【採用担当】◇20代活躍中◇経験者募集◇年休125日◇賞与年2回

人事、人事・総務・法務系その他、一般事務

【転勤ナシ／各線『銀座駅』より徒歩4分…

正社員

仕事内容

【あなたも、誰かの人生を“輝かせる側”へ】人事のなかでも採用領域に専念。最初は応募者対応から、徐々に採用計画の立案など幅広い業務をおまかせ！

求人媒体、エージェントの選定・運用
各種応募者対応
採用HPの情報更新　など

中途/新卒採用では年間100名規模の採用を実施。
インターンシップの運営、選考、面接まで幅広く携わることができます。
＊慣れてきたら採用計画/企画にも携わっていただけます

【入社後の流れ】
▼STEP1
まず会社事業やブランド理念を学びながら、会社の価値観や考え方を理解していただきます。

▼STEP2
実際に担当部署のメンバーから応募者対応のやり方、面接の進め方、その他細かな注意点など教わりながら業務を引き継いでいただきます。

▼STEP3
学んだことを活かし、応募者対応や面接アテンド、面接などを担当していただきます。

人事として“次のステージ”へ成長できる環境
アシスタント業務からスタートし
ゆくゆくは採用企画や戦略立案まで幅広く担当できます。
毎月の上長とのMTGで目標を明確に設定できるため
自分の成長を実感しながら着実にキャリアアップが可能。
専門職から本部職まで幅広い採用に携わり
採用のプロとして市場価値を高められる環境です。

募集要項

応募方法

選考プロセス

※応募から内定まで2～4週間を想定しています。
（最短で翌月1日から入社可能）
※選考回数、ステップは変更になる場合がございます。
※入社月のご相談が可能です。

面接ではざっくばらんにお話ししましょう！
「オフィスの雰囲気は？」
「一緒に働くのはどんな人？」
「みんながどんな働き方をしているのか知りたい！」
などあなたの疑問や不安を一つでも多く解消できればと考えております。

その他・PR

募集の背景

『FEEL CONNECTION』はフィットネス事業をメインに展開。2012年に「FEELCYCLE」を開始し、エンターテイメント型の『暗闇フィットネス』という新たな市場を創り全国に拡大して参りました。メディアで注目を集め、現在20～30代の客層を中心に人気を博しています。店舗型FEELCYCLEのほか、オンラインフィットネス、アパレル、プロテイン事業も展開中。
幅広い事業を拡大中の企業で、一緒に人材採用の領域のお仕事をしてみませんか？

応募受付後の連絡

エントリーから3営業日以内にご連絡いたします。
※応募者が多数の場合、ご連絡が遅れることがあります。

面接地

◇本社
東京都中央区銀座6丁目10-1
GINZA SIX　10F

採用担当に聞きました！

Q,会社の魅力は？
新規オープンを控えた店舗が、今後次々とオープン予定。全国的にまだカバーできていないエリアもあるので、店舗数は継続的に増える予定です！
「3年後に100店舗展開」という大きな目標に向かっており、そのために店舗メンバーの更なる増員、増員を担う採用部門の強化、という今回の募集に繋がっています。
チャンスが豊富な環境なので、スキルupにつなげられますよ！

取材後記（マイナビ転職編集部から）

まるでアーティストのライブに参加しているように、音と光を楽しみながら運動を続けられる、新感覚のエンターテイメント型フィットネス『FEELCYCLE』。日々の運動に“エンタメ”を取り入れたサービスの革新性からフィットネス業界でも独自のポジションを構築し、順調に業績を伸ばしてきています。
またライブフェスの主催やアパレル事業・食品事業への展開と、独自性は事業展開にも見られ、その成長は今なお継続中。勢いのある会社で、成長の核となる人材の採用に携われるのは、やりがいも大きいのではないでしょうか。
また、素の自分でコミュニケーションできる社風、いきいきと主体的に働ける環境、プライベートを充実できる働き方といった点も魅力で、人材の定着や組織の急成長を支えている要因とも言えそうです。
かかわるすべての人を輝かせるなら、まずは自分から。
あなたも自分を好きになれる、そんな働き方が同社なら叶うのではないでしょうか。

その他の特徴

【職種未経験OK】【業種未経験OK】

諸手当

◇交通費（上限50,000円／月）
◇役職手当
◇子ども手当（1人：10,000円／月）
◇保育手当（1人：20,000円／月）
◇時間外手当（30時間超過分）

求める人材

【人事経験者歓迎！20代中心の組織で活躍◎】◇成長企業の“採用の核”として、組織づくりを担うチャンス！　
【応募条件】
・採用担当経験1年以上
（新卒採用・中途採用問わず）
【こんな方は、ぜひ当社へ！】
これまで培ってきた人事経験を活かし、ステップアップしたい方
成長企業 × 若手活躍中の勢いある職場で働きたい方
新卒採用や数十名の採用計画にかかわりたい方
フィットネスや音楽、エンタメにかかわる業界に興味がある方

＼Point！／
◇フレックスタイム制
◇残業月平均20h
◇年間休日125日（土日祝休み）

混み合ってない電車を使って朝10時に出勤したり、早めに出勤して16時に退勤、夕方から好きなアーティストのライブに行くこともOK！
基本土日祝休みなので、週末もしっかりリフレッシュできます！


新しいメンバーの活躍が、あなたの原動力に！
あなたの採用したメンバーがインストラクターとして活躍する姿や、成長し会社の中核を担う姿を、間近で見れるのが、採用担当としての面白さ。
実際に「入社して良かった！」「毎日が楽しいです！」という声が聞けることは、あなたの自信ややりがいにつながっていきます。
採用を通して、会社の成長を押し進めてください！

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