【東京/品川】太陽光の工事調整担当（工場・倉庫）◆年休125・土日祝／残業20ｈ・夜勤無／内勤多め【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

東京本社住所：東京都品川区東五反田5…

￥

350万円〜599万円

正社員

仕事内容

【★第二種電気工事士活かす！電気系学科卒・第二新卒も歓迎★年休125・土日祝・残業20ｈ・夜勤ほぼ無！働き方改善と社風で入社を決めた方がほぼ100%】

＼魅力ポイント／
（1）自社案件100％のため内勤多く、夜勤も無し！現場監督は工事業者が担当するため、現場常駐はせず、書類作成業務など多めです。
（2）残業20ｈ徹底！超える場合は社内申請が必要なので事前に業務分担を行い、部署でしっかり管理しています！
（3）社風の良さが入社の決め手になる方多い！困った時は必ず誰かがサポートし、不安を抱かず仕事ができる居心地の良い社風◎

■働き方：
・年休125日／土日祝
・夜勤：工事業者がいるためほぼ無し！頻度としては現場により月1回あるかどうか
・休日出勤：月2回程度を想定　※振替休暇を必ず取得
※工事の対象物件は工場や倉庫がメインのため、基本的に日中も工事可能！ただ、案件によっては設備を停止して行う工事もあるため、休日出勤は発生することがあります。

■担当エリア：関東メイン
・出張少なめ！週1〜2回ほどで、遠いところで車で3〜4時間ほど
※宿泊を伴う場合は1泊2日が基本で、直行直帰も可能です

■入社後の研修について：
入社後の3か月間は大阪本社で研修を行ないます。
まずは太陽光発電や電気の基礎について学ぶ座学からスタートしていただきます。
※期間中は会社でマンスリーマンションを用意。
※宿泊費・交通費などは全て会社負担。

■業務内容：
独自の事業モデルで太陽光発電事業を拡大させている当社で、施工監理を担当いただきます。ご契約いただいた法人のお客様に太陽光設備を設置し、滞りなく発電開始できるようサポートすることがミッションとなります！

＜具体的には…＞
（1）現地調査：現地に赴き、設備の設置の可否、設備サイズを判断します。（高所作業有）
（2）設備設計：CADを用いて、現地調査の結果や、営業からのお客様要望を折り込み設備設計を行います。
（3）業者選定：工事を行う協力業者を選定します。
（4）工事打合せ：お客様と施工内容に関して打合せを行います。
（5）工程管理：スケジュール通りの進捗管理を行います。
※「現場常駐型ではなく」工事の始めや適宜必要に応じて現場管理。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
（1）電気に関わる何かしらの業務経験がある方
（2）第二種電気工事士（取得予定の方もOK）

＼こんな方、大歓迎です／
電気施工管理・サービスエンジニア・ビル管理・設備管理・設備保全・電気工事の職人など

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、第2種電気工事士

募集要項

企業名	第二電力株式会社
職種	空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル8階勤務地最寄駅：JR山手線、都営浅草線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 350万円〜550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円〜365,000円その他固定手当/月：35,000円〜55,000円＜月給＞ 265,000円〜420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■業績給：直近6か月の業績に応じ決定、翌半年毎月支給。35,000円/月が標準的(想定年収に含） ■モデル　※年次や年齢でなく頑張り評価 30歳/施工管理出身/夜勤有/6年目550万（30h） 41歳/2年目420万（残業20h）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業：月平均20h程度
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月50,000円まで支給家族手当：扶養1人目：14,000円／2人目〜：4,000円住宅手当：30歳未満：家賃の40%（上限2.5万）※詳細下記寮社宅：借り上げ社宅あり（転居を伴う転勤者のみ）社会保険：各種社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞【入社後】3か月程を目途にOJTを実施。その間設備設計の基礎・CADの習得をしていただきます。 OJT後は先輩社員と同行により仕事を覚え、1年を目途に独り立ちいただくことを目指しております。＜その他補足＞ ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇 ■資格取得の補助あり ■32歳未満の住宅補助あり ■住宅手当：30歳未満⇒家賃の40％ ※上限25,000円（30歳を迎えた月から毎年3分の1の減額）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇産前・産後・育児休暇(取得実績あり)、介護休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	第二電力株式会社
資本金	15百万円
従業員数	74名
事業内容	■会社概要：工場やスーパーなどの屋根上や、遊休地、駐車場に当社所有で太陽光発電設備を設置、電力を購入頂くオンサイトPPA事業、野立太陽光設備を束ね、電力を供給するオフサイトPPA事業、SPC設立から、アセットマネジメント、O&M、EPC管理、メガバンクとの折衝からの資金調達、大手企業からの出資契約等、全てを自社で行う事業会社として、業界でも独自の地位を確立しております。
URL	http://www.daini-den.co.jp

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