トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 神奈川県【横浜】社内SE◆優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業◆年休125日◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
株式会社サンウェル
掲載元 doda
【横浜】社内SE◆優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業◆年休125日◆土日祝休み【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町5…
〜399万円
正社員
仕事内容
〜優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業／年休125日／土日祝休み〜
■概要：
・横浜本社、DX部に配属いただき、横浜本社にて社内システム業務をお任せします。
・日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事をしている皆さんに向けた求人になります。
上長が海外経験豊富で学べる環境の為、語学力を活かしグローバル人材へのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募お待ちしております。
■業務内容：
・当社の社内SEとしてシステム全体の構築と管理をお任せします。
■業務詳細：
・システム全体の構築、管理
・セキュリティの構築と管理
・アカウントの管理
・ヘルプデスク対応
・パソコンと携帯のキッティング作業
・新入社員オリエンテーション
■当ポジションの魅力：
（1）グローバルな環境で働くことができます。
横浜本社だけでも6か国、グループ全体で13か国からの出身者で構成されています。また海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍の環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。
（2）事業拡大期に社会問題（人手不足）の解決に向き合うことができます。
2024年期に過去最高売り上げとなり、今後も日本と世界をつなぐグローバル企業としてより多くの課題に取り組めるよう拡大を目指しております。
（3）ワークライフバランスがとれた生活ができます
残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は20時間とバランスのとれた生活を送っています。学習支援制度も準備しており、会社として従業員のプライベートを大切にしております。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・PC（Windows）の設定が抵抗ない方
・英語ビジネスレベル（目安:TOEIC(R)テスト(R)700点以上）
※修理案件はメーカーサポートとのパイプライン役となって解決して頂きます。
■歓迎条件：
・実務経験3年程度の経験をお持ちの方・またはそれと同等の経験をお持ちの方
・ITインフラ、サーバー、VPN、ライセンス管理などの基本的な知識や経験がある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社サンウェル |
| 職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F 勤務地最寄駅：みなとみらい線／日本大通り（3出口）駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 288万円〜380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円〜264,000円 ＜月給＞ 200,000円〜264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（実績計2.4ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00〜17:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ 【就業時間例】8:00〜17:00、9:00〜18:00■■残業：月平均20時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限3万円 寮社宅：借り上げ社宅制度有り（応相談） 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等） ■資格取得支援制度（資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等） ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度 ■起業支援制度（上限 1,000万円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇（6月3日）、産前・産後休暇、育児休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
企業情報
| 企業名 | 株式会社サンウェル |
| 資本金 | 50百万円 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 従業員数 | 470名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス ・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発 ・インド国内における技術者日本語教育 ■企業特徴： 株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。 アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。 現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。 |
| URL | http://www.sunwells.com |
