トップコンサルティング - 人事 - 正社員 - 熊本県【熊本】社労士有資格者BPOスタッフ※日本発の独立コンサルファーム/完全週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】
Horizon One株式会社
掲載元 doda
【熊本】社労士有資格者BPOスタッフ※日本発の独立コンサルファーム/完全週休2日制(土日祝)【エージェントサービス求人】
人事
熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市…
300万円〜899万円
正社員
仕事内容
◇◆◇◆ 2022年3月設立のBPO会社のグループ社労士法人/転勤無◇◆◇◆
経営コンサルティングサービスを展開する当社のグループ会社の社労士法人にて、お客様から受託した社労士業務及びその周辺の人事業務に従事いただきます。業務詳細は下記の通りとなります。
■業務詳細:
・給与計算、社会保険関連、勤怠管理
・福利厚生、退職金制度対応 等
※原則社労士法人との雇用契約ですが、場合によっては当社との雇用契約となる場合もございます。
【変更の範囲:当社業務全般】
■就業の魅力:
【豊富な顧客層と総合的なコンサルティングサービス】
当社は、日本発の独立系総合コンサルティングファームです。上場企業を中心に、大手自動車メーカーや大手通信会社など、500社以上の様々なクライアントに対し、コンサルティングサービスを提供しております。各業界における大手企業も数多く対応させていただいており、熊本にいながら関東圏の大手顧客経理・財務・人事に関わることが可能です。
【事業会社では培うことのできないスキルアップができる!】
当社はコンサルティングファームをこれまで主な生業としており、各所の専門家が多く在籍しております。そのため、アカデミック領域としても経理・人事をとらえることができ、将来的には経営戦略の専門家としてコンサルティング業務へも関わることも可能です。
【立上の良さと立上への追い風】
今回、熊本BPOセンターは当社初のBPO事業開発となります。現在、コンサルティングの中で抱える業務の約60〜70%のオペレーション業務を本事業部にお任せする予定のため、安定した売り上げの確保ができています。またさらに、熊本初進出のため、一緒に働く仲間はほぼ同時スタートの方々になります。そのため、お互いに切磋琢磨しながら就業いただくことが可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
社労士資格
社労士業務、及び人事労務業務のご経験をお持ちの方
■歓迎条件:
社会保険労務士事務所での勤務経験
<必要資格>
必要条件:社会保険労務士
募集要項
企業名 | Horizon One株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | <勤務地詳細> 熊本BPOセンター 住所:熊本県熊本市熊本市中央区新屋敷1-14-35 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 300万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜600,000円 <月給> 250,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や前職年収を考慮いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■残業:月15時間程度、但し業務内容やプロジェクトによっては残業時間は変動する可能性はあります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給、一定条件のもと駐車場手当補助制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:401K加入 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ■アウトドアスポーツ大会 ■クリスマスパーティー など |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇、年次有給休暇(入社後6ヶ月経過で取得可)、産休・育休、慶弔、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇の変更なし
企業情報
企業名 | Horizon One株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 250名 |
事業内容 | ■事業内容: コンサルティング、BPOサービス、人材マネジメントサービス |
URL | https://www.horizonone.co.jp/ |