GLIT

株式会社東急コミュニティー

掲載元 doda

【名古屋】元請け:マンション大規模修繕工事管理◇東急HD/定年65歳/年休122日・分業制で働き方◎【エージェントサービス求人】

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理

関西支社技術部第一センターコンサルチー…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜私鉄系大手東急Gの安定基盤/建築業界での営業経験者歓迎!年休121日/フレックス・基本土日祝休み※出勤時は振休取得を徹底/分業制で企画提案に集中できる環境〜

■業務内容:
同社のマンション大規模修繕に関する企画・工事アドバイザーとして、修繕コンサルタント業務をお任せします。
同社が管理しているマンションの改修工事に関わる業務です。

【具体的には…】
下記受注営業と全体の管理や協力企業との調整、組合への報告などをメインに業務をお任せします。
1)大規模修繕改修工事及びその他建築工事の受注営業業務
2)大規模修繕改修工事設計(コンサルティング)等業務
3)建物調査診断業務
4)協力業者指導、見積精査、その他工事に関する業務

■働き方:
管理組合や理事会出席など土日の対応が発生する場合がございます。
残業時間は月30〜40hと業界では比較的少なく、図面の作成は別担当がいることや、
チームにアシスタントの方もおり、事務仕事をフォロー頂くことにより残業削減に繋がっております。

■キャリアパス:
総合職での採用となるため、将来的にはほかの職種へのチャレンジや、マンション事業部からビル事業部への異動の可能性も有り、幅広く業務のご経験を積むことが可能です。

■同社の魅力と特徴:
同社は、マンションライフ・ビルマネジメント・ライフサポート事業を手掛ける総合不動産管理のリーディングカンパニーです。東急グループの安定基盤と高い技術のもと、お客様からの信頼も多く、2020年に50周年を迎えました。
【◇60歳→65歳までへ/定年延長制度を導入】
他社に先駆け、2017年10月より技術力の継続確保と経験豊富な技術員のノウハウ継承を目的に、
技術員の定年を65歳へ延長、2018年からは、お客様とのリレーションの継続とノウハウ知見の継承を目的に対象を事務員にも拡大致しました。
【◇東急グループ/充実の福利厚生・有給取得促進中】
有給休暇消化率も平均で年10日は消化しており、全社的にさらに取得を促進しております。
育休産休の取得(もちろん男性も取得可能)も可能であり、保育所利用金の補助制度もございます。また、グループの横のつながりを活かし、グループ優待などの福利厚生もございます。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・建築工事の営業経験 or 施工管理経験
・2級以上の建築施工管理技士、2級以上の建築士の資格

募集要項

企業名株式会社東急コミュニティー
職種建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理
勤務地<勤務地詳細>
関西支社技術部第一センターコンサルチーム(名古屋)
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル9F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:就業場所の変更範囲:本社、各支店・事業所、管理物件 等(遠隔地含む)
給与・昇給<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜300,000円

<月給>
200,000円〜300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・スキル・年齢等を考慮し決定致します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:全社月平均28時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
※定年延長制度により65歳まで延長(要件有)

<教育制度・資格補助補足>
入社研修(就業規則・福利厚生・人事制度・建物管理基礎研修等)、フォローアップ研修(即戦力としての期待と役割・前職経験を活かす手法等)、OJT、その他研修(事業戦略・企業会計・顧客志向研修、各種研修)

<その他補足>
■財形貯蓄、社員持株会
■資格取得援助、資格取得褒賞金
■東急グループ共済組合
■東急グループ契約保養所(170ヶ所)
■各種東急グループ優待
■育児短時間勤務、繰上げ・繰下げ勤務
■保育所利用補助金、結婚祝金・出産祝金
■職種転換制度、時差出勤制度
■健康診断、メンタルヘルス窓口
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

・公休日:月10日(1月のみ11日)※勤務表による
・年末年始、会社創立記念日、産前後・育児・介護・結婚休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、有給休暇(初年度10日付与)、リフレッシュ休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名株式会社東急コミュニティー
資本金1,653百万円
平均年齢37.4歳
従業員数10,276名
事業内容■事業内容:東急不動産ホールディングスの中核会社として、「マンションライフサポート事業」「ビルマネジメント事業」「リフォーム事業」「環境・シニア関連」4つを軸に事業を推進しています。

■詳細:
「マンションライフサポート事業」:マンション管理、公営住宅管理運営、生活支援サービス、コミュニティー形成支援
「ビルマネジメント事業」:ビル管理、公共施設管理運営、プロパティマネジメント、施設運営、プラネタリウム運営
「リフォーム事業」:大規模改修事業、設備改修工事
「環境・シニア関連」:省エネ・環境対策、エネルギーサービス、シニア向けライフサポート
URLhttp://www.tokyu-com.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら