トップその他 - 総務,一般事務 - 正社員 - 神奈川県【厚木市】総務事務◆未経験歓迎／丁寧に教えます／WLB良好◎◆13期連続増収の急成長中企業【エージェントサービス求人】
株式会社エスアール
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【厚木市】総務事務◆未経験歓迎／丁寧に教えます／WLB良好◎◆13期連続増収の急成長中企業【エージェントサービス求人】
総務、一般事務
本社 住所：神奈川県厚木市上依知126…
400万円〜449万円
正社員
仕事内容
〜成長を支える管理部門でのお仕事／未経験歓迎◎丁寧に教えます／フレックス制／平均残業月10〜20時間程度でメリハリつけて働ける〜
■募集背景：
業績好調、社員数の増加に伴い、業務量が増えてきましたので今後の経営を加速させ会社運営を円滑にするために人員増加の募集です。
将来的には総務部をリードしてくれる管理職候補を募集します。
管理部門でのご経験がなくてもチャレンジしてみたい方も歓迎します。
■仕事内容：
総務の仕事全般をお任せします。まずは総務部で行っている業務に従事していただきます。その後、環境マネジメントシステム（ISO）立案運営や新しい業務の主担当として業務を担当していただきます。
■業務詳細：
・環境マネジメントシステム（ISO）の運営、管理
・安全衛生や他の運用管理
・車輌管理、備品管理、社内に関する業務全般
・来客・電話対応など総務業務全般
・組織活性化のための行事企画実施
・産業廃棄物処理業に関する許認可の管理 など
■入社後の流れ：
業界の知識やニーズなど基本的な知識を丁寧にわかりやすく業務を一からお教えします。相談しながら業務を進められるので安心してください。
■組織構成：
現在は3名で従事しています。
■当社について：
13期連続増収の急成長中の企業です。当社が成長中の理由は二つあります。
◇処理困難物のスペシャリストとしての確固たる地位と知名度
「難処理物はエスアールに」と言っていただけるようになりました。その結果既存顧客からのご紹介を多数いただいています。また当社は「アスベスト解体・工事」「廃電池選別処理」「PCB運搬事業」「各種特殊作業」といった他社がやらないような差別化戦略によりニッチな分野の仕事も請けることが可能であり、その結果取引先企業や事業の拡大につながっています。
◇他社からの転職者がビジネスを急拡大
当社は関東圏では同業の中でも知名度があります。その結果、同業他社からの転職者が多く、「エスアールで自由に裁量をもって働きたい」「何かを成し遂げたい」という中途の社員がビジネスを拡大しています。ここ5年で入社した営業により、年間売上高が10億以上の伸びがあります。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・総務や人事、経理など何かしらバックオフィスのご経験
・普通自動車免許（AT限定可）
■歓迎条件：
・ISOのご経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社エスアール |
| 職種 | 総務、一般事務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県厚木市上依知1260-1 勤務地最寄駅：東一丁目 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 414万円〜420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円 その他固定手当/月：30,000円〜35,000円 ＜月給＞ 245,600円〜250,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収は、残業月20時間分、年間賞与を含んだ金額です。 ■その他固定手当：職務手当20,000円〜20,000円／住宅手当10,000円〜15,000円 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、11月／昨年実績4.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜10:00、15:00〜19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月10〜20時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：8,000円〜14,000円※扶養家族の人数による 住宅手当：10,000円〜15,000円（一律支給） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT教育 ■現場研修 ■資格取得全額支給 ＜その他補足＞ ■通勤手当補足：当社基準に基づき試算し支給（上限あり／毎月25,000円） ■職務手当 ■技能手当 ■表彰制度有（無事故者表彰、売上目標達成表彰、特別表彰） ■時間有給休暇制度有 ■親の介護・子供の看護時等条件付で変則時間制度 ■有給休暇積立制度有 ■選択制確定給付企業年金制度 ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■保養所（リゾートトラスト） ■誕生日休暇制度 ■時間有給制度：1時間単位で有給を取得が可能です。 ■有給積立制度：最大40日まで別途積立てて可能です。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 ※1年に1度だけ1月に土曜出勤あり ※会社カレンダーによる ■計画有給休暇消化（5日)、GW休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件は変更ございません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスアール |
| 資本金 | 40百万円 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 従業員数 | 187名 |
| 事業内容 | 『社員の幸せを通し、会社を永続させ、環境事業において社会に貢献します』という経営理念の元、産業廃棄物処理業・リサイクル業を主に関東、北陸、東海、中部地方で展開している企業です。 製造業者から排出される不要物を弊社独自の技術や提案力で処理を行う、今話題の静脈産業の企業です。特に他社では処理が難しいものの取り扱いを得意としています。近年では企業様が処理に困ることの多い「乾電池」などの取り扱いを得意としており、本社工場にてアルカリ電池、マンガン電池、ニッケル電池等の選別や処理を行っております。また、全国の処分場とネットワークを構築しているため、どんなものでも処理提案が可能であることも強みです。 こうした強みを元に提案営業ができ、大手をはじめとした多くのお客様企業の「困った」を解決し、環境に貢献する仕事です。 福利厚生にも力を入れており、従業員が安心して働ける環境が企業の業績に繋がると考えております。 １．積立有給制度・・・2年で消滅する有給休暇を最大40日まで積み立て出来る制度です。 本人や家族のケガ・病気・介護など、不測の事態が起きた場合に利用できます。 ２．有給休暇の時間取得制度・・・1時間単位で有給休暇を取得可能です。 ３・変則時間勤務制度・・・本人や家族のケガ・病気・育児・介護などで通常の勤務時間では仕事が難しくなった場合、 任意の時間で勤務が可能になる制度です。 ４．誕生日休暇制度・・・年に1回、本人やご家族の誕生日休暇が取得できます。社長から商品券のプレゼントも！ ５．永年勤続表彰・・・勤続10年、15年などの節目には、特別休暇と豪華ホテルへ1泊2日の旅行をプレゼント！ ６．定年退職・・・年金支給開始まで安心して働いて貰いたいという考えから、定年を65歳に延長！ |
| URL | https://kk-sr.co.jp/ |
