トップ医薬品・化粧品 - PMS・安全性情報担当,品質管理・保証 - 正社員 - 富山県【富山/南砺】PV(安全管理)◆リモート週2可能/UIターン歓迎/プライム上場杏林製薬G【エージェントサービス求人】
キョーリンリメディオ株式会社
掲載元 doda
【富山/南砺】PV(安全管理)◆リモート週2可能/UIターン歓迎/プライム上場杏林製薬G【エージェントサービス求人】
PMS・安全性情報担当、品質管理・保証
井波事業所 住所:富山県南砺市井波88…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
〜年間休日125日/残業少なく定時退社を推奨/安全管理業務に未経験から挑戦!〜
■当社について:
キョーリン製薬グループの一員として、ジェネリック医薬品の製造販売を事業としております。年々ニーズの高まっているジェネリック医薬品に関して品質保証・安定供給・情報提供という責任を果たし、つねに患者様および医療関係者の皆様から選ばれ、選ばれ続ける企業となるよう取り組んでまいります。年間休日は125日、残業時間も10時間程度と働きやすい環境のほか、引越し手当や借上げ社宅制度なども充実しており、UIターンの方も歓迎しております。
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
当社が開発するジェネリック医薬品の信頼性を担保するため、GVPに定められた安全管理業務をお任せ致します。
・安全性情報の収集:自社製品に関する副作用の情報を、患者様からの報告や国内外の文献から収集します。
・評価:収集した情報をもとに、副作用の重篤性を評価します。
・措置:評価結果に基づき、必要な措置を実施します。具体的には、添付文書の作成や報告・改訂作業を行い、重大な場合は専門機関へ報告します。
・自己点検:安全管理業務が定められた手順に沿っているか、年1回の点検を実施。
・教育訓練:MRへの教育資料などの作成。
・その他:注意書の作成、記録の保存など。
これらの業務を通じて医薬品の安全性確保に貢献できるポジションです。ご応募をお待ちしております。
※各業務は分担して行なっており、各作業のフォーマットも用意していますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。
■入社後:
まずは2〜3日間の基本研修で会社の概要・医薬品開発の基礎を学んでいただきます。その後は情報の収集や評価業務のサポートから始めていただき、2〜3か月程サポートの経験を積んだら措置業務、教育訓練などをローテーションで回っていただく予定です。
■組織構成:
派遣社員含めて8名、女性が6名、男性2名です。(年代20〜40代) ※半数が中途入社で馴染みやすい職場です。
■仕事のやりがい:
地域を特定することなく高品質のジェネリック医薬品を届け、病気を抱える多くの患者様を救うことができるのが魅力です。社会貢献性の高い仕事ですので、やりがいを持って働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件
理系学科(医薬系・自然科学系・生命科学系)をご卒業され、下記いずれかのご経験をお持ちの方
・製薬業界で品質関連業務、研究開発業務、MRなどのご経験をお持ちの方
・薬剤師の方
■歓迎条件
・安全管理の業務のご経験をお持ちの方
・英語の語学力がある方(目安:TOEIC(R)テスト600点以上)
募集要項
企業名 | キョーリンリメディオ株式会社 |
職種 | PMS・安全性情報担当、品質管理・保証 |
勤務地 | <勤務地詳細> 井波事業所 住所:富山県南砺市井波885 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜280,300円 その他固定手当/月:3,400円 <月給> 213,400円〜283,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与:有(前年度実績7か月分) ■昼食手当:3400円(事務所内に食堂があります) ■モデル年収 470万円/27歳・入社3年目 513万円/29歳・入社6年目 547万円/30歳・入社4年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:2時間 <その他就業時間補足> ■残業月10時間程 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により※マイカー通勤可 家族手当:対象者は会社規程に基づく 住宅手当:対象者は会社規程に基づく 寮社宅:借り上げ社宅制度あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:会社規定により <定年> 60歳 再雇用制度有(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄 ・グループ会社持株会 ・契約保養所 ・育児休暇実績、復帰実績有 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・引っ越し費用全額補助(借り上げ社宅対象者) ・井波事業所内には食堂があります |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休み:土日祝休み ■その他:GW・夏季・年末年始※会社カレンダーによる ■有給は入社月によって付与日数が変わります。(4月入社12日、5月/11日、6〜10月/10日、11月以降は6〜1日付与) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同一賃金
企業情報
企業名 | キョーリンリメディオ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 195名 |
事業内容 | ■事業内容: ジェネリック医薬品の製造販売業を主たる事業としています。 ■ビジョン: キョーリン製薬グループは、「キョーリンは生命を慈しむ心を貫き、人々の健康に貢献する社会的使命を遂行します。」という企業理念の下、優れた医薬品の提供により病気の治療に貢献することに加え、人々の健康の維持・増進から病気の予防まで、多様化する健康ニーズにも対応する事業ポートフォリオの構築により、存在意義と企業価値の向上に取り組んでいます。 ■特徴: ジェネリック医薬品は、新薬の20〜25年間の特許期間満了後に製造、販売される薬なので「後発医薬品」とも呼ばれています。後発医薬品は新薬と比べて開発費も少なく、価格も安く提供することが出来るため、医療費抑制のために注目されている分野です。今後も少子高齢化が加速していく中で、更なる需要増が見込まれます。 |
URL | http://www.kyorin-rmd.co.jp/index.html |