トッププラントエンジニアリング - プラント施工管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 秋田県【秋田/未経験歓迎】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G/休日122日/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
この求人はあと4日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
DOWAテクノエンジ株式会社
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【秋田/未経験歓迎】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G/休日122日/転勤なし〜【エージェントサービス求人】
プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
秋田支店 住所:秋田県秋田市旭北錦町1…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
秋田を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設(DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など)を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。
■業務特徴:
多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。
当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。
■本ポジションのおススメポイント:
◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン
トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。
◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。
■就業環境:
仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4〜5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。
■当社の特徴:
当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工学系(機械工学、化学工学系)のバックグラウンドまたは実務経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | DOWAテクノエンジ株式会社 |
職種 | プラント施工管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 秋田支店 住所:秋田県秋田市旭北錦町1-14 秋田ファーストビル 勤務地最寄駅:奥羽本線/秋田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円〜280,000円 その他固定手当/月:7,000円〜35,000円 <月給> 215,000円〜315,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月/12月)※年間約5.5か月分 ■固定手当:住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月15〜20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 寮社宅:30歳以下で通勤可能な距離に住居がない場合に貸与 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格取得奨励金制度 (例)技術士合格:30万円支給 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■資格取得奨励金制度 ■リフレッシュ休暇、慰労金制度 ■結婚休暇、慶弔休暇 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇8日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 土日・祝日、夏季休暇、年末年始、リフレッシュ休暇、有給休暇(最高22日) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし
企業情報
企業名 | DOWAテクノエンジ株式会社 |
資本金 | 400百万円 |
平均年齢 | 38歳 |
従業員数 | 112名 |
事業内容 | 《当社について》 ■約100社で構成されるDOWAグループの中で唯一のエンジニアリング専業企業です。 生産/環境設備等のエンジニアリングや電気制御システム等の事業を展開。調査企画・設計から調達・建設工事・試運転まで一貫対応 ■地球環境保全・循環社会を実現するプラントづくりのノウハウを構築し、グループ内の様々なプラント建設に携わっています。 ■環境や時代をトータルで考え、ユーザーの要望をカタチにしています。企画・設計から、建設、試運転、引き渡し、 設備保全に至るまで、当社独自の一貫した責任体制のもとで、様々な社会のニーズに応えています。 |
URL | http://www.dowatec.co.jp/ |