【池袋／リモート可】テックリード◆自社開発100％◆不動産のクラウドプラットフォーム企画・開発・保守【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都豊島区南池袋1-16…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

＜全社の技術基盤を支えるエキスパート集団で活躍するリードエンジニア募集／一部リモート可／副業可能／モダン技術環境＞
当社のビジョン『最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える』を実現するためにプラットフォーム開発部では、『RealestateCloudplatform』（不動産のクラウドプラットフォーム）の基幹システム企画・開発・保守業務や、toC向けのアプリケーション開発など、すべて自社で開発を行い、不動産×ITで、お客様にもっと気軽でスマートな不動産投資を提供しています。

■業務内容
不動産TechのWEBエンジニアとして、テクノロジーと不動産を融合して、より不動産取引を身近に、便利に、そして革新的なものにしていくWEBサービスの開発業務をお任せします。
※当社は「自社開発100％」ですので、受託開発などは一切ございません。

■具体的な業務例
◎システム部内を横断して、技術面（AIの活用等）／マネジメント面から横断的にサポート
◎システム部内共通技術基盤の開発やSRE活動
◎IT全般統制
→主に、部内横断的に技術サポートし活躍するテックリードまたはSREを想定しております。

■チーム体制
20〜40代と幅広く協力会社含めて約60名のエンジニアが在籍。アジャイル開発からウォーターフォールとアジャイルを組み合わせたハイブリット型開発まで複数プロジェクトが走っており、プロジェクトごとにチーム編成しています。

■テクノロジースタック
フロントエンド：TypeScript（Vue.js）／Dart（Flutter）／React／Next.js／Nuxt.js
バックエンド：Python（Django）／Go
データベース：PostgreSQL／AmazonAurora／ElasticSearch／DBeaver
インフラ：AWS／Kubernetes／Docker／Terraform
バージョン管理：Github
タスク管理：ClickUp
運用・監視：DataDog／Kibana／Sentry／CloudWatch
その他：ChatGPT／GithubCopilot／figma／Slack

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・企業理念や事業内容に興味関心を持っていただける方
・モダン（GoやReactなど）な言語での開発経験
・週3回以上出社いただける方
・技術選定に関わった経験

■歓迎要件：
・アジャイル開発（スクラム）経験
・テックリード経験
・要件定義の経験
・クラウド環境のインフラ構築運用のご経験がある方

募集要項

企業名	株式会社ランドネット
職種	プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋7F 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円〜650,000円＜月給＞ 360,000円〜650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮、優遇します。 ※時間外勤務手当は別途時間に応じ1分あたりで支給 ■昇給：年2回（2・8月） ■賞与：年3回（4・8・12月）※昨年実績：3.2ヵ月＜年収モデル＞ 730万円：27歳（3年目プロジェクトリーダー） 1,000万円：35歳（4年目マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00〜12:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞実働8時間／日※残業はあっても1日30分〜1時間程度の働きやすい環境です
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額5万円まで社会保険：社会保険完備（組合保険）退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■IPA資格：基本2万円、応用5万円、高等10万円、AWS認定：SAA2万円、DOP10万円の合格報奨金 ■宅建2万円、FP2級2,500円／月の資格手当 ■資格取得奨励制度：宅建資格取得勉強会等＜その他補足＞ ■産前産後、育児休暇、慶弔休暇 ※産休育休中は原則、出産手当金（標準報酬日額の3分の2相当額）と育児休業給付金（月給の50〜67％）支給 ■副業可（要報告） ■リモートワーク可（oVice（オヴィス）など、リモートでも業務しやすい環境づくりに取り組んでいます） ■社員持株会制度 ■全社員でのバーベキュー・運動会などイベント多数　 ※「実力主義」でも「家族」のようでありたいという希望から、従業員の絆を深めるイベントが多数あります。 ※育休、産休など実績あり。女性も多く活躍しています。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ◎以下のように取得可能（どちらも年間休日数は同じです）（1）土日祝休み（2）水曜+その他月4日程度、※ご自身で休日を決められます GW（5日）、夏季休暇（7日）、年末年始（8日）、他
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社ランドネット
資本金	708百万円
平均年齢	30.8歳
従業員数	799名
事業内容	同社は創業25年の投資用ワンルームマンション取引高・契約件数、業界トップクラスに成長した不動産テックベンチャー企業です。同社は、物件の仕入れから、不動産の売買、賃貸管理、リフォーム・リノベーションまでワンストップで展開することで、お客様にとって安心できる不動産投資をサポートしてきました。そこに社内で開発するシステムを融合することで、お客様に安心・安全で快適な取引を提供しております。また、「売り手良し、買い手良し、世間良し」の三方良しのビジネスの考え方を日本から世界中に広げていく先駆者になれたらと考えています。日本では、不動産というと人間を介した作業が当たり前ですが、アメリカなどではシステムによる効率化が進んでいます。当社としてもＡＩの導入、オリジナルアプリの開発、IoTの導入など先進的な取り組みを実施していきます。独自性のある「不動産テック企業」としてさらなる成長を目指しています ■理念最新のテクノロジーと独自のデータベースを活用し、日本全国の不動産を流通・再生・運用し、世界を変える。 ■事業内容不動産投資事業投資用中古マンションの売買・売買仲介・賃貸・賃貸仲介・賃貸管理不動産コンサルティング不動産投資セミナーの開催不動産賃貸事業リノベーション事業・リフォーム事業不動産クラウドファンディング事業【免許証番号】宅地建物取引業業国土交通大臣（3）第8622号 ■同社の強み：業務のインハウス化による競争力の創出： -業務システムを自社で開発しており、最新テクノロジーの活用し、当社独自のビジネスの創出が可能となっております。豊富なデータベースを活用した顧客アプローチ： -同社独自の不動産データベースを活用しており、複数の拠点を持つことなく全国の不動産を取り扱うことが可能です。 -首都圏を中心に区分所有データ約757万件・物件数約18万件の様々な情報を蓄積。 -自動化された買取アプローチで効率的な仕入を実現、リスク許容度に応じた販売方法を確立。仕入力・販売力に裏付けられ在庫回転率： -取引拡大に伴い棚卸資産残高は拡大。 -同業他社との比較でも、極めて短い在庫回転日数を実現。
URL	https://landnet.co.jp/

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