【六本木】人事／新卒・中途採用■グロース上場／広告×テクノロジー領域をリードする成長企業■リモート可【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社3F 住所：東京都港区六本木6-3…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

広告やマーケティングの領域で複数のプロダクトを開発、提供している当社にて、各広告事業会社の日本領域における新卒・中途の採用業務全般をお任せ致します。
※具体的にどの領域をお任せするかは、相談の上決めさせて頂きます。

■具体的な業務内容：
◆新卒採用担当
・経営陣との連携、レポーティング
・母集団形成
・会社説明会の運用
・候補者様の選考フォロー
・面談、面接
・当社独自プログラムの運用
・内定式、入社式の運用
・入社後研修の運用
◆中途採用担当…
・採用現場と採用マーケット および 採用活動状況に関する連携
・Job Descriptionの作成
・人材紹介会社様へのオリエン および 選考フローに関する連携
・候補者様の選考フォロー
・各媒体への求人情報掲載
・スカウト活動
・リファラル採用の促進
・新規採用チャネルの検討、立ち上げ
・関連する社内外のBranding活動

■各業務の特徴：
（1）新卒採用担当…
採用人数は毎年5〜10名（エンジニア職、ビジネス職合算）と少人数ではありますが、数千名の母集団から厳選した採用を行っています。他社に先駆けて様々な施策をチャレンジしてきた結果、新卒採用における認知については一定のポジションを確立している当社ではありますが、現状に甘んじることなく、未来の経営幹部となる候補者の採用を成功させるべく、継続的にコンテンツをアップデートさせていくことが必要です。また、派手な施策だけではなく学生の選考体験を向上するためのオペレーションの改善、経営陣へのレポーティング等、一見地味な日々の改善活動もより高いレベルに引き上げる必要があります。
（2）中途採用担当…
国内外・Biz / Tech / Corporateなどの幅広い職種において、毎年数十名の中途採用を複数の採用チャネルを活用し、行っております。候補者の転職活動方法が多様化していく中で、当社が追い求める候補者と継続的に接点を持ち続けるには、従来の採用手法にて活動しているだけでは難しく、常に新しい採用チャネルを模索し立ち上げていかねばなりません。また、候補者と企業の縁を創出する立場として、社内外に正確 かつ 適切に情報提供すべく、関係各所と密に連携しながらプロジェクトを進行していきます。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験
・人事のご経験
・人材業界または広告・マーケティング業界でのご経験

■歓迎条件：
・突出した実績を出されてきた方 / 自身これはやりきったと言える経験をお持ちな方
・愚直に継続的に物事に取り組むことができる方

募集要項

企業情報