ITエンジニア*人柄重視採用*未経験8割以上/リモート可/第二新卒歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都渋谷区神宮前6-23-4 桑野ビ…

￥

300万円〜900万円

正社員

仕事内容

★現場でのOJTと自社研修でスキルを身につけられる ★取引企業数800社以上！案件数常時1,000件以上 ★フリーランス応援制度あり ★リモートOK ★20代～50代の女性社員が活躍！女性比率4割 ★生成AI積極活用中

ITエンジニアとしてプロジェクトに参画し、開発業務全般をお任せ！あなたの思い描くキャリアを叶えられるようサポートします！

【ここが当社の魅力♪】
★まずは前職でのご経験も活かせるプロジェクトに参画
★現場でのOJT＋自社研修で学べる
★取引企業数800社以上／案件数は常時1,000件以上
★フロントやバックエンド、データ系、デザイン案件等など幅広く案件があるため、方向転換も可能！

【プロジェクト例】
■不動産テックプラットフォーム開発案件
・環境：PHP(Laravel), JavaScript(Vue.js, jQuery), C#
・担当工程：要件定義～運用保守

■大手流通サービスのサーバーサイド開発
・環境：TypeScript、React、Kotlin、Swift、Azure
・担当工程：詳細設計～運用保守

■AWS運用業務（エンタメ業界）
・業務内容：AWSの保守運用、AWS構築、コスト最適化
・担当工程：運用保守

■医療情報機能の追加API開発
・環境：Javaでの設計、API開発
・担当工程：基本設計～運用保守

■アプリ開発に伴うフロント開発業務
・環境：HTML、CSS、JavaScript
・担当工程：コーディング〜テスト

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

試用期間中の雇用形態は契約社員になります。

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒・ブランクOK
★全員とお会いします！Web面接1回
★何かしらのオフィスワーク経験がある方（業界や年数不問）
★学歴不問

現在、応募いただいた方【全員】と面接しています。書類だけではわからないあなたの魅力があるはず！
気軽なおしゃべり感覚で、あなたの理想の働き方や希望を聞かせてください！

▼志望理由は聞きません！
あなたを知るために、まずは面接でこんなことをお聞きます。
「IT業界への転職のきっかけは？」
「転職してやってみたいことは？」
「会社に求めることは？」
「PCはどの程度操作できますか？」など
かしこまった志望理由や自己PRは必要ありません！

あなたのやりたいことを率直な意見で教えてもらい、
それができるようにサポートするのが当社のスタイルです！

募集要項

応募方法

選考プロセス

＼応募者全員と面接中です♪／
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】Web面接1回
▼
【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1～2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社YOLO type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
必須ではありませんが、下記のようなご経験を活かせます！
・ヘルプデスク業務や事務の経験
・予算管理などのプロジェクト管理経験
・ExcelのマクロやVBAに触れた経験

＼こんな方歓迎です！／
・ITスキルを身につけてキャリアチェンジしたい！
・今持っているスキルをもっと高めたい！
・経験はないが、コミュニケーション能力には自信がある◎

その他・PR

快適な働き方を実現！プライベートも充実♪

★年間休日120日以上＋有給10日以上
★10連休などの長期休暇OK
★社員の半数がリモート中
★スキルが上がれば年収800万円以上も目指せる！
★副業OK（実際に副業をしている社員在籍）
★入社タイミングで有給付与！(入社翌日から活用OK)
★20代～50代までの女性社員が在籍

先輩たちのように、自分らしいキャリアを実現するチャンス！

【事例1：Sさん/未経験入社】
▼コミュニケーション能力を活かして、大手キャリア系でのITヘルプデスク業務を担当
▼現場OJTや資格取得制度を活かして、約1年でインフラ構築や管理業務にステップアップ♪
▼今後は英語スキルやインフラの上流スキルを磨いて、理想の生活を実現するために研磨中です！　

【事例2：Aさん/未経験入社】
▼研修にてVBAを学習した後に、ポートフォリオを完成
▼テスト案件にて、VBAのスキルを活かして業務効率化に成功
▼1年半程現場でスキルを磨いて開発系案件にステップアップ♪

もしあなたが「今の仕事に大きな不満はないけれど、もう少し成長できる環境があれば…」そんな風に感じているなら、きっとその気持ちは“次のステップ”への合図です。
あなたのペースで、新しいチャレンジを始めてみませんか？

この仕事で磨ける経験・能力

【研修用意＆資格取得費用を補助！】
・eラーニングやUdemy、paizaラーニングを活用したオンライン研修
・資格取得支援制度（書籍の購入費用や受験費用を補助）など
会社の制度を活用してITスキルを身につけられます。

資格取得支援について

資格取得に伴う費用を会社が補助！書籍購入費用なども負担します。
その他に…

＜eラーニング制度＞
スキルアップのための学習教材も当社でご用意

＜リファラル(紹介)制度＞
ご家族やご友人をご紹介いただいた際には手当支給あり！

＜ライフサポート制度＞
全国展開のカラオケやマンガ満喫、フィットネスジムなどが割引価格で利用可能！

「こんな制度があったらいいな」などの希望があればぜひお聞かせください！

転勤の可能性

転勤はありません

過去に採用した転職者例

★未経験スタート8割★
先輩たちの前職は、事務や倉庫でのピッキング作業スタッフ、飲食店スタッフ、接客販売スタッフ、通訳、コールセンターなどさまざまです。

残業について

残業は月平均5時間程度！定時で退社できる日がほとんどです。

産休育休活用例

産育休の取得実績あり！ライフイベントを迎えても長く働けるように制度を整えています◎

自分のペースで得意を伸ばしていけるから、安心です♪

前職では不動産会社で一般事務を担当していたのですが、社内のPCトラブル対応やプリンタ設定などを任されることも多く、「意外とITに向いているのかも？」と感じたのが、ITに興味をもったきっかけです。今ではシステム管理やデータ抽出を担当しています。「Hさんがいないと困る」と言っていただけたときは、特にやりがいを感じます！また専門性も身につき、自己成長を実感できて嬉しいです◎（2024年9月入社：Hさん）

肩の力を抜いて、自分らしいキャリアを築けます◎

当社の一番の魅力は、小さな悩みや不安を気軽に相談できて安心感があることです。実際に、「仕事と家庭を両立したい」という希望を汲み取ってもらい、現在はリモートワークで働いています。そのおかげで、時間を有効活用でき、毎日の生活にゆとりをもつことができました！YOLOを一言で表すと「がんばりすぎなくていい会社」。肩の力を抜きながら前に進める、そんな会社だからこそ居心地の良さを感じています！（2023年6月：Aさん）

教育制度

【入社後の流れ】
入社1年目：実務を通じてITスキルを習得！
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入社2年目：1年目の経験から自分の特性ややりたいことを明確にします。それをもとに、自分の描きたいキャリアに合うプロジェクトに参画して実績を積んでいただきます◎
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入社3年目：希望に応じて、上流工程やマネジメントなどにチャレンジ♪

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