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医療法人清水会

掲載元 doda

【名古屋緑区/転勤なし】病院の社内SE◆住宅手当・職員寮あり/残業ほぼなし/賞与5.5ヶ月【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

相生山病院 住所:愛知県名古屋市緑区藤…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

仕事内容

≪エンジニア・ITベンダー営業からのキャリチェン大歓迎!≫WLB◎/独身寮・住宅手当あり/残業月20H程度

■募集背景:
当社は医療/看護/介護を通じて皆さまに快適な生活を提供しています。今回、法人のDX化推進に伴い、院内SE職を募集することとなりました。組織の成長と業務の拡大に伴い、新たなメンバーの力を必要としています。

■概要:
社内システム設定/管理、調整業務などを担当する院内SE職です。

■担当業務:
・電子カルテシステムの運用/保守
・システムを各事業所に展開するサポート業務
・各事業所責任者クラスの方との調整など
・社内システム関連業務全般(PC、プリンタ等の設定、社内LAN、サーバ構築/管理)
・新システム導入にあたっての業者選定や折衝、調整
・各事業所からの問い合わせなどに対応するヘルプデスク業務

■業務内容詳細:
院内SEとして、社内システムの運用、設定、管理、ヘルプデスク業務を担当頂きます。具体的には、当法人で運営している介護施設などのカルテ電子化推進に向けて電子カルテシステムの対応サポートなど各事業所との調整業務が中心となります。またPCやプリンタなどの周辺機器の設定、社内LANやサーバの構築および管理や将来的には新システム導入に関する折衝や調整業務なども担当頂きたいと考えております。

■組織構成:
現在2名の従業員が活躍中です。(ヘルプデスク業務専属)

■キャリアパス:
入社後は、以下のステップでキャリアを積むことが可能です。
カルテ電子化に向けた各種帳票管理のシステム活用サポートを担当→社内システム関連業務にも従事頂きます→将来は新システム導入の際に業者選定や折衝など当法人の更なるIT化に貢献頂きます。

■働き方、就業環境:
働きやすい環境を整えています。残業は月平均20時間程度で、ワークライフバランスを大切にしています。また、未経験からでも安心して働けるよう、教育制度も充実しています。

■仕事の魅力:
この仕事の魅力は、医療/介護の現場を支えるシステムを開発/運用し、社会貢献度の高い業務に携われる点です。ITスキルを活かして、医療現場の効率化に貢献できるやりがいがあります。また、社内の幅広い業務に携わることで、多様なスキルを身につけることができます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)

※下記いずれか
・ヘルプデスク業務のご経験
・ITベンダーでのエンジニアもしくは、営業のご経験

■歓迎条件:
・システム導入などの調整業務ご経験がある方
・施設のDX化に関する知見をお持ちの方

募集要項

企業名医療法人清水会
職種社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
勤務地<勤務地詳細>
相生山病院
住所:愛知県名古屋市緑区藤塚三丁目2704番地
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
給与・昇給<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜286,000円

<月給>
200,000円〜286,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年3回(5.5か月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:ほぼ無し
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・全額支給
家族手当:・配偶者:月1万円、子一人につき:月5,000円
住宅手当:・月1万円
寮社宅:・職員寮あり(ワンルームマンション)
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度

<その他補足>
・慶弔休暇
・産前産後/育児休暇
・介護休暇
・食事補助(昼食無料支給)
・制服貸与(クリーニング付)
・企業年金(確定拠出年金)
・医療費/介護費補助
・懇親会費補助
・永年勤続表彰
・リゾートトラスト会員権
・誕生日お祝い金(1回/年)
休日・休暇週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数117日

・週休2日制(シフト制)/月9日〜10日
・夏季、年末年始
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■勤務条件:変動無し

企業情報

企業名医療法人清水会
従業員数843名
事業内容■事業内容:
・保健/医療/福祉の分野において地域の皆様に広くご利用いただくことを目指し、さまざまなサービスを提供しています。具体的には、深夜や休日の緊急診療を行う相生山病院、豊明やひかりの介護老人保健施設、介護医療院、リバーサイドケア赤池やグリーンヒルズケア相生の有料老人ホーム、訪問看護や居宅介護支援事業など、多岐にわたる医療/介護サービスを展開しています。これにより、地域の皆様が安心して生活できる環境を整えています。
■当法人の特徴:
・地域の病院や医師会と密に連携し、あらゆる病気に対応できる体制を整えています。また、豊明、豊明第二、ひかりの3つの介護老人保健施設を運営し、介護医療院や有料老人ホームなども併設しています。これにより、医療から介護まで一貫したサービスを提供し、地域に根ざした包括的なケアを実現しています。常に「信頼」と「安心」を提供することをモットーに、地域の皆様に親しまれる存在を目指しています。
■企業メッセージ:
・私たちは、地域の皆様に親しまれる保健/医療/福祉サービスを提供することを使命としています。深夜や休日の緊急診療をはじめ、近隣の大学病院や総合病院と連携し、迅速かつ適切な医療提供を心がけています。また、介護老人保健施設や介護医療院、有料老人ホームなど、多様な施設とサービスを通じて、地域の皆様のニーズに応えます。専門スタッフがヒューマニティあふれるケアを提供し、地域の皆様に安心と信頼をお届けします。
■当法人の強み:
・当法人の強みは、幅広い医療/介護サービスをワンストップで提供できる点にあります。相生山病院の緊急診療から、豊明、ひかりの介護老人保健施設、介護医療院、有料老人ホームまで、あらゆるニーズに対応可能です。また、地域の大学病院や総合病院と連携し、専門的な医療提供が可能な体制を整えています。さらに、経験豊富なスタッフが心を込めて対応し、地域の皆様に安心を提供することを第一に考えています。これにより、地域に密着した信頼性の高いサービスを実現しています。
URLhttps://www.shimizukai.biz/
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