GLIT

J&T環境株式会社

掲載元 doda

【神奈川/川崎市】デジタルマーケティング企画・運営スタッフ◆JFEエンジニアリンググループ【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

川崎本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜東証プライム上場のJFEエンジニアリンググループ/年間休日122日・福利厚生充実〜

■業務概要:
当社にて、廃棄物集荷営業に関するデジタルマーケティング企画・運営業務全般をお任せします。

■業務内容詳細:
◇自社リサイクルプラントの廃棄物集荷営業に関するHP・MAを活用したデジタルマーケティング
・デジタルマーケティングの企画・運営
・MAを使用したマーケティング施策実施
・コーポレートサイト内のコンテンツ制作

■入社後のイメージ:
入社後〜3ヶ月程度は先輩社員について事業内容と一連の業務を覚えていただきます。
リサイクル事業が未経験の方へも丁寧に教育を行う体制を整えております。

■採用背景:
近年、廃棄物処理に関わる法規制が強化されており、顧客の「あらゆる廃棄物処理をワンストップで依頼したい、というニーズが高まっています。
このニーズに応えるため、JFEグループでは当社に経営資源を集中し、グループ企業の統合を行い、サービスラインナップの拡充を行っています。
今回の募集は、ITを活用した会社の収益構造に貢献する為に、社内の様々なシステム化テーマに取り組む中、MA、SFA、CRM等の営業ツール拡充を図っており、これらを活用した、デジタルマーケティング戦略強化のための採用です。

■環境リサイクル業界について:
地球温暖化・気候変動や海洋汚染など、深刻な環境問題が現在進行形で地球を蝕んでおり、世界では環境に対する意識がますます高まっています。
そのような背景の中、SDGsが企業活動の重要な目標と位置づけられ、海洋プラスチック問題解決や食品リサイクル率向上等が資源循環・リサイクルの重要な課題となっています。
当社はこれまで国内で蓄積してきた先進的なリサイクル並びにエネルギー回収技術や最高レベルの発電所運営のノウハウを融合し、資源循環型社会の実現に貢献していきます。

■当社に関して:
当社のバックボーンの一つは、東証一部上場・JFEホールディングス株式会社の中核を担うJFEエンジニアリング株式会社です。
将来の地球環境を見据えて廃棄物処理・リサイクル事業に取り組んでいます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・マーケティングの知識、WEBに関する知識または業務経験をお持ちの方
・PC操作スキル(Excel、Word、Power Point)

■歓迎条件:
・デジタルマーケティング(コンテンツ制作、企画運営)の経験者
・MA、CMSやAdobeソフト(illustrator、Photoshop等)の利用経験者

募集要項

企業名J&T環境株式会社
職種営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地<勤務地詳細>
川崎本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580番地 ソリッドスクエア東館9F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
給与・昇給<予定年収>
460万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜360,000円

<月給>
240,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職でのご経験・能力・年齢および前職給与などを考慮させていただき、給与額を決定させていただきます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■年収例:
・460万円/大卒25才:月例24万円+残業代諸手当+賞与
・600万円/大卒45才:月例32万円+残業代諸手当+賞与

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費(通勤費規程による)
住宅手当:賃貸利用者に限る
寮社宅:会社規程による借上げ寮社宅制度あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTを中心に業務理解を深めていきます。
■階層別研修
■資格取得推奨制度(報奨金等)

<その他補足>
■食事手当
■深夜手当
■財形貯蓄
■借上げ住宅制度(75%)
■従業員持株会制度
■各種保養所
■総合福利厚生サービス(リロクラブ)
■育児・介護休業制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年次有給休暇/初年度:入社日に一定日数付与(※付与日数は入社時期によって異なる。例)10月1日入社の方は10日付与)、2年目以降:4月1日に一斉付与(22日)
・慶弔休暇/特別休暇/積立休暇制度等
提供キャリアインデックス

企業情報

企業名J&T環境株式会社
GLIT
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