年収：500万円 - 600万円 ＜試用期間詳細＞ ・期間：3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヶ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日~ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開 |
