トップ広告・制作 - 営業企画・販促戦略,マーケティング - 正社員 - 愛知県「名古屋市瑞穂公園陸上競技場」の広告・プロモーション◆イベント誘致等／大規模再開発推進中／名古屋本社【エージェントサービス求人】
株式会社新東通信
掲載元 doda
「名古屋市瑞穂公園陸上競技場」の広告・プロモーション◆イベント誘致等／大規模再開発推進中／名古屋本社【エージェントサービス求人】
営業企画・販促戦略、マーケティング
名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区丸…
450万円〜699万円
正社員
仕事内容
〜「やりたい！」を叶える会社／大規模イベントも手掛ける総合広告代理店／大手取引多数の超優良企業／事業さらに拡大中！／土日祝休み・フレックス〜
■仕事内容：
名古屋市瑞穂公園陸上競技場（パロマ瑞穂スタジアム）における以下業務をお任せいたします。
・広報／PR
・イベント誘致
・広告／広報スペースの管理
・テナント管理業務の一部
【変更の範囲：企業の定める範囲】
■名古屋市瑞穂公園陸上競技場の整備に関するPFI事業について：
名古屋市は、PFI方式により競技場の建替えなど公園の整備／運営をおこなっており、当社などで構成する「瑞穂LOOP-PFI」によって進められています。
同競技場は2026年に開催される国際総合競技大会のメイン会場となり、建替え計画が進行しています。
※陸上競技場は現在、株式会社パロマがネーミングライツを獲得し「パロマ瑞穂スタジアム」という名称となっています。
【キャリアパス】
実力主義による待遇や年齢に関係なくポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づいており、中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。キャリアの制限もなく、新たなことにチャレンジしたい方にはアイデアを形に新規事業立案も可能です。
〜当社の特徴・魅力〜
【裁量が大きく「やりたい！」が叶う環境】
当社は親会社のない独立資本の総合広告会社のため、クライアントやメディア、手法に制限されることなく、さらには『広告』という枠にもとらわれない自由な発想で、世の中に仕掛けていくことができます。
クライアントのお伝いをするだけでなく、自社事業として、商品企画を行いD2C通販分野への展開を行うなど様々なチャレンジをしていることも、私たちの強みの1つです。
変更の範囲：本文参照
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告会社などにおける総合広告の取り扱い経験
■歓迎条件：
・イベント誘致〜実施の経験
・事業会社におけるPFI事業の実務経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社新東通信 |
| 職種 | 営業企画・販促戦略、マーケティング |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3丁目16番29号 新東通信ビル 勤務地最寄駅：地下鉄桜通／名城線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 450万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,840円〜384,520円 ＜月給＞ 309,840円〜384,520円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:15〜18:15 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（6ヶ月通勤定期券代支給） 家族手当：配偶者1.5万円、子1人につき1.5万円 住宅手当：配属拠点に通勤できない方に限る 社会保険：社会保険完備 退職金制度：継続雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育制度】 ■階層別研修 ■業界団体研修 ■関連会社研修 ■OJT など ＜その他補足＞ ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■健康診断二次検査無料 ■人間ドック無料（年齢規定あり） ■インフルエンザ予防接種補助 ■社員紹介報奨制度 ■業績表彰（社長賞、優秀賞、新人賞、月間MVP賞他） ■永年勤続表彰 ■配偶者誕生日プレゼント ■お子様誕生日プレゼント ■自社保養山荘（白馬村） ■全国各所契約保養施設（リゾートトラスト、他） など |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※第5土曜日午前は出社にてスポーツを実施 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
企業情報
| 企業名 | 株式会社新東通信 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 平均年齢 | 38.9歳 |
| 従業員数 | 318名 |
| 事業内容 | ■概要：東京・名古屋に本社を置く総合広告会社。様々なマーケティング課題・社会的課題を解決するために、テレビ・新聞などのマス媒体から、インターネット広告、マーケティング、イベントの企画運営など、総合的にコミュニケーションサービスを提供しています。 |
| URL | http://www.shinto-tsushin.co.jp/ |
