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この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

ソフトバンク株式会社

掲載元 マイナビスカウティング

事業開発【FinTech/リードインクス社出向】

事業企画、事業プロデュース

東京都 港区竹芝本社

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「事業開発【FinTech/リードインクス社出向】」のポジションの求人です
【期待する役割】
■新規事業検討、推進:マーケットニーズや共創パートナー特性を鑑みたビジネス案のシナリオプランニング
■Insuretech展開支援:保険会社やプラットフォーマーへのシステム導入推進
■社内外のステークホルダーと連携したプロジェクトマネジメント

【職務内容】
■大企業を中心としたリードインクスのInsurtechソリューションの新規顧客開拓
■既存顧客とのデジタル保険事業のアライアンス拡大の企画推進
(事業戦略策定、ビジネス企画、UX企画、マーケティング企画、予算獲得など)
■ソリューション導入/改修に伴うステークホルダーマネジメント
■ソフトバンクまたはリードインクスにおける保険/金融関連の新規事業の企画開発

【魅力】
■先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
■少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
■自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなものです。

【配属組織】デジタルトランスフォーメーション本部 法人事業統括
※入社後リードインクス株式会社に出向。出向とは、原則ソフトバンク(株)在籍のまま、別の会社の業務に就労することを言います。選考過程でリードインクス株式会社での直採用のご相談をさせていただくことがございます。

デジタルトランスフォーメーション本部は、2017年10月に設立された組織。超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットやビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーとの共創により新規事業を立ち上げ、社会課題の解決を目指しています。

募集要項

企業名ソフトバンク株式会社
職種事業企画、事業プロデュース
勤務地東京都
港区竹芝本社
給与・昇給年収 610 ~ 1231 万円
月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当+自己成長支援金[10,000円]+WorkStyle支援金[4,000円]、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与+各種支援金)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算)/※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します/※自己成長支援金は対象外の等級もあります
なお、経験・スキルに応じて変動の可能性があります
勤務時間09:00~17:45
休日・休暇完全週休二日(土日)年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ハンディキャップ休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】
※保険・金融関連業務経験者優先
※以下いずれかのご経験
■システムに関するエンタープライズ企業向けの提案経験(SE、コンサル、営業等)
■保険商品の企画・事業企画推進に関連するプロジェクト経験
(保険会社、保険代理店、コンサルティング会社等)

その他・PR

募集背景

新規募集の為
増員のための募集になります。詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

雇用形態

【正社員】

おすすめポイント

【リードインクス株式会社(LeadInX Corp.)出向】保険会社および保険代理店向けのInsurTech(インシュアテック)サービスの提供を通じて、保険業界のDXを推進します/

コンサルタントからのコメント

パソナキャリアがおすすめする求人です。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。

企業情報

企業名ソフトバンク株式会社
設立年月1986年
資本金214,394百万円
従業員数19045
事業内容■移動通信サービスの提供
■携帯端末の販売
■固定通信サービスの提供
■インターネット接続サービスの提供

【社員に関するデータ】
◆男女比=7:3
◆平均勤続年数=13.5年
◆平均年齢=40.8歳
◆女性育休取得率=100%、男性65%
◆育休復職率=100%
◆有給取得率=77.3%
◆平均残業時間=24.3時間
◆副業社員数=1428名
◆新卒:中途比率=6.5:3.5
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