人事採用担当（中途・新卒）※歯科業界特化でシェアトップクラス／戦略立案〜実行迄携わる／基本残業無【エージェントサービス求人】

人事

本社 住所：東京都千代田区神田東松下町…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜予防・審美・訪問歯科のニーズが高まる成長市場／中途採用・新卒採用の戦略立案〜実行迄裁量を持って携われる／将来のマネージャー候補として採用に留まらないスキルアップやキャリアアップ可能／基本残業無〜

■採用背景：
当社は歯科医療従事者向けに人材紹介サービス/求人広告サービスを提供。歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。今後の更なる事業・組織拡大に向けて、採用体制強化のため、採用スタッフを増員いたします。
今後2〜3年で組織を100〜120人規模に拡大していく想定ですが、現在は人事責任者と役員数名で兼務しながら採用を実施している状況のため、採用専任担当を増員し、より採用にコミットできる体制を作ってまいります。中途採用メインで年間10〜15名程度採用しておりますが、今後は新卒採用も開始し徐々に年間の採用人数を伸ばしていく想定です。組織拡大が売上にも直結するビジネスのため、自身の採用実績が会社の成長にもダイレクトに反映される環境で、やりがいと裁量を持って取り組んでいただけます。

■業務内容：
中途採用担当からスタートいただき、まずは歯科業界や当社が求める人物像の理解深めながら、下記業務をお任せしていきます。ゆくゆくは新卒採用の戦略立案〜実行にも携わっていただきます。
・採用業務全般（中途・新卒）
・面接選考
・候補者との日程調整
・会社説明会実施、準備
・勤怠管理
・入社手続き

■組織構成：
採用に関しては、人事責任者、代表、営業責任者、採用事務の4名で対応しています。

■キャリアアップ：
マネージャー候補として入社いただき、一年後を目安に更に採用担当を増員する予定のため、その際にマネージャーとして活躍いただく想定です。

■当社の強み：
◇当社は歯科業界向けの人材サービスではトップクラスのシェアを誇っております。歯科業界は未だレガシーな環境も多く、参入障壁も一定ある中で、同社は歯科医療に従事していた社員も複数おり、豊富な知識と情報を活用した、高品質なサービスの提供ができています。
◇歯科従事者向けの人材サービス以外にも、歯科医院の業務面をフォローするためにDX化を推進しており、勤怠管理システムや採用管理システム、給与計算システムなどを提供し、歯科医院の人事や労務面の課題を解決しております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・人事採用経験をお持ちの方（業界、経験年数不問）

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報