【大阪／本町】人事採用◆増員募集！採用戦略に携われる/リモート可/年休120日/東証スタンダード市場【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本…

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400万円〜549万円

正社員

仕事内容

＜独立系SIer企業／設立以来37期連続黒字経営／人事未経験可／事業成長に伴い組織拡充中／上場企業で中途・新卒ともに幅広く採用に携われる＞

■業務概要：
COMPANY事業部における採用業務全般をお任せいたします。母集団形成から入社までの一連に関わることができ、将来的には採用方針や施策の検討にも携わっていただきます。中途・新卒どちらにも深く携われることができ、ゆくゆくリーダー・マネジメントにも挑戦可能です。

■業務詳細：
＜中途採用業務＞9割
・求人票作成
・書類選考
・面接および面談対応
・内定手続き
・応募者およびエージェント対応（メール、電話、MTG）など

＜新卒採用業務＞1割
・面接および面談対応
・応募者対応（各種連絡／調整）
・イベント企画〜アンケート集計　など

中露採用約9割、新卒採用約1割の割合ですが、時期によって変動もございます。メインとして中途採用業務の比率が高いですが、ご経験に応じて初めにお任せする業務などを調整させていただきます。

■職場環境：
・事業部人数：約150名（男性6割：女性4割）
・採用課人数：2名（女性2名）
・面接数：約50件/月（中途採用）※現場にも面接入っていただきます
・ミーティング数：月に1回事業部長と採用ミーティングを行い、数値共有を行います。行ってみたい戦力も相談に乗っていただきます。
※リーダーになると現場責任者等と週次でのミーティングを行います
・社風：現場との関係も良好で、非常に風通しの良い会社です

■働き方について：
会社として、週1日出社、週4日リモートできる制度はございますが、直接会社にかかってくる電話などの対応等が発生することから、原則1名はどなたか出社をしています。頻度などは採用課で調整する予定でございます。

■大手企業向け統合人事システム”COMPANYについて：
大手法人の複雑な人事給与・勤怠管理からタレントマネジメントまであらゆる人事業務をサポートできるサービスです。
https://www.works-hi.co.jp/

■ポジションの魅力：
・中途採用と新卒採用の両方を担っており、幅広く携わることができます。
・自身のアイデアやスキルを活かし、採用戦略から実行まで幅広い業務に携わることができます。

変更の範囲：当社業務全般

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・高卒以上
・Excel中級レベル
・幅広い業務を担うことに抵抗がない方
※上記に加え以下いずれかの経験をお持ちの方
・採用経験（中途）：1年以上　
・人材業界でのCAもしくはRAのリーダー経験：1年以上

■歓迎条件：
・採用経験（中途）：3年以上
・上記いずれかの職種において、自ら施策を考えて実行に移してきた経験がある方
・リーダなどのマネジメント経験がある方

募集要項

企業名	株式会社セラク
職種	人事、一般事務
勤務地	＜勤務地詳細＞ ★大阪支社住所：大阪府大阪市西区靭本町1-11-7 信濃橋三井ビル2階勤務地最寄駅：OsakaMetro四ツ橋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜364,000円固定残業手当/月：30,000円〜56,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円〜420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を充分に考慮の上、優遇します。 ■給与査定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） ■インセンティブ制度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞平均残業：10.48時間／月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限3万円／月家族手当：扶養手当（配偶者・子：各月1万円）寮社宅：社員住宅制度（利用条件有）社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：入社3年以上が対象＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援（対象資格は約300種類：資格合格時のお祝い金、試験費用の補助） ■各種トレーニング、セミナー（セラク情熱大学：IT系、ビジネス系などの社内講座、e-learning）＜その他補足＞ ■役職手当 ■親交費補助制度 ■慶弔見舞金 ■出産・傷病手当金 ■職場つみたてNISA ■従業員持株会・ストックオプション ■U・Iターン支援 ■産育休・育児支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■ベビーシッター利用制度 ■介護休・介護支援（所定外労働の免除、時短勤務など） ■社内レクリエーション・サークル ■UCゴールドカード「プライズ」入会可 ■セゾンゴールド・アメリカン・エ…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※担当プロジェクトにより異なる場合有年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、育児休業：男女ともに取得実績有、子の看護休暇、介護休暇、産前・産後休暇、母性健康管理のための休暇、生理休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません

企業情報

企業名	株式会社セラク
資本金	311百万円
平均年齢	30.3歳
従業員数	3,387名
事業内容	【東証上場企業】設立以来37期連続黒字経営の当社では、主に長期継続のITインフラ・ITシステム運用を中心として安定成長の見込めるSI（システムインテグレーション）事業と先端技術などを活用することで高収益モデルとなるDX（デジタルトランスフォーメーション）事業を展開しています。 ■DX事業・みどりクラウド（農業IT）・Salesforce定着・活用支援・ERP-COMPANY定着・活用支援・マーケティングデザイン・データサイエンス（AI/IoT）・マネージドサービス・サイバーセキュリティ ■SI事業・ITインフラ構築・運用・システム・アプリケーション開発・ソフトウェアテストサービス/品質保証コンサルティング・RPAソリューション（WinActor、UiPath） ---------------------------------------- 当社は「社会の発展に貢献する商品やサービスを提供すること」を軸とした企業活動を続けてきたことで、変化や競争の激しいIT業界においても着実且つ堅実な成長を遂げてきました。現在は事業成長に歩を合わせるべく、急スピードで人材・人事戦略に基づく組織拡充を図っております。幅広い事業領域である特徴を活かし、社外からの人材採用に加え、社内でもポジション公募や部署異動といった新たなIT 領域、事業マネジメントなどへ挑戦する機会を作る制度があるため、長期的にスキルアップ、キャリアアップを目指していただける環境となっています。個人の成長が会社の成長に繋がる、「共に良くなる」という考えに共感できる方をお待ちしています。
URL	https://www.seraku.co.jp/

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