トップ物流・倉庫 - プラント施工管理 - 正社員 - 神奈川県【神奈川:川崎】施工管理◇面接1回/I・Uターン歓迎!/専門的スキルを高めていきたい方へ/転勤なし【エージェントサービス求人】
山九株式会社
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【神奈川:川崎】施工管理◇面接1回/I・Uターン歓迎!/専門的スキルを高めていきたい方へ/転勤なし【エージェントサービス求人】
プラント施工管理
神奈川県内(川崎エリア) 住所:神奈川…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜家賃補助・持家支援制度あり/転勤なし/東証プライム上場/プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけお客さまをトータル的にサポート〜
■業務内容:製鉄や石油石化を中心にエネルギーや環境設備など幅広い業界のプラントの施工管理業務をお任せ致します。同ポジションでは、プラント構内に事務所を構えて客先プラント構内に常駐するスタイルでの働き方となります。選考を通じて具体的な勤務地を確定して参ります。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■働き方:
土日出勤は繁忙期については月1回程度発生する可能性がございます。その際は振休を取得頂く予定です。
■出張頻度:
基本的に川崎エリアのいずれかの工場をお任せする予定のため、出張頻度は多くはないですが、閑散期には他支店への出張をお願いする可能性もございます。
■具体的なプロジェクト事例:
◇石油系プラント:出光興産、コスモ石油 等
◇化学系プラント:三井化学、住友化学 等
■独自のビジネスモデル:山九グループは、プラント・エンジニアリング、ロジスティクス、オペレーション・サポートを有機的に結びつけた、世界でも類を見ないビジネスモデルを構築しています。プラントの企画段階から、設計・建設・重量物輸送・据付・試運転までのトータルなサポートが可能。さらに、お客さまの操業支援と設備のメンテナンス、調達・生産・販売までの各種物流に至るまで、全てをお任せ頂ける体制を整えています。
■特徴・魅力:
◇業界トップクラスの技術力: 当社が各業界の日本を代表するお客さま企業から信頼を得ている要因のひとつは、業界でもトップレベルの技術力です。例えば、高炉においては故大河内正敏博士の功績を記念して創設された権威ある「大河内記念生産賞」を2度受賞。世界最大規模の工場設備の保守メンテナンスを担当しています。
◇抜群の安定性:独自の「一貫責任施工体制(EPTC)」のもと、鉄鋼や化学、エネルギー、環境など幅広い業界のお客さま企業から信頼を得ることで、安定成長を続けている当社。1918年の創業以来、100年近くにわたって黒字経営を続けているほか、リーマン・ショック時でも最高益をマークした実績があります。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・本ポジションにご興味のある方
・普通自動車免許をお持ちの方
募集要項
企業名 | 山九株式会社 |
職種 | プラント施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 神奈川県内(川崎エリア) 住所:神奈川県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜300,000円 <月給> 200,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収及び月収はスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※左記の他、5月に業績に応じた賞与を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> ■残業時間:月平均30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:福利厚生その他欄に補足事項あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ◆階層別研修 ◆自己啓発(通信教育) <その他補足> ●家賃補助:上限66,500円/月支給※契約家賃上限96,500円まで ●持家支援(自宅取得支援金240万円/5年、自宅維持費13万8千円/年) ●奨学金補助支援制度(卒業から10年間補助 18万円/年) ●育児休業(最長2歳まで)、育児短時間勤務:勤務時間を2時間短縮(最長小学校4年生まで)子の看護休暇:10日/年(最長) ●介護休暇:介護状態の家族の介護の為の休暇 ●選択メニュー 24,000円/年補助 ※勤続年数に応じて3万円〜30万円のボーナスポイントあり。 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年次有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 、積立年次有給休暇(最大120日)等 ※常駐先の工場によっては休日出勤が発生する場合がございます。(振替休日取得可能です。) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | 山九株式会社 |
資本金 | 28,619百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 30,672名 |
事業内容 | ■事業内容: 山九グループは、「産業界を支える総合サービス業」として、次の事業を行っており、国内および海外において幅広く一貫責任体制のもとに業務を実施しています。 |
URL | http://www.sankyu.co.jp |