トップ建設・住宅・土木 - 空調・電気設備・配管設計,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都※管理職【東京◇週3在宅】設備設計監理(非住宅)◆65歳まで年収キープ可/新規立上げ部署/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
大和ハウス工業株式会社
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※管理職【東京◇週3在宅】設備設計監理(非住宅)◆65歳まで年収キープ可/新規立上げ部署/福利厚生◎【エージェントサービス求人】
空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
1> 東京本社 住所:東京都千代田区飯…
1000万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜『建築設備士』の資格歓迎/新規立上げ部署〜
◎東証プライム市場上場:業界最大手で、建設業時価総額1位!グループで4.9兆円規模
◎長期活躍:60歳一律役職定年の廃止(65歳まで60歳到達時の年収キープ)など
■担当業務
大規模設備工事における、設備工事監理をお任せします。※管理職としての採用を予定しています。
■採用背景/ミッション:
これまで設備部門では工事監理専門部署がなく、案件ごとに監理担当者を立てていました。この度、業務拡大と組織強化にて、案件をしっかり監理・お客様側に立ってチェックするための部署立上げに伴い、当ポジションを積極増員採用します!
■仕事詳細:
【業務】設計監理・工事監理(施主面談・打合せ、現場確認、設計監理も一部発生)
【発注者】法人顧客
一次請けで、設計施工管理(請負契約)または設計物件(業務委託工)。
発注者であるお客様の代理の立場として、建物の品質を確認等を行います。
【変更の範囲:会社の定める業務 ※基本は設備工事監理でのキャリア】
■工事内容
【物件】商業施設やオフィスビル、物流施設、医療・介護施設、ホテル、工場等
【施工対象】電気設備、給排水衛生設備、空調換気設備、防災設備、省エネ設備、通信(基地局・5G系)等
【受注金額】5〜10億円など大規模工事が多い
【新築または改修】ほぼ新築
■仕事の特徴:
・電気・空調・機械…入社時は一つのご経験でOK/ゆくゆくは全体対応
・「大和ハウス」はハウスメーカーだけでなく事業用案件が全体の約5割。幅広い案件に携わることが可能◎
■働き方
・年休123日/土日祝
・残業約40h
・外勤内勤の割合…内7:外3や、内5:外5など。物件による
・現場:週1〜2回程
・リモートワーク:週3日目安※積極実施中!
・基本出張無
・エリア:配属エリア全域
★入社を決められた方の入社理由例:
・働きかた改善
・福利厚生
・高水準年収
・新しい部署のため、自分の意見を反映させることができる 例:マニュアル改定など
・業界トップランナーで仕事ができる
・様々な物件に携わる
・社風(社会貢献のための業務という意識や、変化に対応する社風)
・60歳の役職定年がないく、65歳定年後も正社員雇用あり/定年後再雇用あり)
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:(1)(2)いずれも必須
(1)空調/電気/機械設備における、設計または設計監理の経験
(2)建築設備士
■歓迎:
・大手設計事務所でのご経験
マネジメントのご経験
【部署担当者よりコメント】
一緒に部署を創っていきたい、またこれまでの経験を活かしてより大きな舞台で活躍したい方、ぜひご応募ください
ベテランの方も長く活躍いただける環境です!
募集要項
企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
職種 | 空調・電気設備・配管設計、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都千代田区飯田橋三丁目13番1号 勤務地最寄駅:JR中央・総武線/水道橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京西支店 住所:東京都立川市泉町935−28 勤務地最寄駅:多摩都市モノレール線/立飛駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 1,000万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):491,000円〜574,000円 <月給> 491,000円〜574,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験スキル踏まえ初年度年収を決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(直近2回実績を鑑みた予想値※全社平均8.20か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> 残業約40h ★「DX×働き方改革」推進中! ★業界最大手としてコンプライアンス遵守 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:社内規定による 寮社宅:総合職(全国社員)のみ適用、諸条件あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:企業年金基金、確定拠出年金(試用期間終了後) 退職金制度:試用期間終了後 <定年> 65歳 60歳一律役職定年の廃止※65歳まで年収の維持可能 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■入社時研修 ■チームリーダー研修・新任責任者研修 ■免許資格取得祝金 ■資格/担当物件に応じ手厚い手当あり ※一級建築士手当、専任手当、非専任手当、大型物件手当、施工管理手当 等 <その他補足> ■グループ保険(生命、医療)、GLTD保険(団体長期障害所得補償保険)、持家割引制度、従業員持株会、従業員持投資口会、育児支援制度、育児休業(最長3年:法定超)、介護休業(無期限:法定超)、社内融資、積立貯蓄、職場積立NISA 等 ■住宅手当/社宅・独身寮など 【全国総合職】入社時や転居伴う異動時:引越し代+社宅や独身寮(家賃の最大75%(諸条件あ… |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ・完全週休2日制:土日定休。年間勤務カレンダーで決定ですが、土日出勤は基本的にありません。祝日も基本 ・年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、家族の看護休暇、ボランティア休暇暇? |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
企業情報
企業名 | 大和ハウス工業株式会社 |
資本金 | 161,957百万円 |
平均年齢 | 40.4歳 |
従業員数 | 16,135名 |
事業内容 | ■企業概要: 大和ハウス工業は1955年、「建築の工業化」を企業理念に創業し、半世紀以上にわたり住宅・賃貸住宅・分譲マンション・商業施設・一般建築物と幅広い事業展開を進めてまいりました。2055年創業100周年の売上高10兆円達成に向け、国内市場だけでなくグローバルマーケットを見据えた事業展開を行っています。国内ではスマートタウンの開発や環境配慮型建築などに取り組んでおり、業容の拡大を図っています。海外では、中国での分譲マンションの開発・販売をはじめ、ベトナム・インドネシアでの工業団地開発やアメリカでの賃貸住宅事業など、国内で培った事業モデルを世界各地で展開しています。 |
URL | https://www.daiwahouse.co.jp/ |