【神戸製鋼所グループ】 SAP導入 経理部門 担当者 ＜東京本社＞

経理、財務、会計・税務

東京本社(東京都品川区北品川5丁目5番…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

新ERP導入プロジェクトの専任担当として、財務部の主要業務をご理解戴いた上で、
外部コンサルタントやシステムベンダーも入ったワンチームでシステム導入に向けた
要件定義や財務系ユーザーへの説明等に取り組んでいただきます。

なお、システムの開発・運用・保守等に関する直接的な業務については、
IT部門(含む外部委託業者)が担います。

国内導入が完了してからの海外現地法人への展開も含みプロジェクトの完了まで
3～4年程度かかりますが、ある程度完了の目処がついた段階から、
システムユーザーの立場からの保守体制を構築するとともに、
システムの活用(データドリブン経営に資する)・改善を中心に取り組んでいただくことを想定しております。

【魅力・やりがい】
○「ERP刷新」という向こう10～15年を見据えた経営インフラ構築のための
　 ビックプロジェクトに直接関与できる (プロジェクト自体は最長5年程度)

○組織としての役割・機能において発展途上にある財務部において、
　部員と一体となりつつ、財務関連業務を支えている「システム」という切り口から
　その成長の一翼を担うことができる

○自社・国内に限らず、海外現地法人とのネットワークを強化していく中で、
　建機グループ財務部としての活躍の場が拡がっていくこと

〇会社を挙げたビックプロジェクトの為、しっかりとサポートも充実しており、
　今後も自身のキャリアアップ・スキルアップに直結する仕事で自己成長ができる

【キャリアパス】
財務部内におけるシステムを使った業務改革の
スペシャリストになって頂くことを期待しますが、
部内の状況、ご本人の適性・希望等により、財務部内の他の業務、
あるいは他部署への異動の可能性もあります。

※ご経験によっては入社後の3～6か月の期間は足りない経理システムの知識を補うために、
IT部門へ配属戴き経理システムの業務に従事後、
現行のプロジェクトに参加して戴くことも想定しております。
(ERP導入経験等を既に充分お持ちの方はございません)

応募条件・求められるスキル

・経理経験3年以上
・経理システム運用やERP(SAP)導入に意欲のある人

募集要項

企業情報