【人事労務／丸の内】822万円〜／東京駅直結※転勤無し／残業20時間程度／年間休日126日【エージェントサービス求人】

人事

東京本部住所：東京都千代田区丸の内2…

￥

800万円〜899万円

正社員

仕事内容

同社の労務チームの管理職としてお招きします

【成長期ステージにある当社で、これまでの人事労務経験を活かし、労務諸課題に中心となって取り組んで頂きます】

【マネジメント】
・労務管理部メンバーへの育成・指導

【人事管理】
・給与計算、社会保険業務
・入社、退社、異動、休職、定年再雇用、障害者雇用
・福利厚生・社宅管理業務
・行政機関への各種申請

【勤怠管理】
・働き方改革への対応　
・勤怠労働時間管理、現場指導
・勤怠管理システム導入・運用

【規則・届出】
・諸規定、ルール整備、就業規則等の制定・改定

【安全衛生】
・安全衛生委員会の運営　・健康診断、ストレスチェックに関すること　
・労災対応及び予防措置
・その他業務効率化や弁護士・社労士・産業医等と連携しながら労務問題対応、解決

■同社の特徴：
・同社は1984年設立、岩手県盛岡市に本社を持つ建物施工、不動産管理会社です。盛岡地区は震災前からハウスメーカー等の競合他社が大きくシェアを取るエリアですが、同社の低価格工法は地域の顧客から多数支持を得ています。
・賃貸住宅のみならず、戸建住宅／中高層マンション／社会福祉施設／ロードサイド店舗施設／公共工事等の設計／施工も行っています。また施工した建物の賃貸管理も行い、入居率は常に98％以上という高い安定感を維持しています。
・「チャンスは平等、実力主義」は、創業以来今日まで引き継がれ、これからも変わることのない同社の人事ポリシーです。学歴、社歴、年齢すべて関係なく、実力があればどんどん責任のあるポジションに就くことが可能です。実際に20代後半で同社へ転職した後、副支店長、支店長へと昇進し、40代前半で役員となった社員もいます。また技術部門でも30代前半に入社し、課長から部長、そして30代後半で役員となった社員もいます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・労基署等の行政対応
・人事労務に関わる各種届出・手続き
・人事労務経験年数5〜10年以上
・労働関連法規の知識
・PCスキル（Excel、Word、他）を利用しての業務経験

【歓迎】
・就業規程を含む人事関連諸規定の制定・改訂・見直し経験
・社員300名以上の会社規模での労務管理経験
・「建設業」「オーナー会社」「事業成長期（ベンチャー企業）・成熟期両方」での人事労務経験
・個別労務問題（訴訟経験もあれば尚可）対応の経験が豊富な方
・衛生管理者Ⅰ種資格

募集要項

企業名	日本住宅株式会社
職種	人事
勤務地	＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング 17F 勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 822万円〜889万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,200,000円〜7,872,000円その他固定手当/月：85,000円＜月額＞ 685,000円〜741,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※課長以上は時間外手当ではなく役職手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無＜その他就業時間補足＞〜20時間程度／月
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし住宅手当：福利厚生その他欄参照寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：再雇用制度（65歳まで）＜定年＞ 60歳再雇用制度（65歳まで）＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■能力やスキルに応じたOJT研修 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■福利厚生その他補足事項・通勤交通費支給・東京不動産業健康保険組合の提携フィットネスクラブ、ゴルフ場・宿泊施設優待、保養所など利用可・定期健康診断、育児・介護休業・慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金他）、厚生貸付金制度・家庭用常備薬の無料配布（年1回）・中小企業退職金共済（入社1年後より加入）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日休祝日：土／日／祝日 ※年間10日程度土曜出勤日有り GW10日、夏期休暇9日、年末年始休暇10日、特別休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：初年度10日付与（入社3ヶ月後：4日、6ヶ月後：6日）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の給与・休日・勤務時間などに変更はありません。

企業情報

企業名	日本住宅株式会社
資本金	90百万円
平均年齢	37歳
従業員数	733名
事業内容	■事業内容：・賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画、立案、設計、施工、住宅の販売・商業ビル、社会福祉施設、医療施設の設計、施工、管理並びに公共工事の施工、不動産PM事業 ■概要：『ないものを創りだす。』この世界にまだないものを生みだせば、そこに競争相手はいない。わたしたちは、建築や経営のこれまでの常識にとらわれずに、新しいビジネスモデル、新しいマーケット、新しい商品、新しいシステムなど、ないものを次々と創りだしていく会社です。事業の可能性を拡大しながら、いま、拠点を全国へと広げています。 ■魅力：「賃貸住宅経営のオーダーメイド」を創りだすビズハウジング事業。「いつもの家賃で家が建つ」を創りだすコンパスホーム事業。「建築家がつくる賃貸邸宅」を創りだすODEAアセットマネジメント事業。民間大型施設で「地域の未来」を創りだす日本ジョイントパートナーズ事業。人々の想いを束ね、「地域の安心と快適」を創りだす公共事業。建てた後も、ないものを創りだすだけで終わらせない不動産事業。わたしたちがずっと大切にしているのは、さまざまな垣根を越えて、いろいろな方々と繋がってこそ、ないものを創りだせるという信念です。地元東北で培ってきた繋がる力で、これからも新しい常識を築いていきます。
URL	http://www.nihonjutaku.co.jp/

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