トップ自動車・輸送機器関連 - 営業・セールス(法人向営業),ルートセールス - 正社員 - 愛知県【愛知/田原】技術営業※トヨタGの大手塗装設備メーカー/東証スタンダード/フレックス有【エージェントサービス求人】
トリニティ工業株式会社
掲載元 doda
【愛知/田原】技術営業※トヨタGの大手塗装設備メーカー/東証スタンダード/フレックス有【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
田原営業所 住所:愛知県田原市緑が浜4…
450万円〜799万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
・お客様に新規設備のニーズをヒアリング、見積もり、提案書作成をします。
・設備導入決定後、実際の導入工事のスケジュール調整、価格交渉、工事業者の手配を行います。
・導入日の工事立ち合いや、進捗状況の確認、導入後の回収やメンテナンスの対応(実際のメンテナンス業務ではなく業者手配等)も行って頂きます。
※長く付き合いのあるお客様と、企画から設備納入まで一貫して携わるため、新設備が稼働する際は一緒に喜べることがやりがいの1つです。
■工期:
前処理装置・電着装置・塗装ブース・空調装置・乾燥炉・コンベアと様々な用途の設備が必要になるため、数日単位のメンテナンス作業から、年単位でかかるものがあります。
■配属先の構成:
田原営業所の技術営業は3名(所長50代、メンバー30代1名、40代1名)で構成されています。
■休日に関して:
・週休2日(土・日)ですが田原営業所は基本土日出勤となり平日に振替休日もしくは休日出勤の勤務となります。ライフイベントや旅行など、休みをピンポイントで取りたい際はご希望伺えますのでご安心ください。
・フレックスタイム制:前日の退勤が遅いときは、次の日の出勤を遅らせるなど柔軟に対応をしております。
・大型連休:例年カレンダー通りの連休のうち、約4~6日が出勤→振替で連休明けに2~3日まとめて休みを取る社員が多いです。弊社では7日以上の連続出勤を原則禁止しているため、すべて出勤になるということはまずございません。
■教育制度:
・当社の教育体系は、基礎知識習得の「全社教育」、階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」、各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」、さらに各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」からなり、全ての社員を対象として取り組んでいます。
・その他社内TOEIC受講、語学教育、通信教育など興味関心に応じて様々な研修を受講できます。自身が持つスキルの更なる強化や新たな分野への挑戦など自己研鑽をサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎~
■必須条件:下記いずれにも当てはまる方
・顧客とのコミュニケーションに抵抗がない方
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・休日出勤(土日)が可能な方
■歓迎条件:
・設計、施工管理、工事責任者、技術営業等のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | トリニティ工業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 田原営業所 住所:愛知県田原市緑が浜4-1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 460万円〜700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):239,000円〜300,000円 <月給> 239,000円〜300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、年齢、能力を考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)2024年度:5.3ヶ月 ■モデル年収:35歳:約580万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 月平均残業:通常期25h程度、繁忙期30h程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:車通勤の場合は通勤距離に応じた燃料代支給(上限無) 家族手当:福利厚生その他欄参照 寮社宅:借上社宅制度:自己負担5,000円/月(条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■中途入社後の設備事業に関する基礎教育及びOJT制度あり ■通信教育(第二種電気工事士・電気主任技術者等)やTOEIC(R)テスト試験対策講座の自己啓発支援あり ■資産形成などに関するライフプランセミナー開催 <その他補足> ■借上社宅制度:自宅から勤務地まで直線20km以上・満30歳未満で独身の方(寮・社宅ではなくアパート) ■家族手当:子月12,500円(人数上限なし)、配偶者月15,000円(規定あり) ■選択制福利厚生制度(年間9万円分のポイント付与) ■本社・豊田工場は社員食堂あり ■財形貯蓄、従業員持株会、永年勤続表彰(勤続20・30年で特別休暇付与) ■労働組合(全… |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇1日〜12日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数121日 長期休暇(GW、夏季休暇、年末年始)、有給休暇(10〜20日※初年度は入社月により変動)、特別休暇 ※トヨタカレンダー/生産ライン停止時に現場に入ることもあるため、休日出勤の場合あり(振替休日あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間は正社員と雇用条件に変更なし。
企業情報
企業名 | トリニティ工業株式会社 |
資本金 | 1,311百万円 |
平均年齢 | 41歳 |
従業員数 | 836名 |
事業内容 | ■事業内容: 【設備部門】と【自動車部品部門】の2部門で構成されています。 【設備部門】は、鉄道車輌、自動車部品、住宅建材、建設機械、航空機など幅広い製品の塗装を行う「塗装プラント」や「塗装機器」の設計〜製作〜施工を行っています。 【自動車部品部門】は、自動車の印象を左右する内装部品(スイッチベース、コンソールなど)や外装部品の製造を行っています。 ※詳細:http://www.trinityind.co.jp/product/motorparts.html# |
URL | http://www.trinityind.co.jp |