トップ精密機器 - 技術営業,サポートエンジニア,その他2件 - 正社員 - 京都府【京都市】分析エンジニア(粒度分布装置/アプリ開発)※HORIBAグループ/年休122日【エージェントサービス求人】
株式会社堀場テクノサービス
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【京都市】分析エンジニア(粒度分布装置/アプリ開発)※HORIBAグループ/年休122日【エージェントサービス求人】
技術営業、サポートエンジニア、フィールドエンジニア
本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
■業務概要:HORIBAグループの分析部門として、粒度分布装置、蛍光分光装置のアプリケーションエンジニアをご担当頂きます。お客様からご依頼のある試料の分析だけでなく、適性をみて弊社装置を用いた新規分析技術の開発もお任せします。
■業務詳細:適性に応じて下記業務をお任せ致します。
【分析業務】営業担当もしくはウェブなどから届くお問合せに対して、最適な分析内容を提案し、分析の実施と必要に応じて顧客への報告をします。
【アプリケーション開発業務】ターゲット市場、製品に合わせたアプリケーションを考案します。
※アプリケーション開発業務とは:お客様のニーズに沿った分析技術や分析方法を提案する為に、分析アプリケーションの考案/上流設計をご担当いただきます。また、学会発表等を通じて、お客様の最新のニーズを掴み、新製品開発の為の情報提供等、開発部隊や営業部隊と協働していただきます。
■テーマについて:共同研究先、グループ会社の開発、営業のメンバーとも話をして決定します。全体のスケジューリングは、担当製品、チームのリーダーにて調整を行います。
■やりがい、魅力:最先端の研究者や、開発者とディスカッションし、お客様のニーズに応じた分析技術を提案していくことが出来ます。
■部門のミッション:堀場グループの分析部門として、社内外の分析を担っている部署です。顧客ニーズを先取りしたアプリケーション開発や、学協会での情報収集と技術PRを行い、堀場製作所の分析装置の拡販のためのデモンストレーションも行います。
■キャリアパス:粒度分布装置などの分析技術者もしくは、市場に精通した分析技術者としての活躍を期待しております。適性に応じて外部との共同研究や自部署でのアプリケーション開発業務を通じて学協会での活動を行い、数年後にサブリーダー、チームリーダーとして部署の若手メンバーの育成やとりまとめをご担当いただきます。場合によってはローテーションにより他部署を経験する等、様々なキャリアパスがございます。
※従事すべき業務の変更の範囲:入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・分析業務経験
【歓迎要件】
・メーカ(化成品・バッテリー、半導体材料など)での勤務経験
・分析一般の知識
募集要項
企業名 | 株式会社堀場テクノサービス |
職種 | 技術営業、サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市南区吉祥院宮ノ東町2 勤務地最寄駅:東海道本線/西大路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円〜400,000円 <月給> 214,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(6月、12月) ・残業代は発生時間数に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により凡そ実額相当支給 家族手当:18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT中心 <その他補足> 資格取得支援、グループ持株会、財形貯蓄事業、ローン事業、厚生年金基金制度、住宅取得相談・手続援助、財形各種設立金、社有スポーツ施設の利用受付、転勤者用借上住宅、寮、各種レクリエーション・教室運営、健康診断・成人病検診・歯科検診の実施、慶弔見舞金、社内クラブ活動支援、フェミニンサポート、食堂運営、SHOP事業、保険代理店業務、旅行代理店業務、ユニフォーム貸与ほか※労使協同で設立したホリバコミュニティとともに運営・実施しています。社員の生活支援をコンセプトに充実した福利厚生サービスを提供しています。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土曜、日曜※一部祝日と平日の入替あり GW・年末年始、年次有給休暇(10日〜21日)、リフレッシュ休暇(勤続10年、20年)、半日休暇(年20回)、時間単位休暇(年40回)、慶弔関係等特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社堀場テクノサービス |
資本金 | 250百万円 |
平均年齢 | 39.8歳 |
従業員数 | 563名 |
事業内容 | ■事業概要: 自動車計測、環境・プロセス、医用、半導体、科学の5分野でトップシェア製品を多く生み出し、自動車排気ガス測定装置では圧倒的世界シェア80%を誇る堀場製作所のサービス部門が分社化独立して誕生しました。 【分析計測装置におけるソリューションサービスの展開】 様々な業界で導入されているHORIBAの分析計測装置を総合的に扱い、製品導入前の摺合せから始まり、導入時の据付から試運転、導入後は定期点検・修理・製品を扱うためのトレーニング、分析におけるサポートまでトータルソリューションのサービスの提供を行っております。 |
URL | http://www.horiba.com/jp/horiba-techno-service/home/ |