【ADEKAグループ/千葉・袖ヶ浦】親会社のプラント設備保守（電気・計装）※発注者側／残業25h程【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他

千葉営業所 住所：千葉県袖ヶ浦市北袖3…

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400万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜＜電気学科卒歓迎＞東証プライム上場のＡＤＥＫＡグループ／月平均残業時間25時間程度／第二新卒歓迎／腰を据えて長く働くことができる環境です〜

■業務概要：
電気計装・設備など設備関係の保守業務を主に担当していただきます。具体的には下記業務があります。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務詳細：
ADEKA自社工場内の電気計装・設備の保全作業および設備業務にかかわる事務全般。
事務関連では仕様書の書き方や見積査定、伝票処理、整備記録の作成及び図面の作成等。
【業務内訳】故障対応で緊急を要する故障は1割程度（月に一度発生するかしないかの頻度）。修理や補修は6割程度。定期整備は3割程度です。
※実際の工事作業は協力会社に依頼しています。
※親会社工場案件のため、出張はほぼ発生致しません。

■当社の魅力：
◇ADEKAグループ
親会社であるADEKA社は2017年に100周年を迎えた歴史と実績ある会社であり、2030年のSDGsの達成に向けて、幅広い事業を世界中で展開し革新的な技術で世界をリードすることで、持続可能な社会と人々の豊かなくらしに貢献する企業を目指すことを「ADEKA VISION 2030」で掲げています。
「化学品」事業、マーガリンやマヨネーズなどを生成する「食品」事業、「ライフサイエンス」事業を軸として右肩上がりに成長を続けています。
ADEKA総合設備は、強力な親会社の基盤を持つ安定性を持ちながら、親会社以外の外部案件にも積極的に携わっています。

◇就業しやすい職場づくり、福利厚生
・全社的な月平均残業は25時間程度、有給休暇の平均取得日数は10.3日。
・独身者住宅手当/リフレッシュ休暇有※新卒採用者の定着率もほぼ100%と高いです。
・育児休業/介護休業等を設け、安心して働ける環境を整えています※育児休業からの復職率は100%です。
・資格取得報奨金制度や通信教育も完備。講習会費や受験費を会社負担しています。

変更の範囲：本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気計装、設備系の業務経験が３年以上ある方

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中に待遇の差異なし

企業情報