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株式会社アットキャド 情報管理部

掲載元 女の転職type

人事/未経験歓迎/残業月10h未満/年休125日/事務職デビュー歓迎

人事、総務、人事・総務・法務系その他

【転勤なし & 新宿駅から徒歩5分♪】…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員、契約社員

仕事内容

★ママさん社員も多数活躍中
★20代を中心に未経験出身のメンバーが在籍
★新宿駅チカの好アクセス
★誰かのキャリアをサポートするビジネスモデル
★人事としての専門スキルを身につけられる

当社は技術職に特化した人材派遣を行い、多くの人のキャリアをサポートしています。今回募集する人事は、誰かのキャリアをサポートするための組織づくりを担うポジションです。

具体的な仕事内容
■.ーーーーーーー
◎採用戦略の企画・立案
◎パートナー企業との折衝
◎求人広告の管理・運用
◎応募者との日程調整
◎応募者との面談・アフターフォロー
◎各種書類制作
◎その他総務業務

★組織づくりに携われる楽しさ
採用業務のみにとらわれず、総務業務を含め組織づくりに関する業務を幅広く経験できることは魅力の一つ!将来的には人事制度の立案にも関われるなど、確かな裁量のもとで新しいことに挑戦できます!

応募条件・求められるスキル

経験・スキルは一切不問!
ポテンシャル重視の人柄採用を実施中です!

【具体的には】
■未経験歓迎
■第二新卒歓迎
■学歴不問
★40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

募集要項

企業名株式会社アットキャド 情報管理部
職種人事、総務、人事・総務・法務系その他
勤務地【転勤なし & 新宿駅から徒歩5分♪】
東京本社/東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階
※敷地内全面禁煙
アクセス【東京本社】
■都営新宿線7番出口より徒歩5分♪
各線「新宿駅(南口)」から徒歩10分
#ほぼ雨に濡れずに出勤可能◎
給与・昇給月給20万8000円~+各種手当
☆経験・スキルを考慮し決定いたします

※交通費別途支給
※残業代別途全額支給
勤務時間9:300~18:30(休憩 60分)
※時短勤務・出勤時間の相談可能
※10:00~19:00勤務希望も大歓迎!
待遇・福利厚生◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断(年1回)
◆退職金制度(勤続3年以上)
◆交通費支給(月額上限3万まで)
◆メンタルヘルスケア
◆災害補償
◆時短勤務制度あり(利用者約10名!)
◆PC貸与
◆社内禁煙
◆OJT社内研修
◆文化に触れる会
◆リモートワーク相談可
◆【保養運動施設 一部割引あり】
ラフォーレ倶楽部 / 生命の森リゾート / 星野リゾート(株) /
ホテルグリーンプラザ / グリーンピアセンター / プリンスホテル など
休日・休暇【年間休日125日】
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇取得可能
提供キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
【お願い】
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えていますので、土日面談やWeb面談など、ご要望があればお気軽にご
連絡ください。
みなさまとお会いできることを心よりお待ちしております!
★面接について
当日はリラックスして、お話できればと思います!服装も自由でOK。
弊社に対する質問や不明点などは、なんなりと面接の場で聞いてください!
■応募から内定までは2週間を予定
■面接日・入社日は柔軟に対応します。在職中の方もお気軽にご応募ください。
■U・Iターン希望の方も歓迎です。
■オンライン面接をご希望の方もご相談ください。

【STEP1】Web応募書類による書類選考

【STEP2】面接1回

【STEP3】内定
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
\こんな方歓迎!/
◎人事としてスキルを身につけたい
◎育児や家事、プライベートと仕事を両立したい
◎駅チカのオフィスで働きたい
◎安定した環境で働きたい

入社後はあなたの経験に合わせてOJTからスタート!
一歩ずつ成長できる環境が整っているためご安心ください。

その他・PR

未経験でも事務職デビュー可能

20代未経験入社のメンバーが多い当社では、入社時の経験や専門スキルは一切不問です!
それよりも…
「バックオフィスとして活躍したい」
「人事に挑戦したい」そんな思いを重視したポテンシャル採用を実施中!
入社後は、先輩社員がしっかりとフォローするため、人事初挑戦の方もご安心くださいね♪

【入社後の流れ】
▼OJT
会社のことやシステムの使い方、基本的な業務内容など、仕事に必要な基礎を先輩社員がレクチャー

▼独り立ち準備
ある程度業務を覚えたら、自分主体で業務をスタート。困った時は周りの先輩がフォローいたします。

▼独り立ち
将来的には独り立ちし、自分一人で業務を進めていきます。

この先も安心して働ける制度が様々!

定着率が高く、一度入社したら長期的にメンバーが活躍していることは当社の特徴の一つです。

★育休・産休取得実績多数(復職実績も多数)
★リモート・時短勤務相談可能
★ノー残業デーあり
★土日祝休み
★退職金制度あり
★メンタルヘルスケア など

入社後に安心できる制度から、この先のことを考えて制度も多数揃えています。
事務職としてこの先も安定したキャリアを考えている方も、しっかりと当社がサポートするのでご安心ください。

この仕事で磨ける経験・能力

■PCスキル
■採用・人事領域の専門スキル
■コミュニケーション力 など

採用担当として必要なスキルを、一から身につけられます!

転勤の可能性

転勤なし

過去に採用した転職者例

事務/経理/大学職員/管理栄養士/Webデザイナー/不動産営業/完全在宅勤務の営業/生産管理/設備管理/品質管理/エンジニア/秘書/物流ドライバー/ルート営業/コールセンター勤務/アパレル/コスメ/ネイル/ジュエリー販売/医療事務/貿易事務/校正スタッフ/ライター/デザイナー/CADオペレーター/鉄道乗務員/美容受付/データ入力等

年齢構成

平均年齢27歳と若いメンバー構成となっております。

男女比(配属部署)

3:7

残業について

\原則定時退社/
☆月間平均残業10時間未満
☆毎週水曜日ノー残業day実施中!


\仕事も大事ですが、プライベート時間も大事にしてください/
残業が少なく、時短勤務や駅チカを利用して、プライベートを充実させている社員多数!
仕事終わりに、ピラティスに通ったり、化粧品や衣類の買い物に出かけたりと、しっかり仕事と両立できる環境を整えております♪

育児と両立OK

子育てと仕事を並行するママさん社員、育休・産休を活用しているメンバーが多数!将来のライフイベントにも柔軟に対応できるため、プライベートもキャリアも、どちらも理想を追求できる環境です!

産休育休活用例

産休・育休の取得実績、復職実績多数!
制度の利用はいつでもお気軽にご相談ください!

この先長くキャリアを続けられる

働きやすい環境はもちろん、この先長期的なキャリアを築いていけるよう会社も様々なサポートを行っています。入社時は契約社員ですが、本人のご希望と成果に応じて正社員へステップアップも可能。実際に多くのメンバーが、契約社員から正社員登用を実現した実績もあります。

自分の時間を大切にし契約社員として働く選択肢も良し。ステップアップのため正社員を目指すも良し。どちらを目指すかは、あなた次第です!

産休・育休から復職した先輩より

【Iさん/2022年2月~2023年9月まで産休・育休を取得】

産休・育休を取ることが当たり前となっているため、良い意味で特に気を遣わず取得できました。正直復職直前は、色々な不安もありました。しかし、実際に復職してみるとそんな不安もすっかりなくなりましたね。

私が休職している間に新しいメンバーが増えていましたが、皆さん温かく私の復職を迎え入れてくれました!

企業情報

企業名株式会社アットキャド 情報管理部
設立年月2005年9月30日
代表代表取締役社長 髙宮 豊治
資本金3,000万円
平均年齢28.4歳
従業員数435名【男女比】男性199名 女性236名(2024年4月現在)
事業内容■CAD製図の総合アウトソーシングサービス
・CADオペレーター専門の人材サービス
・CAD製図の受託サービス
・オートデスク社認定トレーニングセンター(ATC)

■人事・採用/ソリューション事業
・人材派遣・紹介事業

一般労働者派遣業 厚生労働大臣許可 派13-301692
有料職業紹介業 厚生労働大臣許可 13-ユ-301682
一級建築士事務所登録 東京都知事免許 第55148号
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