トップ自動車・輸送機器関連 - 制御系プログラマ,制御系SE,基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) - 正社員 - 静岡県【静岡県掛川市】制御ソフトウェア開発エンジニア(制御開発・低速モビリティ向け)◆フレックス【エージェントサービス求人】
ヤマハ発動機株式会社
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【静岡県掛川市】制御ソフトウェア開発エンジニア(制御開発・低速モビリティ向け)◆フレックス【エージェントサービス求人】
制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)
モビリティシステム開発本部 住所:静岡…
450万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜低速モビリティという新たな領域にチャレンジできる◎/世界に誇る「YAMAHA」ブランド/福利厚生多数◎〜
■募集背景:
ロースピードモビリティ(LSM)の事業拡大に向け商品開発が複数同時並行で立ち上がっている。近年電気、電子、制御技術が商品の付加価値、魅力創出の重要要素になってきており、LSM事業の拡大、成長を担う制御開発者を今回募集します。
■職務内容:
◇ロースピードモビリティ(LSM)の車両システム開発、制御開発
◇ロースピードモビリティ(LSM)の電気、電子、制御機能の開発
◇上記における要求仕様設計、ソフトウェア設計
■やりがい・魅力:
◇当社のゴルフカートやランドカーといった低速四輪車両の開発に広く関わる事ができます。
◇国内外に市場があり広く世界に向けて活躍できます。
◇二輪をはじめ他事業の技術知見も取り入れながら広い視野と人脈が獲得できます。
■当社について:
当社は、1955年に日本楽器製造株式会社(現・ヤマハ株式会社)から分離独立し、モーターサイクル専門メーカーとして誕生しました。以来、その小型エンジン開発技術をベースに多角的なチャレンジを続けています。トヨタ自動車工業と業務提携し1967年10月の東京モーターショーに出品された伝説の名車「トヨタ2000GT」のエンジン設計を担当するなど、高い技術力が認められています。他にも、モーターサイクル事業、マリン事業、特機事業、自動車エンジン事業、IM(産業用ロボット)事業、PAS事業など、事業を拡大し、近年では、燃料電池・バイオテクノロジー・ナノテクノロジーを取り入れた開発にも着手。時代や環境の変化を先取りした、未来の乗り物づくりに挑戦しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇電気・電子機器、電装品、組込み機器、システム、制御いずれかの開発経験+輸送機器、産業機器、建機、農機、家電、設備またはそれに類する業界での開発経験
◇C、C++他言語によるプログラミング開発経験がある方
■歓迎条件:
◇四輪・二輪業界での電装、制御、システム開発経験
◇機能安全ISO26262に基づく開発経験
◇A-SPICEに基づく開発経験
募集要項
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
職種 | 制御系プログラマ、制御系SE、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ) |
勤務地 | <勤務地詳細> モビリティシステム開発本部 住所:静岡県掛川市成滝322-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜400,000円 <月給> 230,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収: ・20代後半:580万円 ・30代前半:740万円/家族手当1人含む ・30代後半:810万円/家族手当2人含む ※時間外手当(15時間/月)含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45〜17:30 <その他就業時間補足> ■残業:月平均21時間※部門、事業所により異なる |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は、ガソリン代補助あり(規定あり) 家族手当:会社規定による(例:お子様1名ごと18,000円) 寮社宅:当社規定による 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:ヤマハ発動機グループの年金基金を適用 退職金制度:勤続1年以上適用 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格手当 <その他補足> ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■従業員販売 ■ヤマハ発動機共済会(結婚祝金・出産祝金・香料・傷病給付等) ■企業年金基金、団体保険(任意) |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(年末年始、GW、夏季) 3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |