人事PMI（スペシャリスト）/人事部

人事

東京都港区六本木

￥

700万円〜1200万円

正社員

仕事内容

■人事PMI業務全般及びチームマネジメント 全体PMOひいては自らも各機能に入り込み、設計から事務処理を含む実行推進も行います。
今まで培われたPMI実務経験に基づき、プロセスの現状分析～業務改善を推進し、 ①子会社の労務管理、就業規則の統一、システム統合を推進し、会社の全体最適を行う ②チームメンバーの適性を把握し、部門最適を行う 上記をミッションとして期待しております。
また、人事PMIのみならず、給与計算、社会保険、勤怠・労務業務、 従業員各種手続き事務関連の業務など人事労務領域のゼネラリストとしても機能していただく予定です。
数ある対応業務を回しつつ、関連するリスク管理、業務フローの見直しや当社の風土･文化に基づいた 労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。

応募条件・求められるスキル

◆必須
・労務経験（給与・社保、勤怠・労務管理など全般にわたる経験）が5年以上ある方
・人事PMI、またはM&Aなど子会社の立上げ、関連会社の統廃合などにPMO/PMとして関わったご経験がある方
・現状の業務分析を行い、自ら労務業務プロセスの改善提案、実行してきた方
・複数部署との調整、ディレクション業務経験があり、当該業務について能動的に対応できる方
・数名（3～6名）以上のマネジメント経験があり、部門最適を実行した経験がある方

募集要項

企業情報