トップ人材派遣・人材紹介 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【1回面接】評価検証エンジニア〜キャリア向け案件／大手派遣Gグループ／社員定着率90％以上〜【エージェントサービス求人】
株式会社モバイルコミュニケーションズ
掲載元 doda
【1回面接】評価検証エンジニア〜キャリア向け案件／大手派遣Gグループ／社員定着率90％以上〜【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
クライアント先 住所：東京都、神奈川県…
300万円〜549万円
正社員
仕事内容
【平均年齢31歳！若手活躍／社員の約半数がモバイル関係の国家資格を保有する技術者集団／移動体通信からITまで幅広く事業展開／多彩なキャリアパスを実現できる環境】
〇社長がドコモ出身のため、大手通信企業様との幅広い案件に携われます。
〇大手派遣Gグループのため、安定した事業基盤があります
〇無線通信のご経験を活かし、安定した環境で就業したい方にお勧めです！
■業務内容
某国内モバイルキャリア向け、モバイル基地局ベンダーが開発する製品（5G無線基地局）のラボにおけるソフトウェア検証、及びFieldで発生する問題対応に関する業務です。
技術的知識（LTE〜5G）があり、論理的な考えのもとチームメンバーとともに積極的に関係者と問題対応を実施できる方を募集しております。
＜具体的な作業内容＞
・チーム内にて製品の検証業務を行う
・検証の際に問題が発生した場合、開発部隊へのレポート/必要に応じて試験結果レビュー
・Fieldにおける問題対応
・国内外のベンダーとの接続検証時に発生する問題対応
・無線基地局開発評価試験業務
∟評価試験のため無線基地局環境の構築
∟手順書に基づき実機操作（UE、eNB）にてログの収集
∟試験に関する商用運用事前事後の正常性の確認
■社内の雰囲気：
20代〜50代まで幅広い年代の社員が活躍しており、特に20代の方が多いため、若手の自由な雰囲気があります。一方で、10年以上勤めている社員も多く働きやすさもしっかりあります。
■安定した経営基盤
お取引先様との長いお取引の結果、お預かりする案件も増え続けております。また、当社は派遣業界３位のアウトソーシンググループに属しており、企業としての安定性もしっかりしております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・移動体通信(3.9世代(LTE)、4.0世代(LTE-Advanced)等の3GPP)に関する業務経験者
または以下の知識を保有している方
∟通信プロトコル(MAC/RLC/PDCP/RRC等の無線部、SIP/SCTP等の有線部)
レイヤー(L1/L2/L3)
基本制御シーケンス(Attach/発信/終話/ハンドオーバー等)の理解)
・日本語・英語の仕様書を読んで理解できること
※業界未経験歓迎・派遣の方でもご応募可
募集要項
| 企業名 | 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
| 職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ クライアント先 住所：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 300万円〜525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円〜250,000円 ＜月給＞ 220,000円〜250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与有：年2回（7月、12月支給） ■モデル年収 330万円／25歳※未経験入社3年目（月給22万円＋賞与） 400万円／28歳※未経験入社6年目（月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30〜18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（上限40,000円） 家族手当：配偶者：月一万円、子：月六千円（1人つき） 住宅手当：社内規定による（上限：17,250円） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金、食事会 ■教育研修制度、資格取得支援制度 ■産休制度 ■その他報奨金制度あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 土曜、日曜、祝日 慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10〜20日）、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社モバイルコミュニケーションズ |
| 資本金 | 55百万円 |
| 平均年齢 | 31歳 |
| 従業員数 | 1,400名 |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）人材派遣及び受託業務…通信インフラ業務の経験豊かな技術者及び手に職をつけて技術者を目指す若い方々の成長を手伝うために、 （2）調査業務、試験及びその支援他…無線通信に関する伝搬調査、品質調査、各種調査業務及び、これらの技術支援及び設備の設置業務等を行っています。 （3）ITソリューション事業…顧客のニーズに合わせて、Webシステムやネットワークの設計開発・運用保守、ITサポートなど幅広いサービスを提供しています。 |
| URL | http://www.mcoms.co.jp/ |
