【大阪】グローバル法務（コンプライアンス）※ポジションサーチ　※年間休日120日以上

法務

大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
本求人は、海外法務／コンプライアンスの総合窓口となる求人です。ご応募いただけましたら、ご経歴に応じて以下の求人のいずれかにて書類選考を実施させていただきます。※ご経歴がいずれにも合致しない場合、お見送りの判断をさせていただく場合がございますのでご容赦下さい。

●国際法務
・国内外の各種案件対応（契約書等作成・審査、訴訟案件管理・支援）
・各種グループポリシー（社内規程、ルール、手続など）の導入企画～遂行・導入（海外・国内）
・海外・国内でのプロジェクト案件（M＆Aを含む各種投資案件など）における法務対応（デューデリジェンス、他部署との諸調整、契約関連タスクなど）
・本社取締役会、経営会議等ガバナンス運営支援、グループ会社ガバナンスの実行・支援

●コンプライアンス推進担当
・内部通報・相談制度（コンプライアンス／ハラスメント）窓口対応、調査対応業務
・各種コンプライアンス施策（研修等含む）の企画及び実行
・グローバルコンプライアンス体制構築の企画及び実行
・人権デューデリジェンスの推進




【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・TOEIC 750点以上または同等の能力および以下いずれかのご経験をお持ちの方
・法務での職務経験3年以上 (企業、法律事務所問わず)
・企業または法律事務所でのハラスメント・海外コンプライアンスに関わるご経験（目安：3年以上）

【尚可】
・国内企業において海外 (特に、アメリカまたはオーストラリア) や国内のグループ会社管理業務の経験
・国内企業においてグローバルコンプライアンス体制構築、運用に携わった経験
・コンプライアンス、ハラスメント通報・相談窓口対応経験
・経営企画経験3年以上の方、もしくは法務経験と両方で3年以上の方

※必須要件に当てはまる方であれば法務部での業務経験は必須ではありません
※あれば尚可ですが入社段階では人権関連の業務経験は問いません

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考⇒面接(1～3回)⇒内定（適性検査含む）

企業情報