トップ消費者金融・事業者金融 - 事業企画、事業プロデュース,会計・税務 - 正社員 - 東京都【東京】銀行カードローン事業の管理統制※SBI新生銀行G／所定労働7時間20分／服装自由【エージェントサービス求人】
新生フィナンシャル株式会社
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【東京】銀行カードローン事業の管理統制※SBI新生銀行G／所定労働7時間20分／服装自由【エージェントサービス求人】
事業企画、事業プロデュース、会計・税務
SBI新生銀行本店 住所：東京都中央区…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
＜SBI新生銀行におけるコンシューマーファイナンス事業の運営管理に広く携わり、組織横断的に調整・交渉を担い、事業の推進を支える役割です。＞
■事業概要：
当社は、自社の「レイク」ブランドでのカードローン事業に加え、SBI新生銀行のカードローンの保証など、
コンシューマーファイナンス事業において、SBI新生銀行との協業を行っております。
■業務内容：
コンシューマーファイナンス事業の企画、推進、事務処理の実行および管理、改善のうち、＜主に管理と統制＞に係る役割をお任せします。
営業面を除いて部内の管理業務全般に於いて幅広く対応し、社内外を問わず、SBIグループ、SBI新生銀行グループ横断的な調整や交渉を行い、事業運営を推進していただきます。
上司との連携を密に行い、適宜適切に報告相談を行うことや、部下の指導・育成を期待しております。
【業務推進における管理・統制】
・部内コンプライアンス体制の整備・強化・改善
・部内人事・総務・経費業務管理体制の整備・強化・改善
・当部委託先全般の総括的管理と管理体制の強化・改善
・社内外の各種対応（当局検査・考査、内部監査含む）
【AML/CFT態勢整備および課題対応】
・銀行事業としての態勢整備（銀行内および新生フィナンシャルとの連携を含む）、および課題対応
■株式会社SBI新生銀行について
商号：株式会社SBI新生銀行
本社所在地：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル
事業内容：預金・貸出・為替業務／金融商品取引業務／外貨・信託・リース業務／不動産関連業務／その他金融関連業務
変更の範囲：会社の定める業務。出向を命じられた際は、出向先が定める業務。
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも
・金融ビジネスでの勤務経験
・コンプライアンス関連の業務知識（コンプライアンス専門組織へ所属、または、部署のコンプライアンス関連の主担当の経験あり）
・(管理職採用の場合)管理職として部下を率いてのマネジメント経験
■歓迎条件：
・無担保ローン・貸金業の業務経験および知識
・計数分析の実務経験
募集要項
| 企業名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
| 職種 | 事業企画、事業プロデュース、会計・税務 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ SBI新生銀行本店 住所：東京都中央区日本橋室町2-4-3 日本橋室町野村ビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 672万円〜927万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：411,000円〜643,333円 その他固定手当/月：31,000円〜35,800円 ＜月給＞ 442,000円〜679,133円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 非管理職：想定年収672万円〜800万円（基本給530万〜630万円 ＋ 賞与106万〜126万円 ＋ 残業手当36万〜43万円） 管理職：想定年収807万円〜927万円（基本給672万〜772万円 ＋ 賞与135万〜155万円 ） ※一定グレードを超えると管理職（管理監督者）に変更となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜17:20 （所定労働時間：7時間20分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ （非管理職の場合）残業時間：20〜25時間/月程度 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援制度（全従業員利用可） ＜その他補足＞ 在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 副業OK（全従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 社員持株会 団体長期障害所得補償保険（傷病による長期療養時の収入補償制度） 年度末で30歳以上の方は、人間ドックが受けられます |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 【有給休暇】 入社初年度は入社月により付与日数に変動あり(最大20日、最小2日) 2年目以降は勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与(最大25日) ストック休暇制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | 新生フィナンシャル株式会社 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 従業員数 | 1,537名 |
| 事業内容 | ■概要： 長年の実績を有する個人向け金融事業に加え、ITインフラ提供等のシステムインテグレーション事業を展開。さらにアジア市場への進出など、積極的に事業領域の拡大を進めています。 |
| URL | https://shinseifinancial.co.jp/ |
